依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于印发的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定，经市人民政府批准，现将沈阳医学院公开招聘有关事项公告如下：一、招聘对象符合基本条件和招聘岗位具体资格条件要求的人员均可报名。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需要的其他条件。(二)招聘岗位具体资格条件1.招聘岗位具体资格条件，详见《2023年沈阳医学院公开招聘工作人员计划信息表》(附件)。2.应聘人员年龄原则上要求在18周岁以上、35周岁以下〔即1987年2月 27日至2005年2月27日(含)期间出生〕。3.招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位，应聘人员应于2023年1月31日(含)前获得相应的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证，认证的专业须与招聘规定的专业相同或相近。年普通高校应届毕业生经考试、体检、考察、公示并于2023年8月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。5.招聘岗位条件中标明“仅限应届毕业生报考”的岗位，专门招聘2022年、2023年应届高校毕业生和择业期内(2020年、2023年毕业)未落实工作单位的高校毕业生，其他人员不能报考。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。6.应聘人员的工作经历计算日期和其他资格条件或相关资历的计算日期截止到2023年1月31日(含)。(三)下列情形不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。2.聘用后即构成回避关系的。3.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。4.现役军人、在读的非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考)。三、招聘方式采取笔试、面试的方式。四、招聘工作步骤(一)发布招聘信息通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市考试院、沈阳医学院官方网站公开发布。沈阳市人力资源和社会保障局：/沈阳医学院：/.报名时间：2023年2月27日10时至3月1日17时。届时，应聘人员登录沈阳市考试院官方网站填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下)。2.网上资格审核。报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，须如实上传身份证、本科及以上各层次学历学位证书、专业技术资格证书和岗位所需要的其他材料扫描件。招聘单位将在24小时内通过报名系统对应聘人员报考资格进行初审，请应聘人员注意登录报名系统查看审核结果是否通过，并保持手机畅通。3.查询审查结果。应聘人员提交报名信息后，24小时内初审完毕，初审时间顺延至2023年3月2日17时。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。4.缴费确认。通过审核的应聘人员，须重新登录沈阳市考试院官方网站，通过网上支付缴纳考务费，考务费为50元人民币，请务必于3月3日12时前完成缴费。应聘人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃报名。应聘人员在网上缴费后，再次登录沈阳市考试院官方网站查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打“技术支持电话”查询(查询时请提供姓名、身份证号、报名序号、缴费时间等信息)。考务费缴纳成功后，即为报名程序结束。5.网上打印准考证。缴费成功的报名人员，于2023年3月22日10时至锚点2023年3月25日9时登录沈阳市考试院网站自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以备资格审查、面试环节使用。6.岗位调剂与削减。招聘岗位有效报名人数与招聘计划达不到3：1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的应聘人员，可以在2023年3月6日13时至15时内报考其他未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。(三)考试考核考试考核分为笔试、现场资格审查和面试三个环节。1.笔试笔试时间：2023年3月25日9:00-10:30。笔试全部为客观性试题，笔试内容详见《2023年沈阳医学院公开招聘工作人员计划信息表》，应聘人员使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。应聘人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。笔试成绩在沈阳市考试院官方网站进行查询，具体时间请关注我们自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
前些日子，晨报在招聘，现在好像已经招完了吧。在沈阳没有什么太好的杂志，报纸嘛，除了晨报公开招聘之外，像辽沈之类的党报集团很少公开招聘。晨报虽然待遇不好，但是很锻炼人，可以先去那锻炼几年，再说。晨报地址在崇山东路和松花江街交口，辽宁政协旁边。应聘的时候先笔试后面试，笔试准备一些时事新闻，考的会比较杂，一些政治、历史常识都要知道，最后会有一个主观题，一定要符合你去应聘的报纸的风格。面试之前，最好先多看几天你要去的报纸，把一些你觉得好的东西记住，比较容易和面试老师交流。
应聘的经验没有什么特殊，主要看你工作的经验。各大报刊招聘编辑或记者都会在本刊物上刊登，你如果想去某刊物也可直接联系该单位。沈阳报业集团包含很多家新闻单位，你可以去那里看看。位置在中山路与三经街的路口，老传呼台附近。
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沈阳医学院 2014 届毕业生共 1877 名，本科951人，专科926人。生 332 人，女生 1545 人。
截止到2014年8月31日，沈阳医学院2014届毕业生的总体初次就业率为，其中本科生初次就业率为 ，高职专科生初次就业率为 。截止到2014年12月31日，学校2014届毕业生的年度总体就业率为，其中本科生年度就业率为 ，高职专科生年度就业率为 。
在本科毕业生中，医学检验专业的年度就业率()最高，其次是口腔医学专业();在高职专科毕业生中，护理专业的年度就业率()最高，其次是医学检验技术专业()。
截止到2014年12月31日，沈阳医学院1877名毕业生中，签劳动合同形式就业601人();签就业协议形式就业 431 人();其他录用形式就业 263人();国内升学 245人();部队 110人();出国出境27人();自由职业 21 人();地方基层项目 1 人();未就业89人()。
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医疗卫生单位是毕业生最主要的流向，占比为;其次为民营企业，占比为;而在农村建制村和高等教育单位就业的比例最小，均为 。不同学历毕业生在医疗卫生单位就业的比例均维持较高水平。相比较而言，本科毕业生在医疗卫生单位就业的比例()高于高职专科毕业生()，高职专科毕业生在民营企业就业的比例()高于本科毕业生()。
卫生和社会工作为毕业生主要的行业流向，所占比例达到了 ;其他行业也均有分布，但占比较小。分学历层次来看，本科生在卫生和社会工作行业就业的比例()高于高职专科生()，高职专科生在其他行业就业的比例均高于本科生，就业行业呈现多元化趋势。
的本科毕业生认为目前就职岗位与专业对口，的高职专科毕业生认为目前就职岗位与专业对口。由此可见，整体上毕业生的专业对口度较高，本科毕业生的对口度偏高于高职专科毕业生。
有92人。沈阳医学院2022年下半年招聘具有博士学位的高层次人才92人。招聘对象条件（一）基本条件1.年龄一般不超过45周岁。2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。3.学风正派，治学严谨，具有良好的道德品质、团结协作精神和较强创新能力。4.无学术不端、师德失范行为。5.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业（执业）资格及技能要求。6.具有适应岗位要求的身体条件。（二）其他条件根据岗位需求，设置具体的年龄、政治面貌、专业和科研要求等其他条件。
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沈阳市卫生系统招聘高层次人才公告 为加强沈阳市医疗卫生单位人才队伍建设，提高全市医疗卫生服务水平，根据用人单位需求，经沈阳市卫生局、沈阳市人力资源和社会保障局研究同意，现面向医学院校公开招聘高学历医疗卫生专业人才。 一、引进原则 坚持公开、公平、公正的原则，面向医学院校招聘医学类博士生。 二、招聘计划及岗位要求 详见《2012年沈阳市卫生系统高层次人才招聘职位信息表》。 三、招聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）热爱报考岗位所属行业事业； （三）遵守法律，具有良好的品行； （四）具备正常履行职责的身体条件； （五）具有聘用单位规定的招聘岗位upload/沈阳市卫生系统招聘博士生高层次人才公告.doc所需其他资格条件（详见招聘计划及招聘岗位条件信息表）。 四、引进程序 （一）网上报名。报名时间从即日开始。报考人员填写《沈阳市卫生局招聘报名登记表》并在表中粘贴电子照片，填写后请将表格文件名设置为“报考单位－姓名”（如市一院－张某），将电子表格发至信箱后等待审核，可附加个人简历。 （二）资格审查。沈阳市卫生局组织用人单位登录电子信箱对报考人员的基本条件和资格进行网上初审，以电话方式与报考人员取得联系。 （三）面试。沈阳市卫生局将组织有关专家对报考的博士生进行面试，按照德才兼备的标准和招聘岗位要求，对考生的综合素质进行考核，按招聘岗位数量1：1的比例确定合格人选。 （四）体检。体检工作由用人单位自行组织，体检出现不合格者，按考核成绩由高到低排序依次递补。体检内容和标准参照人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （五）公示、聘用。拟聘用人员名单在沈阳市卫生局网站公示，网址为，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期满无异议的，由用人单位办理录用事业编制等相关手续，确定聘用关系。 本公告由沈阳市卫生局负责解释。 咨询电话：沈阳市卫生局人事处 ，各医疗卫生单位咨询电话详见招聘职位信息表。 电话咨询时段：上午9：00-11：00 下午 13：00-16：00 (周六周日休息) 附件：1.沈阳市医疗卫生单位招聘报名登记表 年沈阳市卫生系统高层次人才招聘职位信息表 3.沈阳市医疗卫生单位简介 沈阳市医疗卫生单位招聘报名登记表 姓 名 性 别 民 族 电子照片 身份证号 出生年月日政治面貌 学 历 学 位毕业院校 毕业时间毕业证书编号所学专业 学习形式婚姻状况 工作 经历年限通讯地址 邮政编码
沈阳医学院是一所以医学为主的综合性大学，拥有较为完善的教育科研队伍。该校的教育科研岗位包括教授、副教授、讲师等职称，这些岗位需要具备相应的学术背景、教学经验和科研成果等条件。具体来讲，沈阳医学院的教授、副教授和讲师的岗位数量如下：教授：根据学院实际情况，岗位数有所浮动，大约有100余个岗位。副教授：约有200个岗位。讲师：约有300个岗位。需要注意的是，这些岗位的数量可能会根据学院的发展和需求而有所变化，因此以上数据仅供参考。另外，教育科研岗位的数量虽然比较多，但是对于求职者来说，需要具备较高的学术素质和实践经验，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
沈阳医学院是一所具有悠久历史和优良传统的高等医学院校，拥有一支高水平的教育科研队伍。根据《2023年沈阳医学院公开招聘工作人员公告》，该校计划在2023年公开招聘各类教育科研岗位共计48人，其中包括教授、副教授、讲师、助教、博士后、博士生导师等不同级别和专业的岗位。招聘岗位的具体资格条件、考试方式、招聘流程等信息详见《2023年沈阳医学院公开招聘工作人员计划信息表》。沈阳医学院欢迎符合条件的优秀人才积极报名参加招聘，共同为推动沈阳医学院的教育科研事业发展做出贡献。
1969年12月参加中国人民解放军；1972年8月加入中国共产党；1978年哈尔滨医科大学毕业。1991－1994第二军医大学长征医院心内科博士研究生，获博士学位；1992年 晋升副主任医师；1994－1997 沈阳军区总医院心血管内科主任；1996年 晋升主任医师；1997－至今沈阳军区总医院副院长兼心血管内科主任；1997年－至今 第三、四军医大学兼职教授，大连医科大学教授、硕士生导师，博士生导师，享受国务院特殊津贴1998－1999 新加坡国家心脏中心研修冠心病介入诊断及治疗技术一年；2000－至今 沈阳军区总医院全军心血管病研究所所长（该所2000年经解放军总后勤部评审通过成为全军首批重中之重研究所)。2013年12月 当选中国工程院院士 全军医学科技委员会常委；全军心血管内科专业委员会主任委员；中华医学会心血管病分会副主任委员；沈阳军区医学科学技术委员会副主任委员；沈阳军区心血管内科专业委员会主任委员；中国医师协会高血压分会常委；中国医师协会循证医学分会委员；中华医学会心血管介入治疗培训中心学术委员会委员；中华医学会心电生理和起搏分会第三届学术委员会起搏专业学组成员；中华医学会心血管病分会第六届委员会介入心脏病学学组成员；中华医学会辽宁省心血管内科学会副主任委员；中华医学会沈阳市心血管内科专业委员会主任委员；中华医学会沈阳市分会常务理事；世界高血压联盟盟员及中国高血压联盟盟员；大连医科大学兼职教授，博士生导师及硕士生导师；第三军医大学兼职教授，博士生导师及硕士生导师；第四军医大学兼职教授，博士生导师及硕士生导师；辽宁中医药大学兼职教授，博士生导师及硕士生导师；辽宁医学院兼职教授，硕士生导师；沈阳军区博士后科研工作站博士后导师；美国心脏学院(FACC)高级会员；美国心血管造影与介入协会（FSCAI）高级会员；亚太介入心脏病协会（FAPSIC）高级会员；第九、十届辽宁省人民代表大会代表；中国共产党第十六次全国代表大会代表。第十一届全国政协委员。 《国外医学心血管疾病分册》编委；《中国临床康复医学》常务编委；《高血压杂志》编委；《中华老年心脑血管病杂志》编委；《中国介入心脏病学杂志》编委；《中国实用内科杂志》副主编；《中华老年多器官疾病杂志》编委；《辽宁药物与临床》编委；《辽宁医学杂志》编委；《中西医结合心脑血管病》编委；《临床心血管病杂志》编委；《中国医学影像技术》编委；《世界医疗器械》编委；《中华心血管病杂志》编委；《中华医学会继续教育教材编委会心血管病学专业》编委；《老年心脏病学杂志》英文版(Journal of Geriatric Cardiology)编委；《心脏杂志》常务编委；《中华医学杂志杂志》第25届编委；《中国循环杂志》第四届编委；等等。
依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于印发的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定，经市人民政府批准，现将沈阳医学院公开招聘有关事项公告如下：一、招聘对象符合基本条件和招聘岗位具体资格条件要求的人员均可报名。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需要的其他条件。(二)招聘岗位具体资格条件1.招聘岗位具体资格条件，详见《2023年沈阳医学院公开招聘工作人员计划信息表》(附件)。2.应聘人员年龄原则上要求在18周岁以上、35周岁以下〔即1987年2月 27日至2005年2月27日(含)期间出生〕。3.招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位，应聘人员应于2023年1月31日(含)前获得相应的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证，认证的专业须与招聘规定的专业相同或相近。年普通高校应届毕业生经考试、体检、考察、公示并于2023年8月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。5.招聘岗位条件中标明“仅限应届毕业生报考”的岗位，专门招聘2022年、2023年应届高校毕业生和择业期内(2020年、2023年毕业)未落实工作单位的高校毕业生，其他人员不能报考。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。6.应聘人员的工作经历计算日期和其他资格条件或相关资历的计算日期截止到2023年1月31日(含)。(三)下列情形不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。2.聘用后即构成回避关系的。3.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。4.现役军人、在读的非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考)。三、招聘方式采取笔试、面试的方式。四、招聘工作步骤(一)发布招聘信息通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市考试院、沈阳医学院官方网站公开发布。沈阳市人力资源和社会保障局：/沈阳医学院：/.报名时间：2023年2月27日10时至3月1日17时。届时，应聘人员登录沈阳市考试院官方网站填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下)。2.网上资格审核。报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，须如实上传身份证、本科及以上各层次学历学位证书、专业技术资格证书和岗位所需要的其他材料扫描件。招聘单位将在24小时内通过报名系统对应聘人员报考资格进行初审，请应聘人员注意登录报名系统查看审核结果是否通过，并保持手机畅通。3.查询审查结果。应聘人员提交报名信息后，24小时内初审完毕，初审时间顺延至2023年3月2日17时。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。4.缴费确认。通过审核的应聘人员，须重新登录沈阳市考试院官方网站，通过网上支付缴纳考务费，考务费为50元人民币，请务必于3月3日12时前完成缴费。应聘人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃报名。应聘人员在网上缴费后，再次登录沈阳市考试院官方网站查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打“技术支持电话”查询(查询时请提供姓名、身份证号、报名序号、缴费时间等信息)。考务费缴纳成功后，即为报名程序结束。5.网上打印准考证。缴费成功的报名人员，于2023年3月22日10时至锚点2023年3月25日9时登录沈阳市考试院网站自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以备资格审查、面试环节使用。6.岗位调剂与削减。招聘岗位有效报名人数与招聘计划达不到3：1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的应聘人员，可以在2023年3月6日13时至15时内报考其他未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。(三)考试考核考试考核分为笔试、现场资格审查和面试三个环节。1.笔试笔试时间：2023年3月25日9:00-10:30。笔试全部为客观性试题，笔试内容详见《2023年沈阳医学院公开招聘工作人员计划信息表》，应聘人员使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。应聘人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。笔试成绩在沈阳市考试院官方网站进行查询，具体时间请关注我们自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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有92人。沈阳医学院2022年下半年招聘具有博士学位的高层次人才92人。招聘对象条件（一）基本条件1.年龄一般不超过45周岁。2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。3.学风正派，治学严谨，具有良好的道德品质、团结协作精神和较强创新能力。4.无学术不端、师德失范行为。5.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业（执业）资格及技能要求。6.具有适应岗位要求的身体条件。（二）其他条件根据岗位需求，设置具体的年龄、政治面貌、专业和科研要求等其他条件。