查找导师的论文方法如下：
打开自己所在大学的官网进入主页。找到“图书馆”这一栏目,点击进入。在常用资源中会有中国知网的地址，点击进入。在搜索栏右边点击“高级搜索”。精确输入想要查找导师的名字和大学所在地就能够进行查询了。
当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。
随着计算机技术和因特网的迅猛发展，网上查询、检索和下载专业数据已成为当前科技信息情报检索的重要手段，对于网上各类全文数据库或文摘数据库，论文摘要的索引是读者检索文献的重要工具，为科技情报文献检索数据库的建设和维护提供方便。
论文发表后，文摘杂志或各种数据库对摘要可以不作修改或稍作修改而直接利用，让读者尽快了解论文的主要内容，以补充题名的不足，从而避免他人编写摘要可能产生的误解、欠缺甚至错误。所以论文摘要的质量高低，直接影响着论文的被检索率和被引频次。
每一个学校都会有校内知网的，而且是免费的，可以登录自己学校的官网查询。具体方法如下：
1、打开自己所在大学的官网进入主页。
2、找到“图书馆”这一栏目，点击进入。
3、在常用资源中会有中国知网的地址，点击进入。
4、在搜索栏右边点击“高级搜索”。
5、精确输入想要查找导师的名字和大学所在地就能够进行查询了。
1．首先，浏览器中输入以下网址进入中国知网官网。
2．单击主页上搜索栏旁边的高级搜索。
3．在作者栏中填写要查询的导师的姓名。
4．在“单位”列中填写老师所在的学校。
5．单击右下角的搜索。
6．最后，可以找到在其指导下的所有论文。
第一种查询方法就是上学校的官网直接查看老师的履历，一般在老师的履历简介里会有他的论文发表情况。一次可以上各个论文数据库进行查询，通过作者查询的方式进行查询。
当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。
关键词定义
关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。
主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题分析，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。（参见《汉语主题词表》和《世界汉语主题词表》）。
解决方法描述：利用知网高级检索功能获取导师所指导学生的全部学位论文
方法介绍（如图所示）：
高级检索
可以通过百度学术、谷歌学术、知网、Web of Science、Elsevier、ACM、IEEE等网站查询导师论文，在搜索栏输入导师的姓名和学校进行查询。
百度学术和谷歌学术是综合性的论文网站，查询内容比较全面。知网主要用于查询中文论文。EIsevier和ACM、IEEE等是比较大型的出版社网站。
查询导师论文的途径有很多，这些论文网站也是研究生阶段所需要的论文查询网站，一些论文查询网站可能需要学校认证，可以通过学校的图书馆网站进入到对应的论文查询网站。
每一个学校都会有校内知网的，而且是免费的，可以登录自己学校的官网查询。具体方法如下：
1、打开自己所在大学的官网进入主页。
2、找到“图书馆”这一栏目，点击进入。
3、在常用资源中会有中国知网的地址，点击进入。
4、在搜索栏右边点击“高级搜索”。
5、精确输入想要查找导师的名字和大学所在地就能够进行查询了。
1．首先，浏览器中输入以下网址进入中国知网官网。
2．单击主页上搜索栏旁边的高级搜索。
3．在作者栏中填写要查询的导师的姓名。
4．在“单位”列中填写老师所在的学校。
5．单击右下角的搜索。
6．最后，可以找到在其指导下的所有论文。
具体操作如下：
1、在网站输入中国知网的网址登入。
2、在主页点击搜索栏旁的高级搜索。
3、在作者一栏填写你想要查询的老师姓名。
4、在单位一栏填写老师所在的学校。
5、点击右下角的检索。
6、所写论文就都能查到了。
在论文检索中，选择“专业检索”，在检索表达式框中输入“TU=导师名字”，点击“检索”按钮即可查出同一导师指导的所有学生论文
1.首先，我们需要打开浏览器，在浏览器中搜索框中输入“百度”，点击搜索；2.进入百度首页后，在搜索框里输入“中国知网”，点击【百度一下】；3.进入中国知网官方主页后，点击【文献检索】功能键；4.点击上方菜单栏中的分类栏，选择【学术期刊】，5.点击【作者发文检索】，接下来就要输入我们所要检索的相关论文的信息内容等等。例如：论文作者、作者单位等相关搜索条件。6.输入好相关信息后，就可以点击【检索】功能键了；7.检索后就可以查找到老师的论文了。
解决方法描述：利用知网高级检索功能获取导师所指导学生的全部学位论文
方法介绍（如图所示）：
高级检索
1．首先，浏览器中输入以下网址进入中国知网官网。
2．单击主页上搜索栏旁边的高级搜索。
3．在作者栏中填写要查询的导师的姓名。
4．在“单位”列中填写老师所在的学校。
5．单击右下角的搜索。
6．最后，可以找到在其指导下的所有论文。
应该分成开题、提纲、初稿、修改稿、最终稿等论文撰写的顺序进行指导。
论文指导记录的填写方法如下：首先需要做一个表格，内容都需要填写在表格中；记录老师在授课时分析论文应该注意的事项，讲述相关论文的格式和一些有代表性的论题以及阅读资料的重要性；选题，题目的确定意味论文大致内容的确定，所以选题需慎重；选题后查阅论文的相关资料以及书写时注意论文的书写格式。第 一 次指导主要内容记录 老师在授课时于我们分析了论文应该注意的事项，讲述了相关论文的格式和一些有代表性的论题以及阅读资料的重要性，大体内容如下：1） 首先是选题。题目的确定意味论文大致内容的确定。所以在这方面要选好想好。2） 有了题后，就要查阅论文的相关资料以及书写时注意论文的书写格式，要清楚哪个地方能用什么资料?用什么？哪个地方不能用？为什么不能用？3） 老师重点指导阅读相关资料，并指点写作方法。学生签名： 指导老师签名： 年 月 日第 二 次指导主要内容记录 就一些关于毕业论文计划进程表的制定等方面的问题。老师通过电话对我进行了相关方面的指导。从而让我对毕业论文有了更深入全面的了解，并对我的论文提纲的提出修改意见，并在构思论文的框架、行文及思想表达上给于补充.从而我在整理上完成论文初稿。学生签名： 指导老师签名： 年 月 日第 三 次指导主要内容记录审阅初稿，老师对初稿作出修改，提示论文观点存在的问题，调整文章布局，在行文、语言表达等提出观点。格式方面作出要求并提出修改的具体意见或建议。从而为我下一步的继续增加了信心。学生签名： 指导老师签名： 年 月 日第 四 次指导主要内容记录 老师对上一稿作出修改。并对文献综述进行指导。通过几次修改最终定稿，并做好注释、参考文献、资料装订等扫尾工作，最后我还是得到了老师的肯定，终于完成了论文，从而形成定稿。在这我很感激指导老师对我们的帮助，让我的大学时代有了个好的结束，为我的大学生活画上了一个圆满的句号。最后想说声，老师，您辛苦了！学生签名： 指导老师签名： 年 月 日
1、选题指导：
老师对我的论文选题给出的建议是论文题目要适当的小，避免泛谈。一开始我们组有的同学选题偏大，原因在于怕小题目写不出那么多字。在老师的引导下我也发现此种担心大可不必，题目一大就容易写的空而粗，小题目则更适合适当的深入研究，做出有价值有见地的好论文。
当然，老师也对论文的选题题目大小进行了分析，老师也说了选题题目大小优劣不可一概而论，大题目经过限定也可以做出好文章，重要的在于怎么写，无法单凭选题或提纲评判论文可行。
最后，结合老师的指导，我自己给出了具体的论文选题，老师针对题目的可行性、研究意义和价值等方面对我进行了指导，经过一些修改后最终确定了我论文的选题。
2、指导文献资料搜集与阅读：
在确定了论文选题之后，这次老师对我的指导主要是对上一星期所选的论文题目进行资料搜集与阅读。关于资料的收集，老师建议我通过上图书馆阅读及上网查找两种方法。
首先利用学校数字图书馆里丰富的资源，收集与论文题目相关的材料及期刊，并做相关记录及摘抄。
其次通过上网查找，比如可以在中国知网以及万方维普等数据库收集到了与我的论文题目相关的资料，还可以在中国统计年鉴网站找到了与论文相关的数据。
扩展资料
注意事项：
1、经过老师对文献资料搜集与阅读的指导后，经过半个多月的资料搜集与阅读，我大致对自己的论文选题有了一个初步的认识，我将自己的一些想法和老师交流后，老师首先是肯定了我近期所作的工作。
2、同时也指出了阅读量还不够，还不能完全达到符合开题及写作的要求，因此老师的意见是希望我在下笔前尽快的继续多查找资料、阅读资料、思考问题。
3、老师还指出文献的质量直接影响到我们的论文质量，所以老师还建议我查阅一些与我论文主题相关的硕士论文，这样容易开阔眼界，提高论据和论点的质量。
导师指导记录的写法：一，从观念层面讲，大学生应当树立职业生涯发展的自主意识，树立积极正确的学习观、价值观和就业观，把个人发展和国家需要、社会发展相结合，确立职业的概念和意识，愿意为个人的生涯发展和社会发展主动付出，积极努力;二，从知识层面讲，我们更应当基本了解职业发展的阶段特点，较为清晰地认识自己的特性、职业的特性以及社会环境，了解就业形势与政策法规，掌握基本的劳动市场信息、相关的职业分类知识以及创业的基本知识;三，从技术层面讲，大学生应当掌握自我探索技能、生涯决策技能、求职技能等，还应该通过专业课程学习提高学生的各种通用技能，比如有效的沟通技能、临床护理问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等，最终达到更好就业的目的。