报名入口：报名时间：2021年12月5日8:00至9日18:00报名资格条件初审截止时间：2021年12月11日18:00通过报名资格条件初审的报考人员即可缴纳报名费和选择考试城市，缴费截止时间为12月12日18:00。报名方式：在报名时间内，报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网进行报名，不设现场报名。报考人员按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。关于考试：全军统一考试于2022年1月9日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。公共科目考试时间：2022年1月9日9:00-11:00;专业科目考试时间：2022年1月9日14:00-16:00。
发表原则论文定稿后,面临如何选择投稿目标刊。选择原则是根据自己论文水平，在争取发表的同时，获得最大的投稿价值。所谓投稿价值是指论文发表所产生影响的总和。最高的投稿价值可概括为：论文能够以的最快速度发表在能发表的最高级刊物上；并能最大限度地为需要的读者所检索到或看到；能在最大的时空内交流传递。它是投稿追求的最高目标。了解科技论文投稿应考虑的一些因素，并利用目标刊的征稿启事或作者须知，通过浏览目标刊已发表论文的目录和内容等获得目标刊的动态和变化情况，有利于选择投稿期刊。1 论文水平自我评估、论文及期刊的分类投稿前对论文的水平或价值（理论价值与实用价值）作出客观、正确的评估，是一个重要而困难的工作过程。评估的标准是论文的贡献或价值大小以及写作水平的高低。作者可采用仔细阅读、与同行讨论、论文信息量评估等办法。其中信息量包括：真实性、创造性、重要性、学术性、科学性和深难度。评估的重点在于论文是否有新观点、新材料和新方法。对论文理论价值评估是对作者在构造新的科学理论、利用最新理论研究过程和结果的评估，视其是否在理论研究上开辟了新领域、有突破或创见。属于具有国际先进理论水平的论文是：提出了新学说、新理论、新发现、新规律；对国际前沿科研课题作出重要补充或发展；对发展科学具有普遍意义。具有高或较高理论水平的论文是：论文涉及或采用最新科学理论；有独立的科学推论；有抽象模型以及逼近客体原型；构造有新的术语或概念；运用新的研究方法。一般先进理论水平的论文是：在前人的基础上提出新看法、增添新内容、找到新论证方法，其观点、方法虽不是创见，但解决了前人未能解决的问题。对论文实用价值评估是对作者在经济效益、技术效益和社会效益三方面的评估。其中，重大的经济效益是指：对国民经济发展、生产建设产生重大作用，可以全面推广，经济效益显著。重大的技术效益是指：在应用技术上有创新或发明，促进了生产力的快速发展，显著提高了产品质量、劳动生产力或安全可靠性；降低成本，延长使用寿命，对国家当前生产技术可发挥重大作用等。论文分类大致包括：理论论文、理论与技术论文、技术论文、综述、评论和简报快报等。不同类型的论文的投向取决于目标期刊的类型，即理论型（学术型）期刊、技术型期刊等。2 期刊报道的范围、读者对象不同科技期刊有不同的宗旨，不同的论文收录报道范围，它决定了投稿论文的主题内容范围。科技期刊的收录范围和期刊的类型及级别基本决定了该刊的读者对象，也基本决定了稿件的写作风格与详简程度。而某一篇科技论文的读者除适应该刊的读者群外，还应分清论文的发表将为一般读者感兴趣，或多数同行感兴趣，还是少数同行感兴趣。3 期刊的学术地位、影响和期刊等级科技期刊的学术地位和学术影响表现在期刊所收录论文的水平、主编、编辑单位、专业人员心中的地位等方面。从图书情报界的角度看期刊的学术地位和学术影响则表现在期刊的影响因子的大小、是否被国内外检索工具收录、是否为学科核心期刊等方面。期刊的学术地位和学术影响与所称的期刊“级别”有密切关系。目前我国还没有一种从质量、学术、技术水平等方面为科技期刊定级的标准或规定。但以读者为对象,大体可把科技期刊分为高级、中级、初级三类。高级刊高级科技期刊在学术交流和情报信息上有重要作用，有助于学术研究的记载。如《中国科学》、《科学通报》、全国性行业外文刊、全国性行业学会和组织的学报、会报等。中级刊中级科技期刊的主要内容是介绍本学科新进展、新知识、新技术，为教学、科研和技术产业部门的技术实践提供新知识、新技术。这类行业性期刊主要是技术性期刊。初级刊初级科技期刊是以科普为目的。如《无线电》等。此外,从发行角度看,科技期刊分公开发行、国内发行、内部发行三种。公开发行刊的论文要注意采用世界通用的技术术语、格式，保证论文的正确性和可靠性。4 年出版周期出版周期是指某刊的出版频率，一般分为年刊、半年刊、季刊、双月刊、月刊、半月刊、周刊和不定期刊。不定期刊、年刊和半年刊不投稿或少投稿为好。5 出版论文容量期刊的论文容量是指某刊一年或一期能发表多少篇论文。如某种半月刊每期容量为10篇,则年容量为240篇。一般来说，应尽量选择出版周期短、容量大的期刊投稿。6 对作者是否有资格要求有的科技期刊对作者有资格要求。如：要求作者具有某国国籍、属某地区、某研究机构、某协会会员等资格。作者应从作者须知等处了解某刊对作者是否有资格要求，不具有某刊作者资格要求的作者不要向其投稿，除非论文合作者有资格。7 语言文种从科技文献交流体系看,汉语的使用范围、中文刊的发行范围以及中文论文被世界性检索工具的收录比例等方面制约了中文论文影响的发挥。而且中国科技人员人均占有刊比例小，发稿不易。英语是一种科技交流的世界性语言。在国际影响大的英文刊物上发表自己的论文，能提高论文作者及其单位的学术地位,因而,向国外投稿，参与国际竞争，受到中国科技界的重视。8 是否友好对我国不友好的国家和不友好的期刊，一般不主动向其投稿。判断方法之一是某刊是否发表过或经常发表中国论文。具体方法可利用计算机检索中国论文被检索系统的收录的刊分布情况，或统计某刊收录中国论文的情况。如利用“CS=China ”和“CS=China and JN=某刊”检索表达式可以分别检索出《工程索引》等检索系统中收录中国论文刊分布和某刊收录中国论文篇数。发表中国论文期刊的主要出版国家是美国、英国、荷兰、德国、瑞士、法国、日本、新加坡和印度等国家。此外，是否有国际友人介绍，也是投稿时应考虑的因素，对此，可向有关行家咨询。9 版费向国外一些学术刊物投稿被接受后,出版社将向文稿作者征收出版费,这些费用被称为版费或出版费。之所以如此，是因为有的出版社把版费作为科研费用的必要组成部分。视版费为作者所在单位对传播其研究成果的费用和对出版社的资助。国内向国外支付版费方式大致分三种：其一是作者自理；其二是作者所在单位同意，作者个人和单位各支付一部分；其三是全部由单位或其它学术机构支付。关于版费应注意以下几个问题：是否收费是投稿应考虑的重要因素之一。超出限定篇幅一般要收费。英国刊物和欧洲的一些学术刊物一般不收费。美国各学会、协会资助的学术刊物收费较普遍。有些收费刊物,留有有限不收费版面,在此发稿,一般要排队,其发表期大大延长。有的收费刊婉转的说不支付发表费者的稿件将被拖延出版，但实际上一般不受理。特别优秀稿件可能除外。不同国家、不同刊物收费标准不同。关于目标刊是否收费和收费标准可在作者须知的“Page Charge，Publication Charge，Printing Cost”等条目查找到。10 当前组稿倾向与论文时效性科技期刊有年度出版计划、主题选择、专题出版和在一段时间倾向某种内容的情况。要掌握目标刊的这些情况，可向期刊出版社索取年度计划，或查阅该刊的目录和内容。对具有倾向性和时效性较强的论文，应尽量投向出版周期短的半月刊、月刊和快报。
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全称：中国人民解放军专业技术人才网简称：军队文才网网址：
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5、Elsevier（sciencedirect）是荷兰一家全球著名的学术期刊出版商，每年出版大量的学术图书和期刊，大部分期刊被SCI、SSCI、EI收录，是世界上公认的高品位学术期刊。sciencedirect是爱思唯尔公司的全文数据库平台，是全球最大的科学、技术与医学全文电子资源数据库，提供2500余种学术期刊以及37000余种图书的全文内容。包括全球影响力极高的CELL《细胞杂志》、THE LANCET《柳叶刀杂志》等。
6、Wiley 作为全球最大、最全面的经同行评审的科学、技术、医学和学术研究的在线多学科资源平台之一。Wiley及旗下的子品牌出版了超过500位诺贝尔奖得主的作品。Wiley Online Library为全学科期刊全文数据库，出版物涵盖学科范围广泛——包括化学、物理学、工程学、农学、兽医学、食品科学、医学、护理学、口腔医学、生命科学、心理学、商业、经济学、社会科学、艺术、人类学等多个学科。
7、Thieme化学与药学电子期刊（Medical and Chemistry Journals）包含231种医学、化学期刊，大部分期刊为英文期刊，另有少量德文、葡萄牙文期刊，均提供在线阅读、下载功能。Thieme化学与药学电子期刊在学科领域内负有盛名，其中《Endoscopy》是内窥镜领域影响因子最高的期刊之一。
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8、Web of Science是获取全球学术信息的重要数据库，收录各学科领域中权威、有影响力的期刊，其中以SCIE、SSCI、A&HCI等引文索引数据库，JCR期刊引证报告和ESI基本科学指标享誉全球科技和教育界。 Web of Science收录了论文中所引用的参考文献，通过独特的引文索引，用户可以用一篇文章、一个专利号、一篇会议文献、一本期刊或者一本书作为检索词，检索它们的被引用情况，轻松回溯某一研究文献的起源与历史，或者追踪其最新进展；可以越查越广、越查越新、越查越深。
9、中华医学会期刊数据库：整合了中华医学会的优质期刊资源，内容包括国内最优质权威的的临床指南和病例文献，通过严格的同行评审，并不断更新。学科领域涉及所有临床专业，以及护理、预防医学、中医药和医学人文等。
10、万方医学网是万方数据竭力打造的专业医学信息门户。拥有220多种中文独家医学期刊全文、1000多种中文医学期刊全文、4100多种国外医学期刊文摘。该网是医生获得中华医学会123种顶级医学学术期刊、中国医师协会等的众多高品质期刊电子版全文的唯一途径，也是国内唯一中外文一体化文献服务网站。
11、知网：是全球最大的中文数据库。提供中国学术文献、外文文献、学位论文、报纸、会议、年鉴、工具书等各类资源，并提供在线阅读和下载服务。涵盖领域包括：基础科学、文史哲、工程科技、社会科学、农业、经济与管理科学、医药卫生、信息科技等。
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医学护理论文文献网站有万方医学网、中华医学会、中国生物医学文献服务系统、NSTL国家科技图书文献中心、中国知网。
1、万方医学网
万方医学网是万方数据股份有限公司秉承开放联合、专业精深的理念，联合国内医学权威机构、医学期刊编辑部、权威医学专家推出的，面向广大医院、医学院校、科研机构、药械企业及医疗卫生从业人员的医学信息整合服务、医学知识链接全开放平台。
2、中华医学会
中华医学会(Chinese Medical Association)成立于1915年。现有83个专科分会，出版中华系列杂志417种，并办有学会机关报《中华医学信息导报》。中华医学会的主要业务包括：开展医学学术交流；编辑出版123种医学、科普等各类期刊及100余种音像出版物。
3、中国生物医学文献服务系统
中国生物医学文献数据库（China Biology Medicine disc, CBMdisc) 是由中国医学科学院医学信息研究所于1994年研制开发的综合性中文医学文献数据库，它收录1978年以来1600余种中国生物医学期刊，以及汇编、会议论文的文献记录。
4、NSTL国家科技图书文献中心
NSTL作为国家战略科技资源保存和服务基地，一直致力于为科研人员提供学术文献保障服务。目前，该平台收录的期刊数量达8100多种，收录的期刊文献超过568万篇，覆盖学科范围较广。
5、中国知网
中国知网国内知识总库，涉及学科广泛，提供外文类、工业类、农业类、医药卫生类、经济类和教育类多种数据库。其中综合性数据库为中国期刊全文数据库、中国博士学位论文数据库、中国优秀硕士学位论文全文数据库。
济宁医学院创建于1952年，是山东省属普通本科高等医科院校。学校现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区，占地总面积115万平方米，建筑面积67万平方米，与济宁国家高新区共建教学科技园。学校建有2所直属附属医院，16所非隶属附属医院，170余个实践教学基地。现有19个教学单位，全日制在校生18240人，设有临床医学硕士专业学位授权点，开设33个本科专业，已形成以医学教育为主体，涵盖医、理、工、管、文五个学科门类，本科教育、研究生教育、继续教育、留学生教育、中外合作办学协调发展的多层次办学格局。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会挂 靠我校，主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》面向国内外公开发行。《中华行为医学与脑科学杂志》为中国权威学术期刊，名列基础医学类期刊第一名，并入选“中国科协精品科技期刊工程项目”。 二、招聘岗位和人数 根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）和《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）要求，结合工作需要，济宁医学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员48名，管理岗位工作人员6名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有强烈的事业心、团队协作和奉献精神； 3.具有适应岗位的身体条件、心理素质； 4.辅导员岗位年龄在35周岁以下（1985年11月4日以后出生），其他岗位年龄在40周岁以下（1980年11月4日以后出生）； 5.具有应聘岗位要求的学历学位、专业、研究方向和其他条件； 6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。 （二）岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 （三）在校期间受到纪律处分的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除党籍的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过省人力资源社会保障厅网站（）和济宁医学院网站（）面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名 报名方式：网上报名。 报名网址：。 报名时间：2021年11月4日9：00—11月17日16：00。 应聘人员应按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。资格初审通过的，报名信息不能更改；资格初审未通过的，可在报名截止时间前，更改、补充报名信息，变更应聘岗位。报名人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因影响初审结果的，责任自负。 报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 本次招聘各环节有关的通知均通过学校人事处网站（）发布，不再通过其它方式通知，请应聘人员自行关注查看，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。 报名需提交的材料包括： （1）有效期内身份证（正反面）。 （2）符合应聘岗位要求的国家承认的学历和学位证书，应聘人员须在报名之前取得岗位要求的学历学位证书。应聘岗位对本科阶段所学专业有要求的，须同时提交本科阶段学历学位证书。 （3）海外留学人员应聘的，提交由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书）。 （4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的，经同意可在考察阶段提供。 （5）应聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，提交毕业院校出具的研究方向证明。留学回国人员应聘的，提交研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料。 （6）应聘辅导员岗位的需提供中共党员证明（附件2）和主要学生干部证明（附件3）,中共党员证明由目前所在党组织出具,主要学生干部证明由任职期间所在学校或院系党组织出具。 （7）应聘岗位有其他条件要求的，提交符合要求的证明材料。 系统报名时，以上报名材料须上传扫描件，报名材料原件、复印件（1份）等证明材料于面试前到学校提交。 2.资格审查 学校根据应聘人员提交的信息资料和发布的岗位要求进行资格初审，应聘人员可登录网上报名平台查看审核情况。 报名结束后，对符合条件应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的按规定比例相应核减招聘人数。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 （三）考试 考试分为笔试和面试，采用百分制计算成绩。 1.笔试 笔试由学校统一组织，无任何指定或参考教材。教师、教辅、管理岗位笔试主要内容为应聘岗位所需基础知识和专业知识。辅导员岗位笔试主要内容为时事政治、公共基础知识及辅导员职业能力相关知识等。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线55分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。 达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。 笔试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。 2.面试 所有岗位的面试均采取试讲和结构化测试相结合的方式进行，主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察范围人选。 面试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。 （四）考察体检 按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1：的比例，确定进入考察体检范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。 体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 （五）公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在济宁医学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、待遇 聘用人员为我校正式职工，工资、福利按照国家、省、市和学校有关政策执行。 六、联系人及联系方式 联系人：张老师 联系电话： 咨询时间：工作日9：00-11：00，14：00-16：00 E-mail： 地址：山东省济宁市太白湖新区荷花路133号济宁医学院人事处 邮编：272067 七、其他 在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）、《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）的相关规定执行。 1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 2.中共党员证明 3.主要学生干部证明 济宁医学院
【成考快速报名和免费咨询： 】为了让大家更好的了解湖南各地市招聘信息，湖南成考网整理湖南各地市的相关招聘内容，希望对大家有所帮助。更多考试信息请关注湖南成考网找招聘信息栏目! 招聘岗位：文员 薪资：3k-5k 工作地点：岳阳市 工作经验：1年以内 学历：中专 工作类型：全职 福利：年终奖、带薪年假、餐补生日福利、法定节假日休息、节日福利 职位详情：其他职位(其他） 岗位职责： 工作岗位:办公室文员,不外出，. 上下班时间固定工作内容: 公司主要是做网络教育方面的，主要工作就是给学生的论文进 行排版和修改的工作。会有人教，上手快。 岗位要求:电脑熟练、理解能力强、需适应长时间久坐和面对电脑。工作介绍:所有工作都是电脑上操作处理的，需要能适应全工作时间内电脑上班。 年龄: 18-34周岁 工资:底薪2800+餐补200+绩效300+- I龄_ I资100元半年+岗位工资管理层才有+学历工资全日制本科生符合公司本科能力要求+加班I资平时时薪的倍+晚餐18元补助+打车报销、法定节日2倍、春节3倍。 试用期:试用期一个月，试用期薪资是一天100元。 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00夏季上午8:30-12:00,下午13:30-17:30冬季休假: 2-4天(可自己选择,调休)法定假:法定节假日当天都放假，国庆和劳动节放2天，过年放假时间大年27到明年初九上班。(特殊情况根据实际情况来) 试用期过后,没有超休正常情况下，底薪是3300，忙季加班多的话，工资-般4500左右。这是实际工资。公司不包吃住，不是双休，介意勿扰 公司规模:90人，公司范围融洽，上班环境舒服、 老板大方，有意向的欢迎过来面试 公司名称：岳阳心水文化传播有限公司 公司类型：文化体育娱乐 公司规模：20-99人 如有求职意向，请点击【在线联系】咨询详情。 成考有疑问、不知道如何总结成考考点内容、不清楚成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
根据医生口述你要打报告，如果没学医，专业的术语用词你可能不知道字怎么写，建议加强一些专业用语的学习。
院方的意思应该是感觉你没有简单的药理和医学常识，人家说这话的意思也算有心。如果你连各种药品的正确汉字都打印不对该怎么办呢？多用心，慢慢来，切忌马虎大意，病人吃错药可是会闹人命的.....
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上海市中医药大学附属第七人民医院位于浦东新区外高桥功能区域，毗邻中国（上海）自由贸易试验区，医院创建于 1931 年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等中西医结合医院。医院核定床位 730 张，年门急诊量 140 万人次，年住院病人 2 万余人次，设有 40 个临床医技科室，拥有一批、市级重点学（专）科。 为适应快速发展的医院形势，现向社会公开招聘以下岗位人员。 岗位名称、岗位人数及岗位要求。 一、心血管内科（功能科）医师 2 人硕士及以上学历； 心血管内科专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 二、消化内科（内镜室）医师 1 人 博士学历； 消化内科专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 三、内分泌科医师 1 人 博士学历； 内分泌专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 四、感染性疾病科医师 1-2 人 硕士及以上学历； 肝病或感染性疾病专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 五、普外二科医师 3 人 硕士及以上学历； 普外科专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 六、肛肠科医师 2 人 硕士及以上学历（博士及硕士各 1 人）； 中医外科（肛肠方向）专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 七、泌尿外科医师 1-2 人 硕士及以上学历； 泌尿外科专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 八、男科医师 1 人 硕士及以上学历； 中医外科（男科方向）或生殖医学专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 九、妇产科医师 6 人 硕士及以上学历； 妇产科或新生儿相关专业（妇产科 4 人、新生儿 2 人）； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十、胸外科医师 1 人 硕士及以上学历； 胸外科专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十一、重症医学科医师 5 人 硕士及以上学历； 重症医学、心血管内科、中西医结合及呼吸治疗相关专业； 其中：重症医学专业要求中级以上职称 2 人、心血管内科专业 1 人、中西医结合专业 1 人、呼吸治疗师 1 人。 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十二、骨科 / 骨伤康复科医师 1 人 硕士及以上学历； 骨外科、康复科专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十三、康复治疗部技师 1 人 硕士以上学历； 康复治疗专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 十四、针推科医师 1 人 硕士及以上学历； 针灸、推拿专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十五、麻醉科医师 1 人 博士学历； 麻醉专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十六、耳鼻喉科医师 1 人 硕士及以上学历； 耳鼻喉科专业（中医类别）； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十七、眼科医师 2 人 硕士及以上学历（博士及硕士各 1 人）； 眼科专业（含中医类别）； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十八、口腔科医师 1 人 硕士及以上学历； 口腔专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十九、医学影像科医师 3 人 硕士及以上学历（博士 1 人、硕士 2 人）； 医学影像专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 二十、医学影像科技师 2 人 本科及以上学历； 医学影像专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 二十一、医学检验科（输血科）医师 2 人 博士学历； 医学检验专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 二十二、医学检验科（输血科）技师 2-3 人 大专及以上学历； 医学检验专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 二十三、超声医学科医师 2 人 硕士及以上学历； 临床或医学影像（超声诊断方向）专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 二十四、病理科医师 2 人 硕士以上学历； 病理专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 二十五、病理科技师 1 人 本科及以上学历； 病理或检验专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 二十六、药学部药师 5-6 人 硕士及以上学历； 药学相关专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 二十七、急诊内科医师 4 人 硕士及以上学历； 危急重症科、心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科及急诊内科相关专业均可； 其中博士学历 2 人； 中级及以上职称 1 人； 呼吸内科（中医类别）专业 1 人； 全日制医学高等院校毕业，有基地培训经历或相关工作经历优先。 二十八、急诊外科医师 2 人 硕士及以上学历； 普外科、胸外科、骨科、神经外科及急诊外科相关专业均可； 其中住院医师 1 人； 高级职称副主任医师 1 人； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 二十九、中心实验室研究员 4 人 博士学历； 中药化学、天然药物化学、生药学、生物化学及中药学专业均可； 岗位人数需求中：博士 1 人、硕士 2 人、本科 1 人（检验工作）； 能熟练掌握中药、天然药物提取分离和纯化技术。 有一定的科研基础（如基金、 SCI 论文、专利等）。 有工作经验者优先。 主要工作内容：提供中药化学相关技术服务，中药院内制剂和新药研究开发，科研项目申请。 三十、医务处科员 1 人 本科及以上学历； 公共卫生管理专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者（全科）优先。 三十一、院内感染办公室科员 1 人 本科及以上学历； 公共卫生管理专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者（全科）优先。 三十二、防保科科员 1 人 本科及以上学历； 公共卫生管理专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 三十三、医患关系协调办公室主任 1 人 本科及以上学历； 专业不限； 副主任医师及以上职称； 有医院医政管理经验或从事医患纠纷处理工作经历者优先。 三十四、医患关系协调办公室科员 1 人 本科及以上学历； 专业不限； 有医院医政管理经验或从事医患纠纷处理工作经历者优先。 三十五、医患关系协调办公室文员 1 人 大专及以上学历； 专业不限； 有文档管理经历者优先。 三十六、党委办公室（宣传科）科员 1 人 本科及以上学历； 新闻或其他宣传相关专业； 医院宣传相关工作经历者优先。 请符合岗位要求，有意向人员将简历邮寄至上海市中医药大学附属第七人民医院人事处张老师收。 地址：上海市浦东新区大同路 358 号 邮编： 200137 联系电话： 58670561-6262 医院对所有应聘材料经筛选后统一组织面试，未进入面试者材料恕不退回。