PaperBye论文查重软件有收费版和免费版，每日不限制篇数和字数，完全彻底免费查重！
目前分两个版本，一个是标准版，一个是旗舰版，标准版8个比对数据库，旗舰版12比对数据库。
同时有一些非常实用的功能
1、在线改重，实现一边修改论文，一边查重，即使修改一句话，一个字，就可以马上查重，给出修改后的结果比例。
2、自动降重功能，如果波报告比例过高，可以实现一键降重功能。
3、一键排版，可以根据学校的排版规范，自动排版；
4、文字纠错、论文中的错别字，白字等，自动找出，省去人工审核麻烦。
使用方法如下：
第一步，打开paperbye官网（）用微信扫码关注公众号登录
第二步，登录成功后，选择永久免费标准版本，上传需要查重的论文；
第三步，提交成功后，点击“查看检测报告”即可；
第四步，如果需要进行论文在线改重或机器降重，可以在查看报告列表查看
根据自己需求，在线改重，如果报告比例较高，自己进行修改的话，可以在报告里一边修改一边查重，及时反馈修改结果；机器改重，就是软件辅助自动修改文章降重，可以辅助自己提供论文修改效率。
本科生论文查重的范围包括论文的摘要、正文、包括引用部分，论文查重系统不会查重本科论文里面的图片信息等内容，因为没有办法比对。一般情况下一篇论文主要包括：封面、扉页、原创性说明、摘要、英文摘要、图标及公式说明、论文正文、参考文献、附录、研究成果、致谢等。目前高校普遍利用知网查重，按照各个学院上交论文的顺序将论文批量上传至查重系统。
一、毕业论文论文查重哪些部分
首先一篇完整的毕业论文主要包括以下内容：封面、声明、中英文摘要、目录、主要符号对照表、正文、致谢、参考文献、附录、原创性声明或者授权声明、个人简历、导师简介、学习期间发表的学术论文等部分组成。其中正文部分，通常是由引文、摘要、各部分章节、总结等部分组成。大多数高校在每年毕业季时，都会统一发通知说明学校的毕业论文规范和查重说明，学校会统一下发论文样式等内容，一般会详细说明查重的范围。要是学校有具体的要求，那提交到学校的时候必须按照学校所要求的来哦。
二、论文查重具体查什么
论文查重，在上传查重系统检测时，是全文上传的。通常论文查重也是全文内容都需要查重，但查重重点一般为论文正文内容，部分高校会明确规定只查重论文正文，对于这种情况，知网论文查重时仅需上传论文正文即可。根据论文的章节分章之后，在各章节分别检测查重，得出章节查重率，以及全文查重率。章节区分一般以论文的目录为基准，论文的目录、参考文献、摘等内容都可以被论文查重系统所识别。
一般情况下，只要是正规大学，毕业论文都要求查重。毕业论文是我们几年学习的总结，关系到学生能否顺利毕业，所以每个学校对毕业论文的要求都很严格。所以不要去想“毕业论文是否查重的问题？”只要不出意外，毕业论文都是要求查重的。有同学听说毕业论文的查重要求很严格，查重率必须很低才能过论文的查重，所以论文查重的时候总是很紧张。
首先，本科毕业论文需要查重，查重率一般要求在30%以下（具体要求不同学校有差异）；其次，本科毕业论文查重系统每个学校要求的也不同，目前主要以：知网、维普、万方为主，使用率最多的是知网；最后，如果你学校指定的查重系统是知网，那最终的论文查重率就是以知网为准，也必须要知网查重！
纯干货本科毕业论文，还在烦恼查重太高吗？学姐教你如何快速降重
大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。
面对论文查重这件事，很多人都会很关心，尤其是即将毕业的大学生，总是很好奇怎么进行论文查重。这时候选择哪个查重网站就很重要了。当然，我们也需要了解一些查重的常识。那么论文查重只对正文进行检测吗，其他内容会参与查重吗？ 1、根据高校规定决定哪些内容需要查重 按照一般人的理解，论文只查正文是很正常的，但是有些学校规定，论文的所有内容都要进行检测，包括论文的题目、目录、摘要、前言、论文正文、结果、致谢、参考文献、附录等。因为整篇论文字数相当多，很多人为了省钱，选择只查正文。但是小编建议根据高校的规定来决定查重的内容。因为其他内容也会影响到论文的重复率！ 2、论文查重应该重点关注哪些内容 很多人已经知道不仅仅是查正文，那么哪些部分可以省略呢？如果你在进行初稿查重时，可以选择只检测正文、摘要、致谢等部分，因为这些内容如果重复对论文的影响还是比较大的，所以，如果这些内容有问题可以及时进行修改，像目录、参考文献等内容，可以根据学校要求选择是否提交。
一般没事，还要看你学校的教务处了，我们学校是抽查一批论文，需要网络查重，知网一类的论文数据库。如果你的论文被抽到就会被抓住，查重就过不了关，如果没被抽到只是学校老师检查的话就没事，祝你好运，其实本科论文好写，没有多难。
现在可能有人还没毕业就发表了论文。在论文发表之后，他们在自己撰写的毕业论文中引用了自己已经发表的论文。这种情况下，引用自己的论文会不会在查重的时候被查出来呢？接下来让小编说说论文查重引用自己的论文会不会检测吧。1、论文查重引用自己的论文内容会被查出来吗通常情况下，如果你在自己的论文中引用了自己之前发表的论文内容，在查重时，是会被查重查出来。一般我们做查重论文的时候，需要输入一些自己的身份信息，所以论文查重系统在数据库中收录这个论文的时候，也会收录这个相关信息。所以直接用自己的论文换查重在查重也会被查出来，但是合理引用自己论文里的内容也是可以的，通常以自引率的形式出现在自己论文的查重率里。2、直接使用的论文查重查重率是多少？如果直接用你发表的文章做查重，最终论文查重率为100%，查重结果报告也会显示自引率为100%。所以你写论文的时候，不要傻傻地把自己已经发表的论文当成毕业论文来用，否则论文查重是不可能通过的。即使你想引用自己的论文，那么通常也是有一定限度的，否则和直接抄也没什么区别。如果超过这个限度，就认为是论文的抄袭。
绝大多数会被查出来检测范围： 中国学术期刊网络出版总库中国博士学位论文全文数据库/中国优秀硕士学位论文全文数据库中国重要会议论文全文数据库中国重要报纸全文数据库中国专利全文数据库互联网资源英文数据库(涵盖期刊、博硕、会议的英文数据以及德国Springer、英国Taylor&Francis 期刊数据库等)港澳台学术文献库优先出版文献库互联网文档资源个人比对库 这是知网检测的数据库，知网检测数据库跟知网文库是不一样的，只有一些优秀的期刊、文章才会被知网收录，但是检测的数据库涵盖面是很广的，有的东西你在百度里面能查到，但是并不会上知网，但是检测的时候同样能被查出来
大学生资料网上有
毕业论文查重，对比的数据库是知网，只要没有传入知网，就不是相似文献
一般来说是不会，除非有极其优秀的本科生论文才能被知网收录。因为知网只收录优秀硕博论文以及期刊投稿，本科论文无法在知网进行投稿并发表，因此才会造成用户在知网查看不到本科生论文的现象。而知网的查重比对库则会收录本科生论文数据，一方面与知网存在合作关系的高校会将学生的毕业论文上传到知网，另一方面只要是使用知网查重的毕业论文都会自动被收录进比对库中。
本科生论文可以分为大概两种情况，一种是毕业论文，这种论文是每个人都要写的，不写拿不到学位证和毕业证，不过这种论文是极少会被知网收录的，因为本科生的论文基本没有什么学术价值，没有收录的必要，除非是极少数特别优秀的论文，才有可能被收录，不过这种情况还是比较少的。绝大部分本科生的毕业论文是不会被收录的。
还有一种情况，可能被收录，就是本科生自己投稿或者是找论文发表机构代投，这本期刊能上知网，然后这篇论文就可以被知网收录了。以前很少有本科生发表论文，这几年，我们发现发表论文的本科生越来越多了，很多是为了保研，或者拿奖学金，发表论文可以加分。
同届毕业论文查重的，不过在同届论文中，知网不会加入个人比较数据库来进行查重，通常只在一年后加入知网数据库总库进行比较。因此，当我们完成毕业论文时，不要尽快用知网查重，因为一旦我们进行了查重，一年后我们在学校查重时就会被检测到。在撰写论文的过程中，大学生不可避免地需要引用一些长辈的成就和理论。允许少量的合理引用，但只要论文和学校检测系统的文章重复率超过学校规定的范围，就会被视为剽窃，导致答辩延迟。在把论文交给学校之前，自行在互联网上预先查重和修改是必要的，也是很普遍的。没有人能保证自己的论文方向不会与其他人相交，只要有相似的，即使它们都是自己写的内容，也可能被系统视为抄袭。
论文查重工具中，目前高校使用的都是内部论文查重工具。因为有很强的数据库，权威性较高，而且查重根据不同的学历划分了一些不同的检测系统。paperfree小编给大家讲解。 大学生本科毕业论文查重系统，是一种对本科和专科学生毕业论文进行检测的系统，硕博论文查重系统是学校用来检测硕士，博士，MBA，同等学历等学位论文毕业检测系统。系统可对上一届毕业生论文进行检测，同届毕业生论文一般无法检测到，除非加到对比库中，也就是个人对比库，平时高校检测教师就不会这样麻烦地去添加个人对比库。也就是同一级别的论文一般都没有检测到，只有前一次可以检测到。 在此，同学们需要注意的是，研究生学长论文都会在“学术论文联合对比库”中检测到，本科生pmlc学长论文都会在“大学生论文联合对比库”中进行检测。个体比较库也是自建库，它可根据教师的情绪，在需要特别比较的文章中添加个人对比库，即个人比对库由用户控制，任何文章都可加入个人对比库，这主要取决于教师的情绪。 因此同届的毕业论文将不会加入个人对比库的查重，一般一年后才会加入对比库进行比对。大家做完毕业论文后，只要交到学校查重，一年后学校再查一次查重。 写论文时，一定要引用他人的材料，恰当的引用也没有问题，只要论文检测系统中出现的文章超出了规定的引用率，就会被判定为抄袭，并有可能被推迟毕业。现在许多同学在上交作业前，都会事先检测一遍，谁也不能保证自己写的论文方向和别人的论文没有一点关系，只要存在交叉，即使论文是自己原创的，也很可能被检测系统判定为重复。
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第二步，登录成功后，选择永久免费标准版本，上传需要查重的论文；
第三步，提交成功后，点击“查看检测报告”即可；
第四步，如果需要进行论文在线改重或机器降重，可以在查看报告列表查看
根据自己需求，在线改重，如果报告比例较高，自己进行修改的话，可以在报告里一边修改一边查重，及时反馈修改结果；机器改重，就是软件辅助自动修改文章降重，可以辅助自己提供论文修改效率。
这个很难讲啊，正常来讲，如果摘录别处的文章必须要注出处的。当然不被查到就问所谓，可如果不幸被看到，事情就可大可小的。
当然会被查，现在论文检测软件，都是针对知网，文库这些网站的文章审核。一般重复率超过20%就会Failed.可以借鉴参考，但是还是要自己调整语句顺序，或者找些同义词替换。
如今，由于全球化进程不断推进，日语又学习难度相对低，因此我国有许多大学生在日本进修大学，虽然不是在中国，但日本的论文查重也同样有所要求。作为特殊语种，它的查重也与中英文不太相同，于是，不少大学生有了烦恼。今天，paperfree小编就在这里，和大家谈谈“日本的论文查重”的相关内容吧！ 日本是一个太平洋的东亚岛国，通用日语，是一个君主立宪制的国家。日语出自汉语，有许多相似之处，对于土生土长的中国人，日语的亲切感往往只弱于汉语和家乡方言。而且，日本注重教育，是一个善于学习的民族，他们在教育上投资不少，所以，大学质量也还可以。 大学生们在这里学习同样也要写论文，也要查重。那么，日本的论文查重都用什么系统呢？推荐使用paperfree，paperfree是一款多语言论文查重系统，权威有保障，有着很大的数据库，采用模糊算法，有效避免论文不当，揪出潜藏的剽窃行为。paperfree拥有最全的数据库，抄袭的内容逃不过它的“法眼”，而且快捷方便，查重结果极为准确。不同的学校对于查重率要求不同，部分学校规定30％，大多数规定10％，但小编建议尽量控制在10％以下，这样比较保险。降重最好换表述，替换同义词，改表格为图片，删除部分冗繁，标清引用来源。
题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话：“论文题目是文章的一半”。对论文题目的要求是：准确得体：简短精炼：外延和内涵恰如其分：醒目。