发表原则论文定稿后,面临如何选择投稿目标刊。选择原则是根据自己论文水平，在争取发表的同时，获得最大的投稿价值。所谓投稿价值是指论文发表所产生影响的总和。最高的投稿价值可概括为：论文能够以的最快速度发表在能发表的最高级刊物上；并能最大限度地为需要的读者所检索到或看到；能在最大的时空内交流传递。它是投稿追求的最高目标。了解科技论文投稿应考虑的一些因素，并利用目标刊的征稿启事或作者须知，通过浏览目标刊已发表论文的目录和内容等获得目标刊的动态和变化情况，有利于选择投稿期刊。1 论文水平自我评估、论文及期刊的分类投稿前对论文的水平或价值（理论价值与实用价值）作出客观、正确的评估，是一个重要而困难的工作过程。评估的标准是论文的贡献或价值大小以及写作水平的高低。作者可采用仔细阅读、与同行讨论、论文信息量评估等办法。其中信息量包括：真实性、创造性、重要性、学术性、科学性和深难度。评估的重点在于论文是否有新观点、新材料和新方法。对论文理论价值评估是对作者在构造新的科学理论、利用最新理论研究过程和结果的评估，视其是否在理论研究上开辟了新领域、有突破或创见。属于具有国际先进理论水平的论文是：提出了新学说、新理论、新发现、新规律；对国际前沿科研课题作出重要补充或发展；对发展科学具有普遍意义。具有高或较高理论水平的论文是：论文涉及或采用最新科学理论；有独立的科学推论；有抽象模型以及逼近客体原型；构造有新的术语或概念；运用新的研究方法。一般先进理论水平的论文是：在前人的基础上提出新看法、增添新内容、找到新论证方法，其观点、方法虽不是创见，但解决了前人未能解决的问题。对论文实用价值评估是对作者在经济效益、技术效益和社会效益三方面的评估。其中，重大的经济效益是指：对国民经济发展、生产建设产生重大作用，可以全面推广，经济效益显著。重大的技术效益是指：在应用技术上有创新或发明，促进了生产力的快速发展，显著提高了产品质量、劳动生产力或安全可靠性；降低成本，延长使用寿命，对国家当前生产技术可发挥重大作用等。论文分类大致包括：理论论文、理论与技术论文、技术论文、综述、评论和简报快报等。不同类型的论文的投向取决于目标期刊的类型，即理论型（学术型）期刊、技术型期刊等。2 期刊报道的范围、读者对象不同科技期刊有不同的宗旨，不同的论文收录报道范围，它决定了投稿论文的主题内容范围。科技期刊的收录范围和期刊的类型及级别基本决定了该刊的读者对象，也基本决定了稿件的写作风格与详简程度。而某一篇科技论文的读者除适应该刊的读者群外，还应分清论文的发表将为一般读者感兴趣，或多数同行感兴趣，还是少数同行感兴趣。3 期刊的学术地位、影响和期刊等级科技期刊的学术地位和学术影响表现在期刊所收录论文的水平、主编、编辑单位、专业人员心中的地位等方面。从图书情报界的角度看期刊的学术地位和学术影响则表现在期刊的影响因子的大小、是否被国内外检索工具收录、是否为学科核心期刊等方面。期刊的学术地位和学术影响与所称的期刊“级别”有密切关系。目前我国还没有一种从质量、学术、技术水平等方面为科技期刊定级的标准或规定。但以读者为对象,大体可把科技期刊分为高级、中级、初级三类。高级刊高级科技期刊在学术交流和情报信息上有重要作用，有助于学术研究的记载。如《中国科学》、《科学通报》、全国性行业外文刊、全国性行业学会和组织的学报、会报等。中级刊中级科技期刊的主要内容是介绍本学科新进展、新知识、新技术，为教学、科研和技术产业部门的技术实践提供新知识、新技术。这类行业性期刊主要是技术性期刊。初级刊初级科技期刊是以科普为目的。如《无线电》等。此外,从发行角度看,科技期刊分公开发行、国内发行、内部发行三种。公开发行刊的论文要注意采用世界通用的技术术语、格式，保证论文的正确性和可靠性。4 年出版周期出版周期是指某刊的出版频率，一般分为年刊、半年刊、季刊、双月刊、月刊、半月刊、周刊和不定期刊。不定期刊、年刊和半年刊不投稿或少投稿为好。5 出版论文容量期刊的论文容量是指某刊一年或一期能发表多少篇论文。如某种半月刊每期容量为10篇,则年容量为240篇。一般来说，应尽量选择出版周期短、容量大的期刊投稿。6 对作者是否有资格要求有的科技期刊对作者有资格要求。如：要求作者具有某国国籍、属某地区、某研究机构、某协会会员等资格。作者应从作者须知等处了解某刊对作者是否有资格要求，不具有某刊作者资格要求的作者不要向其投稿，除非论文合作者有资格。7 语言文种从科技文献交流体系看,汉语的使用范围、中文刊的发行范围以及中文论文被世界性检索工具的收录比例等方面制约了中文论文影响的发挥。而且中国科技人员人均占有刊比例小，发稿不易。英语是一种科技交流的世界性语言。在国际影响大的英文刊物上发表自己的论文，能提高论文作者及其单位的学术地位,因而,向国外投稿，参与国际竞争，受到中国科技界的重视。8 是否友好对我国不友好的国家和不友好的期刊，一般不主动向其投稿。判断方法之一是某刊是否发表过或经常发表中国论文。具体方法可利用计算机检索中国论文被检索系统的收录的刊分布情况，或统计某刊收录中国论文的情况。如利用“CS=China ”和“CS=China and JN=某刊”检索表达式可以分别检索出《工程索引》等检索系统中收录中国论文刊分布和某刊收录中国论文篇数。发表中国论文期刊的主要出版国家是美国、英国、荷兰、德国、瑞士、法国、日本、新加坡和印度等国家。此外，是否有国际友人介绍，也是投稿时应考虑的因素，对此，可向有关行家咨询。9 版费向国外一些学术刊物投稿被接受后,出版社将向文稿作者征收出版费,这些费用被称为版费或出版费。之所以如此，是因为有的出版社把版费作为科研费用的必要组成部分。视版费为作者所在单位对传播其研究成果的费用和对出版社的资助。国内向国外支付版费方式大致分三种：其一是作者自理；其二是作者所在单位同意，作者个人和单位各支付一部分；其三是全部由单位或其它学术机构支付。关于版费应注意以下几个问题：是否收费是投稿应考虑的重要因素之一。超出限定篇幅一般要收费。英国刊物和欧洲的一些学术刊物一般不收费。美国各学会、协会资助的学术刊物收费较普遍。有些收费刊物,留有有限不收费版面,在此发稿,一般要排队,其发表期大大延长。有的收费刊婉转的说不支付发表费者的稿件将被拖延出版，但实际上一般不受理。特别优秀稿件可能除外。不同国家、不同刊物收费标准不同。关于目标刊是否收费和收费标准可在作者须知的“Page Charge，Publication Charge，Printing Cost”等条目查找到。10 当前组稿倾向与论文时效性科技期刊有年度出版计划、主题选择、专题出版和在一段时间倾向某种内容的情况。要掌握目标刊的这些情况，可向期刊出版社索取年度计划，或查阅该刊的目录和内容。对具有倾向性和时效性较强的论文，应尽量投向出版周期短的半月刊、月刊和快报。
我不知道你的正规指的是什么，现在有很多家网站都是和期刊社合作的，如首席医学网，他们那里收录很多医学杂志包括他们的文章，你在他们那里投稿，他们再转交到杂志社去，这样的网站有很多，还有一些网站是专门收录杂志的文章的，如维普，万方，还有一些网站收录的杂志名称比较多，但是文章很少，如佐罗网，可用性也很少，具体的，你得自己去判断。
说实话，自己投稿发表论文成功的概率是很低的，找代理成功率很高很多！医学杂志投稿
【 #医生招聘# 导语】广州医科大学附属第二医院是一所集医疗、科研和教学于一体的大型三级甲等综合性医院，由昌岗院区(院本部)、番禺院区和西院区3个院区组成，附设广州医科大学神经科学研究所、广州心血管疾病研究所，拥有省部共建教育部重点实验室1个、广东省重点实验室2个、广东省教育厅重点实验室1个、广东省卫计委重点实验室1个和广州市重点实验室3个。----以下是 考 网为您提供的信息，欢迎阅读。 一、招聘岗位(“编制”类型待遇见后续“岗位说明”)(附件) 二、岗位说明 1、事业编制岗位 按事业编制管理，享受院内事业编制同等条件人员工资福利待遇。 2、流动编制岗位 实行编制外合同管理，合同期(流动期)为2年，合同期(流动期)内参照院内事业编制同等条件人员工资福利待遇发放。 3、编制外合同岗位 实行编制外合同管理，享受院内编制外合同人员待遇。博士学历人员应聘编制外合同岗位可按流动编制岗位管理。 三、报名时间、方式 1、流动编制与编制外合同岗位 2、事业编制岗位 应聘事业编制岗位人员除在广医二院线上报名系统上注册个人信息外，还需要密切关注我院在广州市人社局政府网站、广州医科大学(上级主管单位)上发布的公开招聘公告(我院人事招聘栏目会同步链接)，按照招聘公告内有关的报名时间与方式，在规定的时间内按要求报名并参加公开招聘考核。报名成功与否以人社局网上报名审核通过为准，请各位应聘人员注意! 四、人才政策 (一)优秀博士计划 1、博士应聘人员以署名第一作者或者通讯作者，已在业内公认的杂志上发表文章，近三年发表单篇研究性文章SCI影响因子在8分及以上;或近三年在SCI影响因子5分以上的杂志上发表文章2篇及以上;或近三年发表文章SCI影响因子累积20分及以上，即可获得5万元安家费及10万元科研启动费，并减少一年流动期。 2、流动编制博士人员，在第一年流动期内以项目负责人申报取得国家自然科学基金立项的(面上项目或青年项目)，流动期减少一年。 (二)精英计划 博士研究生入职后满足发表SCI论文、主持省级以上课题条件的，我院将每年选拔一批科研骨干公派到国外学习一至两年，期间工资福利待遇保持不变，每月补贴1500美元。 注：以上人才政策内容以医院发文为准，符合条件的人员可联系人事科进一步了解。 五、联系人及注意事项 1、联系人：人事科孙老师朱科长 2、联系电话： 3、注意事项：每位应聘者只能报1个岗位。 2019年广州医科大学附属第二医院招聘岗位表
医院是由旅港华侨陈星海先生无偿捐资的一所全民所有制公立二级甲等医院。现为广东医学院非直属附属医院及研究生培训基地，同时也是广州中医药大学、南方医科大学、广东药学院、广州医学院等10多所高等院校的教学医院，中山市首家“广东省专科医师培训基地”，并为“广东省百家文明医院”。 现有床位700张，职工近1000人，其中博士2人、高级职称近100人，年门诊量121万人次、住院万人次、手术超过6000例。医院拥有各类先进医疗设备和较强的技术力量，呼吸内科为省重点专科，微创肝胆外科为中山市重点专科，神经内、外科、中西医结合肛肠诊疗中心为中山市特色专科。 目前，按三甲医院规模建设的新医院装修工程已接近尾声，新医院投资亿元，建筑面积近110000平方米，主楼21层，设计床位1300张，预计2013年中正式搬迁使用。 医院实现跨越式发展，为了综合实力和水平的提升，需引进招聘以下人才： 诚聘： 一、博士、硕士研究生50名，招聘专业：妇产科学、影像医学与核医学、儿科学、皮肤与性病学（激光美容）、乳腺外科、超声医学、重症医学、传染病学、老年医学、临床营养学、外科学、中医骨伤科学、中医内科学、针灸推拿学、内科学、临床检验诊断学、肿瘤学、临床医学、麻醉学、急诊医学、耳鼻咽喉科学、病理学与病理生理学、康复医学与理疗学、护理学、社会医学与卫生事业管理、卫生事业管理、法学。 二、本科100名，招聘专业：临床营养学、临床医学、医学影像学、超声 医学、预防医学、护理学、康复治疗学、医学检验、公共事业管理（卫生事业管理）、法学、医疗（机电）设备维修工程人员。 应聘方式：有意应聘者，请个人简历以及身份证、毕业证、学位证、资格证、发表的论文等相关复印件邮寄至我院人事科，或将电子简历以“姓名、专业、学历”命名，以附件形式发至我院电子邮箱。
报考医学编辑岗位描述负责医学项目的执行，包括但不限于：1. 根据主题或关键词进行中英文医学文献检索2. 对所制作的幻灯片或资料进行医学文献检查与整理3. 幻灯片制作支持，包括翻译、美化与整理。报考医学编辑职位要求1. 热爱并愿意投身于医学编辑的工作2. 具有医学或药学相关专业大学本科或以上学历3. 工作态度认真、积极、负责，具有较强的抗压能力和团队协作精神4. 熟练掌握中英文医学文献数据(Pubmed，万方等)检索技能5. 良好的中英文文献阅读能力6. 电脑操作熟练，尤其是Powerpoint的制作。 报考医学编辑，要符合1、 全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景；2、 具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先；3、 熟练掌握各类办公软件；4、 具备优秀的学习能力、沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神；5、 目标导向、内驱力强、富有责任心，对公益事业有热情。
按照2018年报考目录的地区临床医学类专业是可以报名的。 1、取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满七年。 2、取得药学、中药学或相关专业大专
企业简介
BMJ宗旨是为标准的医疗服务提供支持，提供更全面的医疗信息，推动行业持续发展。集团现有以下主要业务：
· 世界一流的医学期刊
· 循证决策支持
· 质量改进服务
· 初级医疗工作流程解决方案
· 教育培训和评估
· 人才服务和活动
BMJ的所有产品和服务皆致力于促进循证医学的应用，帮助医卫工作者和患者做出决策。
BMJ是英国乃至世界医疗卫生行业的重要组成部分，在业内有不可替代的地位。仅旗下的《英国医学杂志》（"British Medical Journal"/BMJ）这一综合医学期刊，每周在全球范围内就有12万的医生读者，其在线服务拥有330多万的用户。
我们许多员工是临床医生，能与世界各地的医卫人员保持沟通，不断地发展、更新我们产品和服务来满足的他们各种需求变化。
BMJ集团的卓越品质和广泛影响力享誉国际，拥有极高的国际声誉和认可度。集团在全球范围内建立了多种商务合作，拥有广泛的客户和受众群，这包括：
· 医生、护士和其他临床工作者
· 医学生和实习医生
· 卫生政府部门、国际组织、医院和学术机构
· 患者
· 医药和健康服务企业
BMJ集团每年举办各种国际论坛和"BMJ集团健康促进奖"("BMJ Group Improving Health Award") ，旨在能帮助在医疗卫生改进中做出突出贡献的个人和组织。
其它
BMJ(原称英国医学杂志出版集团)，隶属于世界三大医学会之一的英国医学会，成立于1840年有着170多年的历史。漫长的两个世纪以来，BMJ一直秉承着"为全球患者和医生提供最专业的信息和导向"的理念，引领世界医学高速发展。 从1840年发行第一期《英国医学杂志》(British Medical Journal)至今，该期刊已成长为世界综合医学期刊之一，而集团另有50多本专业期刊向全球发行，其中包括 《风湿病年鉴》(Annals of the Rheumatic Diseases)、《心脏》(Heart)、《胃肠病》(Gut)、《胸腔》(Thorax)等享誉 世界医学界医学专科名刊。
BMJ自上世纪90年代开始，大力发展循证医学事业并推广至全球，陆续出版了包括近千种疾病的 Clinical Evidence (临床证据)数据库，其在2008年成功翻译成中文并在中国发行。2009年，BMJ又将循证医学理论向临床实践推进了一大步，推出了划时代意义的平台Best Practice(临床诊疗辅助系统)。到目前为止，全国已有40多所医学院校及百余家三甲医院使用这两个系统以支持日常的学习和诊疗工作。
作为国际性的出版机构，BMJ拥有全球的销售网络，并在北美、南美、欧洲、印度、新加坡、沙特等地都建立了中心。BMJ在中国的业务和团队在经过几年努力正在加快发展。
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三、Sales Manager, BMJ China
业务发展经理, BMJ中国区
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医学或商务相关专业，研究生学历（或同等资历），不低于3年医学数据库或相似产品销售工作经验
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四、业务发展助理（实习职位），BMJ中国区
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时尚杂志编辑的岗位，一般要具备（1）有较强的文字功底和策划能力，（2）对时尚要有很强的敏锐度，具有强烈的审美意识，能把握潮流趋势，（3）知晓新闻传播等学科的相关知识，（4）具有在时尚界工作的经验等
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你也可以考虑一下医学编辑，下面是医护服务网对医学编辑的招聘要求：一、文字编辑（医学方向）岗位职责：1. 负责各渠道来稿的初审并给出初审意见；2. 负责稿件的校对、编辑、整理、分类、信息核对并录入；3. 负责及时跟踪稿件情况并及时将信息反馈给作者；4. 负责客户关于投递稿件情况等相关问题的咨询解答。 任职资格：1. 统招本科及以上学历，临床、护理等医学专业或具有杂志社编辑经验者优先考虑；2. 熟练掌握office办公软件，电脑熟练；认真负责，耐心细致，学习能力以及应变能力强；3. 具备积极主动的心态和良好的团队合作精神，有严格的工作纪律性；4. 热爱媒体工作，吃苦耐劳，做事严谨，能奉献；5. 了解医学杂志、期刊等出版行业者优先。 二、医学编辑（论文审修）：岗位职责：1. 审稿：对医学稿件从文章的选题新颖性、实验设计的科学性、统计学方法的正规性、数据真实可靠性、文章逻辑结构的规范性等方面进行综合评估，并提出详细的建议性修改意见；2. 修改：受作者委托，针对文章具体存在的问题或修改建议进行专业性的修改，以符合所投稿杂志的基本要求。 任职资格：1. 统招硕士及以上学历，医学院校临床、医药、预防医学或医学统计学、护理等相关专业；2. 有良好的学术背景和优秀的协调沟通能力，耐心细致；3. 熟练使用word排版编辑等功能；4. 统计学专业优先，具有医学杂志社编辑工作经验者优先；5. 具有良好的统计学应用能力者，有过SCI论文写作与投稿经验者优先考虑。如果你对医学编辑感兴趣，可以咨
一、单位简介广州医科大学创办于1958年，是一所以医学为优势和特色，开展博士、硕士、本科多层次人才培养的广东省高水平大学建设高校。学校下设22个学院，18所附属医院，28个研究机构，1个国家医学中心，1个国家临床医学研究中心，拥有包括国家重点实验室在内的32个市级及以上重点实验室，1个国家重点学科，19个国家临床重点专科，一批省市级重点学科和重点专科，其中呼吸内科排名全国第一、小儿外科排名全国第二、变态反应科排名全国第三、胸外科排名全国第六，精神医学专科排名全国第七、小儿内科排名全国第八。临床医学、药理学与毒理学、分子生物学与遗传学、生物学与生物化学、免疫学、神经科学与行为学进入ESI排名全球前1%。二、应聘人员必须具备下列条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。（二）具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。（三）具有岗位所需的专业技术职称条件、任职资格、职业（执业）资格及技能。（四）具有适应岗位要求的身体、心理条件。（五）非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件。（六）符合广州市关于公开招聘人员的年龄要求及本公告的年龄要求（年龄计算截止日期为公告报名首日）。1.正高级专业技术职称的，年龄一般在50周岁以下。2.博士学位或副高级专业技术职称或高级技师职业资格的，年龄一般在45周岁以下。（七）招聘人员类型分为2021年毕业生、非2021年毕业的往届生、不限。2021年毕业生是指2021年1月1日至2021年12月31日期间取得毕业证书的毕业生（含持境外学位证书人员)；非2021年毕业的往届生是指2020年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持境外学位证书人员）。不限是指以上两类人员均可。本方案不面向2022年毕业生。（八）港澳居民报考应符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定。（九）机关事业单位在编人员报考的，应出具现工作单位同意报考的证明。（十）具备岗位所需要的其他条件。三、下列人员不得报考（一）因犯罪受过刑事处罚的。（二）受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。（三）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在欺瞒或违纪行为的。（四）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。（五）被依法列为失信联合惩戒对象的。（六）法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。本条所规定的处分期限的计算截止日期为公告报名截止日。 四、报名（一）招聘岗位本方案所有招聘岗位均为事业单位编制岗位，主要招聘专任教师及科研人员。具体岗位见《广州医科大学校本部2021年第四次公开招聘人员岗位需求表》。本公告招聘的岗位无笔试，直接进入面试考核。（二）报名时间2021年11月26日至2021年12月3日。（三）报名方式登录广州医科大学官方网站-人才招聘进行报名。（网址：五、资格审查（一）资格初审依据应聘人员在对应的招聘系统中填报的信息及上传材料审核。1.学历、学位要求国内毕业生是否取得有效学历、学位，以学历、学位证书为准；境外留学归来人员是否取得有效学历、学位以教育部境外学历学位认证证书为准。2021年国内毕业生报名时尚未取得学历、学位证书的，在本招聘年度内应取得学历、学位证书，无法取得的，取消录用资格；境外留学归来2021年毕业生报名时尚未取得学位证书、《教育部境外学历学位认证证书》的，在本招聘年度内应取得学位证书及《教育部境外学历学位认证证书》，无法取得的，取消录用资格。上述情况人员应分别按要求签订《国内毕业生关于本年度内取得报考所需学历、学位证书的承诺书》《境外留学归来人员关于本年度内取得报考所需学位及教育部境外学历学位认证证书的承诺书》。非2021年毕业的往届生报名时应已取得岗位要求的有效学历、学位证书。2.专业要求报考人员的专业名称须与报名岗位要求的专业（含学科门类、学科名称、专业名称），或其所包含的下级学科专业名称一致（专业及代码参照《广东省考试录用公务员报考专业参考目录（2021版）》。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。特殊情况说明：（1）国内毕业生所学专业未列入专业参考目录的，但所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需提供毕业院校出具的相近专业证明及所学课程清单，经招聘单位认定为相近专业，可以报考。所学专业列入专业参考目录的，不认定为相近专业。（2）境外留学归来人员的专业所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需提供公证机构出具的所学课程清单翻译件，经招聘单位认定为相近专业，可以报考。（3）要求具有博士学位的岗位，岗位需求表的研究生专业仅指博士研究生专业。岗位同时接受具有硕士学位的考生报名的除外。（4）同时设置了本科、研究生专业要求的岗位，本科、研究生专业须同时满足要求。岗位需求表明确说明不必同时满足要求的除外。3.专业技术职称、职业资格、执业资格要求招聘岗位要求应聘人员具有专业技术职称、职业资格或执业资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书在有效期内。通过资格考试或评审、正在进行公示均不视为具有资格。4.关于工作经历的认定招聘岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的聘用（劳动）合同及对应的社保缴纳证明为准。2014年12月前编制内机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳证明。在校生实习、创业经历不视为工作经历。对工作经历有指定要求的，如与工作单位签订的正式合同无法证明从事该段特殊工作经历，需要提供该工作单位开具的从事该段特殊工作经历的证明（加盖单位公章）。工作经历年限计算截止日期为网上报名首日。5.其他要求岗位需求表的其他要求中如提及多个条件，应聘者须同时满足全部条件，岗位需求表明确说明不必满足全部条件的除外。（二）资格复审进入面试的考生，在面试前需接受招聘单位的资格复审，通过后方可参加面试。复审流程具体由招聘单位安排，另行通知。（三）资格审查工作贯穿公开招聘工作始终及聘后。任何阶段发现考生报名资格不符的，用人单位均依法依规做出处理。六、考试本公告招聘的岗位采取面试考核方式。面试包括面谈（试讲）和实操考核两个环节，每个环节满分为100分。先进行面谈环节，再进行实操考核环节。具体考核内容另行通知。按照面谈环节成绩由高到低的排序，成绩为70分及以上的人员按照1:2的比例进入实操考核环节。入围实操考核人员放弃资格的，用人单位可按照考生面谈环节成绩由高到低的排序进行递补。疫情防控期间，面试考核方式可根据实际情况采用线上远程方式或现场考核方式进行（具体安排由用人单位另行通知）。七、成绩计算方法面试成绩即考试的综合成绩。综合成绩采用百分制，由面谈、实操考核成绩按7:3的比例构成。综合成绩、面谈成绩、实操考核成绩任一低于70分的，均不进入体检环节。各环节成绩如出现小数，均四舍五入保留小数点后两位。八、体检根据综合成绩由高到低的排序，按1:1的比例确定体检对象。如出现综合成绩相同而无法确定体检对象的情况，根据面谈成绩高低进行确定；如面谈成绩仍相同，通过加试确定。加试内容和时间由用人单位另行安排。专任教师体检按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，其他人员体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。由用人单位组织体检对象到指定的三甲医院进行体检。体检不合格的，不进入考察环节。用人单位通过报名系统预留的联系电话、电子邮箱通知考生体检，经3个工作日仍无法与体检对象取得联系的，通过学校网站对该体检对象发布体检通知，经3个工作日体检对象仍不主动联系用人单位的，可视为放弃体检资格。体检对象在接到体检通知之日起3个工作日内，无正当理由不接受体检安排的，可视为放弃体检资格；接到医院体检复查通知3个工作日内，考生无正当理由不接受复查的，按体检不合格处理。考生对本人体检结果有疑问的，可于接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。由用人单位组织该考生到指定的另一家三甲医院进行体检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。九、考察按《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（穗人社发〔2010〕172号）要求，对体检合格的人员进行考察。考察不合格的，不予聘用。用人单位通知考生考察工作开始之日起，考生超过5个工作日不配合开展考察工作，或考生所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为考生放弃考察。用人单位可从符合前述要求的人员中递补考察对象。十、公示拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站及学校网站公示7个工作日。十一、聘用经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。新招聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消聘用。首次就业人员（含已就业但社保缴费记录单位缴纳部分不足12个月或机关事业单位未完成转正定级的人员）试用期为1年，其他人员试用期为6个月。持有专业技术职称的报考人员被录用后，须按省市及学校相关政策规定，办理重新评审或确认手续，在单位有岗位空缺的情况下按学校聘任文件规定办理聘任。拟聘人员接到用人单位办理报到入职手续通知后，应在10个工作日内按照通知办理相关手续；属单位在职人员的，应在10个工作日内向现工作单位提出书面辞职或调动申请。无正当理由，超过10个工作日仍不配合用人单位开展入职工作的，可视为放弃聘用。十二、递补因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况，用人单位可按照综合成绩由高到低的排序递补本岗位其他符合要求的人员。1.应聘人员缺席体检或者体检不符合要求的。2.拟聘人选放弃聘用的。3.未在规定的报到时间内报到的。4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。十三、其他（一）在广州市人力资源和社会保障局网站和广州医科大学网站发布招聘公告。（二）报名咨询：郑老师 何老师 （三）监督部门:秦老师 （四）官方网站链接：广州医科大学：（五）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。》》》复制链接到浏览器打开后：
《中国医学创新》杂志是国家级正规医学学术期刊，在万方、维普及中华人民共和国新闻出版总署的网站上均可查询期刊CN号 11-5784/R 主管单位 卫生部 地址：北京市丰台区菜户营58号 财富西环15A05室《中国医学创新》杂志社邮 编： 100054投稿邮箱：
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腾讯医典公布2021医疗科普清朗计划：让医学知识可视化近日,腾讯首届“医典杯-医疗科普清朗大赛”颁奖典礼暨第二届赛事启动交流会在深圳举办。会上公布四大升级计划,包括与《NEJM医学前沿》联合举办医学插画大赛,与知名医院、医学院校等合作,推出医学科普“启明星”计划等。首届大赛吸引了近百所重点高等医学院校、2000位师生的积极参与。会上针对表现优异的团队和个人颁发了优秀队长奖、优秀个人奖、人才培训合作高校奖等奖项。会上,腾讯医典宣布,在首届比赛的基础上,2021“清朗计划”行动将全面升级,推出医学可视化大赛、“启明星”计划等多项行动,培养更多医学与艺术、互联网结合的复合型科普创作者。其中,在医学可视化大赛模块,腾讯医典将与《NEJM医学前沿》深度合作。大赛将邀请《新英格兰医学杂志》的多位医学插画师协会专家担任评委,按照统一标准对作品进行评分,最终选出最适合呈现在《NEJM医学前沿》上的医学可视化作品。腾讯医典还将以“清朗大赛”为依托,与高校、知名医院、医生合作,推出健康医学科普“启明星”计划,通过“清朗”公开课、科普训练营、专家一对一指导等形式,培养一批兼具循证医学思维和科普创作能力的医学生。腾讯医疗副总裁黄磊表示,腾讯医典希望以“清朗大赛”为平台,不断拓展与专业机构,如《NEJM医学前沿》、国内顶尖医院、医学高校等合作,一方面助力提升医学生科普能力和素养,另一方面开展人工智能等不同领域赛事,助力推动医疗人才的全面发展。(原题《让医学知识可视化腾讯医典公布2021医疗科普清朗计划》)高校学生手绘中草药网络走红是怎么回事？最近,西南医科大学官方微信推送的一组中药图片火了:“最迷人的曼陀罗、马钱子,最时光的忍冬、半夏,最恶毒的蜈蚣、蝎子”这组栩栩如生的中药图,并非大师挥毫,而是出自临床医学、医学检验、口腔专业的五名大一、大二学生之手。不久前,由西南医科大学临床医学专业大二学生王柯潘主创的绘创医学可视化工作室正式成立。他坦言,不仅要把医学知识学好,还要把医学插画画好,职业方向将往医学插画方向自我培养。成都商报记者了解到,医学插画师目前在国外非常火,但国内尚无这个专业,大部分医学插画师都是半路出家。事实上,医学插画运用广泛:教学展示、医药新媒体等。医学插画走红团队平均年龄还不到20岁6月12日,西南医科大学官方微信号推送科普文章《风物手绘中药cp图,原来可以这么美!》,文章的主角是曼陀罗、马钱子、忍冬、半夏、蝎子等20味中草药。对普通人来说,这些常见中草药,很多都非常陌生。但西南医科大的官方科普文章采用“图片+文字”的方式呈现,让人耳目一新,也一目了然。《手绘中药CP图》一经推出,就受到广泛好评,文中的20味中药,甚至成了“网红”,无论是医学界还是普通网友,都在转发。绘制这些生动中药图的,并不是资深专家,也不是著名画家,他们是来自西南医科大学临床医学、医学检验和口腔专业的“五人学生团队”。团队两男三女,平均年龄还不到20岁。20岁的王柯潘是绘制这组中药图的主创人员之一,也是西南医科大学手绘医学插画学生团队的发起人。家在都江堰的王柯潘告诉成都商报记者,五名创作者全是四川人,两人读大二,三人读大一。骨骼、肌肉、大脑、血管王柯潘们的创作,远远不限于中草药插画。“医学的很多术语、词汇都比较抽象,需要用插画来加以诠释,方便大家记忆和理解。”王柯潘说,这组中药插画组图从策划到定稿,用了半个多月。“有的中药,我们也没亲眼见过。”王柯潘告诉记者,方案确定后,他和团队成员苏文意、张潇月、任童、雷雨鑫开了次“头脑风暴”会,请教药学专业老师,多次修改才最终出炉。“一只黑蝎子,画了十多个小时。”为创业打基础成立绘创医学可视化工作室此次的“网红中药图”并不是王柯潘们的首次创作,去年12月份,西南医科大学官方微信曾推出《“漫”说医学生心目中的医生》一文,几幅与医生有关的漫画图就是他们的作品。“这些插画打动了不少网友,还收获了很多点赞和留言,这坚定了我们创作插画的信心。”真正让王柯潘决定做医学插画师是一起意外事件:去年,一位同在西南医科大学读研究生的师兄要做一篇关于小脑医学研究的论文,需要一幅小脑解剖图。“网上、教材、医学杂志上都没找到满意的配图。”王柯潘回忆,这位师兄无意间向他说起这事,一心喜欢画画的王柯潘记在了心上。琢磨了一阵师兄的意图后,王柯潘画出一幅小脑解剖图,得到师兄的认可和赏识,还收获了第一笔稿费300元。在医学生眼里,教科书上的医学插图和真实人体差距太大,尤其是参加到临床亲自操作中,亲眼看到和触碰真实的血、肉等人体组织后,感觉反差更明显。“归根结底是因为教材上的图片过于陈旧和抽象,不够直观。”“当今中国不仅缺医生,更缺具有医学背景的专业医学插画人才。”王柯潘说,医学插画可以面向大众进行科普,可以补充当前医学类教材解剖图、示意图抽象等不足,还可以成为医学临床、科研配图的有益补充。因此,王柯潘和几个志同道合的同学,共同成立了绘创医学可视化工作室,致力于医学插画以及医学相关图画的创作与研究,为将来创业打基础。看好行业前景“优质医学插画价值上万元”王柯潘和小伙伴们,目前最崇拜的医学插画师是周舒扬。著名医学插画师、浙江大学医学院附属第一医院外科医生周舒扬介绍,医学插画是随着医学发展应运而生的一门古老的绘画艺术,最早的医学插画师可以追溯到文艺复兴时期的达·芬奇。医学插画师在国外是发展得比较好的一个新兴职业,但在国内刚刚起步。“国内专职的医学插画师更是凤毛麟角,大概只有20人左右。他们大部分都是有医学背景,从医师转行成为插画师的。”“在国外,一幅优质的医学插画价值上万元人民币。”王柯潘说,巨大的市场需求让他看到了应用美术的发展前景。祝他们事业腾飞,做出更大的成就!比较好投的医学类杂志比较好投的医学类杂志有:1、《实用医学杂志》《实用医学杂志》(CN:44-1193/R)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。《实用医学杂志》以临床实用为基础,提高与普及相结合,主要报道全国各地各级临床医生及医学科研工作者的最新研究成果、实用性较强的临床经验、医学新技术、新动态等。2、《中华医院感染学杂志》《中华医院感染学杂志》是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。《中华医院感染学杂志》办刊宗旨显加强医院感染控制,提高全国医院感染管理水平,在全国医院感染管理、消毒来菌、抗生系使用等工作中起导向作用。3、《国际眼科杂志》《国际眼科杂志》(CN:61-1419/R)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。《国际眼科杂志》为一综合性眼科专业学术期刊,涵盖面广、信息量大;包括眼科基础研究和临床研究及相关学科研究论文。4、《中国现代医学杂志》《中国现代医学杂志》(半月刊)创刊于1989年,是由中华人民共和国教育部主管,中华人民共和国卫生部肝胆肠外科研究中心编辑出版的部级综合性医学科技期刊(旬刊),是中国科技优秀期刊、中国科技论文统计源期刊、中国CSCD期刊。本刊由中华人民共和国卫生部王陇德副部长担任名誉主编,中华人民共和国卫生部肝胆肠外科研究中心主任张阳德教授担任主编,面向全国公开发行。主要刊登基础医学、临床医学、预防医学以及医学相关学科的新理论、新成果、新技术等方面的研究论文以及医学信息、动态方面的文章。设有论著、综述、临床研究、临床报道、学术交流、病例报告等专栏。5、《按摩与康复医学》《按摩与康复医学》:ISSN:1008-1879,是康复医学期刊中很热门,也很不错的一本期刊,半月刊,审稿周期短,出刊速度快。《按摩与康复医学》创刊于1985年,曾用名《按摩与导引》,是由广东省中医药局主管,广东省第二中医院(广东省中医药工程技术研究院)主办的医学科技期刊。
为进一步推动我区卫生人才队伍建设，优化人才结构，向社会公开招聘事业编制工作人员116名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数具体招聘岗位及人数，详见附件1《广州市从化区卫生健康局所属事业单位2021年第三期公开招聘116名事业编制工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。社区卫生服务机构和乡镇卫生院部分岗位实行统招统分。二、招聘对象（一）2021年、2022年毕业生：指2021年1月1日至2022年8月31日（含）期间取得本科及以上学历、学士及以上学位证书的毕业生（含持境外学历学位证书人员）；2022年毕业生需在2022年8月31日前获得岗位招聘条件要求的学历学位证书，否则取消聘用资格。（二）社会人员：指报考前取得毕业证书及学位证书的非在读人员，并具备相关的资格证和执业证（含持境外学历学位证书人员）。（三）不限：指以上两类人员均可。港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。三、招聘条件（一）基本条件报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令〔2009〕139号）要求的基本条件及以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。2.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。3.具备履行岗位职责的身体条件。4.符合报考岗位所需资格条件，具备岗位要求的工作能力。5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口准入条件。6.法律法规规定的其他条件。7.有下列情形之一的，不得报名：（1）受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；（2）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查（监察调查），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；（6）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。报考人员处分年限、年龄、工作经历等有关时间的计算截止至报名首日（含2021年12月22日）。（二）资格条件1.年龄要求（如有特别要求以岗位表为准）：（1）具有正高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下（1970年12月22日以后出生）；（2）具有博士研究生学历或博士学位，或副高级专业技术资格的，年龄要求在45周岁以下（1975年12月22日以后出生）；（3）具有硕士研究生学历或硕士学位，或具有中级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下（1980年12月22日以后出生）；（4）具有本科或以下学历的，年龄要求在35周岁以下（1985年12月22日以后出生）。2.我区的紧缺卫生专业岗位年龄可适度放宽如下：（1）具有博士研究生学历或博士学位，或高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下（1970年12月22日以后出生）；（2）具有硕士研究生学历或硕士学位，或中级专业技术职称的，年龄要求在45周岁以下（1975年12月22日以后出生）；（3）具有本科学历的，年龄要求在40周岁以下（1980年12月22日以后出生）。3.本期招聘分为临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复治疗类、财务类、工学类和管理类等12个专业类别的岗位，所需的学历、专业、专业技术资格等具体资格条件详见《岗位表》，其中以下岗位属于我区的紧缺卫生专业岗位（已在《岗位表》中作相应备注）：（1）影像类的相关岗位；（2）中医类的相关岗位；（3）口腔医学类的相关岗位；（4）临床医学类的精神病科、麻醉科、妇产科、儿科及全科医学的相关岗位。四、招聘程序本期公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、填报志愿及体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生综合成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试成绩占50％、面试成绩占50％，各项成绩必须达到60分（含）以上，才能进入后续招聘程序。（一）网上报名1.报名时间：2021年12月22日上午9:00至2021年12月26日下午17:00时止。2.报名方式：采用网上报名方式。报考人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（）进行网上报名，填写个人信息、上传相关材料。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。报考人员在系统提示报名成功后请继续跟进审核情况。3.报名确认：通过资格初审的报考人员需在规定时间内登录全国事业单位招聘网（）报名系统进行报名确认，确认是否参加笔试，未按规定时间进行确认的视为报名不成功。4.打印准考证：报考人员自行在报名系统打印准考证，逾期未打印的，视为自动放弃考试。报名确认及打印准考证时间另行在广州市从化区人民政府网站（5.报名注意事项（1）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子彩照。每人只能报考一个招聘岗位。（2）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。（3）笔试开考比例原则上不低于1:3。在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间（具体内容另行公告）。在同一招聘岗位相同条件下经延长报名时间后，仍达不到开考比例的，取消或相应减少该岗位的招聘人数并予以网上公告。紧缺专业岗位，笔试开考比例按1:2设定，如延长报名时间仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续招聘程序。（4）报名信息须真实、完整、准确、有效；报名系统审核通过后不能更改。考生自行网上打印《报名登记表》，《报名登记表》的信息须与资格复审提交的审核材料一致。如有报考资格条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部发〔2017〕35号）将其违纪违规行为记入事业单位应聘人员诚信档案。（5）报考人员所学专业按所获毕业（学位）证上的专业名称为准，招聘专业参照《广东省2021年考试录用公务员专业目录》。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，须在资格复审时提交课程成绩单（毕业院校盖章）、院校出具的所学专业与岗位所需专业相近的证明等材料，经招聘单位认定为相近专业。（6）具有国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。（7）招聘岗位对执业范围有专业要求的，参加该专业转岗培训或住院医师规范化培训的考生，在资格复审时须完成培训并提交考核合格证明。（8）招聘岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的劳动(聘用)合同（或工作证明）及对应的社保缴纳证明为准。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴纳证明（可由原单位出具相关证明材料证实）。毕业后参加规培的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关政策为准。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。要求具有指定级别等级单位工作经历的，应同时提供加盖单位公章的关于单位级别等级情况和从事该指定工作的证明。（二）笔试1.笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。2.笔试内容：分为12个专业类别，其中临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复治疗类和财务类主要测试相关专业基础知识，工学类和管理类主要测试公共基础知识等。3.笔试形式：采取闭卷考试的方式，满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位。4.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市从化区人民政府网站（5.按招聘岗位人数与报考人数1:3的比例依合格笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单；招聘岗位人数与报考人数达不到1:3比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。6.考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送从化区卫生健康局人事科申请查分，每位考生只能申请查分一次。（三）资格复审1.资格复审时间和地点：另行在广州市从化区人民政府网站（2.资格复审时，报考人员需提供以下证件材料的原件和复印件：（1）社会人员：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书（含认证证明）、学位证书（含认证证明）、专业技术资格证书、执业证、劳动（聘用）合同、社保缴纳证明及资格条件要求的其他材料。（2）2021年毕业生：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书（含认证证明）、学位证书（含认证证明）、资格条件要求的其他材料。（3）2022年毕业生：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、毕业生就业推荐表或就业协议书、课程成绩单或学历学位证书（含认证证明）、资格条件要求的其他材料，并需承诺在2022年8月31日前获得岗位招聘条件要求的学历学位证书。3.工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘岗位条件进行资格审核。在资格复审中，报考人员未在规定时间内进行资格复审，视为放弃面试资格；未按要求提供完整证明材料的，视为资格复审不通过。放弃面试资格及资格复审不通过的，可在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序，依次递补下一名考生，将以电话的方式通知递补的考生进行资格复审。4.资格复审合格的考生，现场发放面试通知书，进入面试。（四）面试1.面试时间和地点：另行在广州市从化区人民政府网站（2.面试形式和主要内容：采用结构化面试，主要考察应试者的应急处理能力、综合分析能力、医德医风、语言表达能力、举止仪表等。3.面试要求：面试时考生按规定须持本人二代身份证原件、面试通知书和准考证准时参加面试，不按规定参加面试的，视为自动放弃。4.面试评委小组在考生面试完毕当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。5.综合成绩。（1）综合成绩满分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。根据合格综合成绩从高到低顺序排名次，如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。（2）综合成绩以及进入填报志愿、体检人员名单将在广州市从化区人民政府网站（（五）现场填报志愿1.以合格综合成绩由高分到低分排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入下一个招聘环节人员。报考非统招统分岗位的，直接进入体检环节；报考统招统分岗位的，进入现场填报志愿招聘环节。2.填报志愿的时间和地点将另行电话通知，不按时参加现场填报志愿的视为放弃体检资格，请考生保持通讯通畅。3.考生根据个人意愿、所学专业、相应资格条件等实际情况，按照从高分到低分的排序，每人只可填报一个岗位，高分者有优先选择权，考生填报志愿时必须选择是否服从统筹调配。考生选择服从统筹调配，如有综合成绩排序在本人之前的其他考生放弃自己填报岗位的聘用资格，可以依序参加轮候递补。考生选择不服从统筹调配，视为放弃其他考生填报岗位的依序轮候递补资格，若其所填报的岗位已被高分者填报，则视为自愿放弃体检资格。4.因考生放弃体检资格而造成岗位空缺，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。凡递补进入填报志愿招聘环节者，将电话通知考生填报志愿，不再另行公告。（六）体检根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织考生体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格者进入考察。体检不合格者，取消其聘用资格，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。（七）考察1.考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等，同时复核考生的报考资格。2.考察工作原则上自通知考察之日起一个月内完成。因考生原因造成考察时间超过一个月的，视为考察不合格。考察不合格的，取消聘用资格，招聘单位可按合格综合成绩的高低依次递补。3.如考生因个人原因放弃考察或聘用资格，须自通知考察之日起7个工作日内，提交自愿放弃聘用资格声明。不配合考察工作、无故拖延者，将视情况记入诚信档案。（八）公示经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在广州市从化区人民政府网站（（九）递补因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生，同一单位同一岗位递补次数不超过3次（含3次）：1.应聘人选体检或者考察不符合要求的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃资格的；4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。（十）聘用1.公示期无异议的人员，按照规定程序签订聘用合同，办理相关聘用手续。未取得毕业证的毕业生签订高校毕业生就业三方协议，待毕业后再按有关规定办理正式聘用手续；如未能按期取得毕业证、学位证书的，不予聘用。2.已签订《高校毕业生就业协议书》的拟聘人员须作出不主动放弃体检、考察、聘用资格的承诺，以及若被聘用，保证按时报到。3.工资待遇按广州市从化区事业单位工资相关规定和单位的工资分配制度执行。4.聘用人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，2021年、2022年毕业生及工龄未满一年的社会人员试用期为12个月。试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的取消聘用资格。5.具备比招聘岗位等级更高级别的专业技术资格的人员，只能聘用到招聘岗位等级，享受招聘岗位等级待遇。6.未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以计算任职年限。（十一）注意事项年、2022年毕业生需在聘用后连续3个考试周期内考取相应的执业（专业技术）资格，否则，取消聘用资格。2.根据《广州市人民政府办公厅印发lt;广州市2011年深化医药卫生体制改革工作任务及责任分工等文件gt;的通知》(穗府办〔2011〕28号)，我区社区卫生服务机构实行定编定岗不定人管理制度。新招聘人员中具有硕士学位且取得全科医学方向规范化培训合格证书的全科医师、具有副高级以上专业技术资格或具有博士研究生学历的人员聘用后办理入编手续；其余新招聘人员定编定岗不定人，按有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。3.区属医疗机构和乡镇卫生院的新招聘人员全部纳入编制管理。4.聘用人员须承诺在所聘单位服务满5年，并在与用人单位签订的聘用合同上约定工作5年以上。5.报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的；（2）报考人员在考试、体检等过程中作弊的；（3）其他因报考人员原因造成聘用结果有失真实的情况。6.报考人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。7.报考人员参加笔试、面试、体检时，须同时携带准考证和本人身份证原件。遗失身份证原件的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证进入考场参加考试。8.本期招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本期招聘无关。五、疫情防控要求本期公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。本公告最终解释权归广州市从化区卫生健康局。咨询电话：区卫健局人事科 或87962804；投诉电话：区卫健局机关纪委 。》》》复制链接到浏览器打开后：
口腔本科生在广州好找工作。口腔科医生的就业领域较宽，既可在大医院从事口腔科工作，也可私人开设诊所，并且能在美容院从事相关的面部整容、美容。口腔医学是中国普通高等学校本科专业，口腔医学主要研究口腔及颌面部疾病的诊断、治疗、预防等方面的基本知识和技能，进行口腔常见病、多发病的诊疗、修复和预防保健等。
这有点难度哦，一般公立医院的话都要有人际关系才能进去实习的，广州大学城每年都会举行大学生招聘会的，但体什么时候举行我也不是很清楚，你最好去广州教育网看看什么时候有大学生招聘会，去天河的南方人才市场看看也行。 我前年有一个同学在番禺中医院当实习护士，她爸爸花了10000多托熟人搞她进医院实习的，如果你自己到一些私立门诊找实习工作的话会相对容易一点，但有一点你必须要做好心理准备，私立医院很多医生的技术都是半桶水的，弄不好真的要出人命的，但只要你能持之以恒，愿意从低做起，慢慢积累经验，有条件了在深造考个本科证，这样离公立医院的门槛又进了一步。 像这种情况应该说全国都有存在的，你自己想想，私立医院是私人老板开的医院，所以涉及钱财方面的老板都会比较敏感，有些没有医德的医生还故意开高价药物，而且进私立医院的门槛也会相对低一点，但公立医院就不一样了，都是国家财政拨款给医院购买医疗器械，研发项目，人才培训的，如果没有人际关系的是很难进去了，社会招聘的话是相当严格的。所以，为什么往往看新闻都是哪里哪里的黑诊所出人命了，也是这个原因。