工作内容前期（1）选题：论证（权威性、市场效益）、立项：（二）组编：主编，成立编写组；（三）签订合同：字数、交稿（注明电子文稿，标准插图）日期、稿酬标准。中期（1）编辑、修改；（2）组织专家审稿。后期——制作菲林，付印——责任不在你，但你要跟踪紧盯，不能误了开学的`销售周期上架时间。 组稿顾名思义就是组织稿件，而从事组稿工作的人，就叫组稿人。 杂志编辑、出版是一种很专业、很付出的工作。组稿编辑只需要将身边或周边的同事、朋友、同学、亲友等需要发表论文的诸作者文稿文稿格式要求初审后再推荐给你代理的杂志社，通过您的努力使作者的论文得到公开发表，同时呢，组稿编辑就可以获得总部相应的回报(提成)。
编辑和文稿有区别。工作范围不同。编辑的范围大，责任编辑的范围小，编辑包括责任编辑。工作性质不同。编辑负责组稿、编稿、审稿，责任编辑就是要对编辑的文章负责。文稿是检查文字稿件语法是否正确。有没有错别字，标点符号是否正确。
将已写成的稿件根据需要排序、装订。
组稿 [ zǔ gǎo ] 出版社或报刊的编辑人员按照出版、编辑计划向作者约定稿件。
组稿是指编辑部门按计划向作者约定稿件。组稿是发现、选择、组织作者完成作品创作的活动。
组稿的方式：个别约稿，社会征稿，群体集稿。
组稿的步骤：组稿的准备，联系作者，审读编撰大纲和样稿，确定约稿关系。
策划的选题要有吸引力。
选题策划的目的就是要刊登能体现行业热点，彰显学科特色，吸引读者关注的好文章。如果策划的选题质量不高，反而会对期刊的品牌建设起到反效果。
寻找到合适的撰稿人。选题经过论证后，实施的第一步就是要寻找合适的撰稿人。考虑到选题要求的论文质量较高，所以最好选择那些热心学术研究、学术造诣较高的专家学者或已做出一定成绩的中青年骨干。
最好出具正式约稿函。发送正式约稿函，加盖编辑部公章，更能引起作者的重视，约稿函中须交代清楚策划专题的目的与意义、交稿时间、是要写综述性论文还是技术性论文、撰写要求是什么、计划刊登时间、截稿时间、是否需要交纳版面费等都需要一并说明。
组稿质量要有保障。选题策划的成功与否，最终体现在论文质量上，为保障刊物质量，所有组约稿必须经过三审，对论文学术质量与写作质量要进行严格把关，这是确保刊物质量最直接、最有效的方法。
1、总编的工作职责：总编辑作为“编辑工作的决策人，出版社的主要负责人”，他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者，出版方向的把握者与选题的总策划，书稿审读加工的终审者，编辑责任制度的负责人”职责。
2、主编的工作职责：在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。
3、责任编辑的工作职责：至少有三大责任，其一是业务责任，亦即技术层面上的观点把握；其二是政治责任，亦即思想，层面上的观点把握；其三是经济责任，亦即利润层面上的创收指标。
4、执行编辑的工作职责：负责报纸、杂志的整体版面设计，调整各版面的材料配搭关系等，不直接负责各个版面的工作。
5、采编的工作职责：采编是采集信息及编辑信息的工作。
扩展资料：
各岗位编辑流程中的上下工作关系：
1、总编下面是主编，再下面是编辑、助理编辑等。总编是新闻或出版单位的负责人。负责研究、制定和实施工作方针，组织领导编辑部日常业务工作。不设置社长的新闻、出版单位，总编辑除管理编辑业务外，还要管理行政工作；设置社长的单位，总编辑专门管理编辑业务。总编辑是媒体事业之中，负责编辑、采访业务部门的主管。
2、主编在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。有些编辑部门不设总编辑，主编是该部门的负责人，其职权相当于总编辑。
3、责任编辑由出版社指定，一般由初审者担任。初审（图书的审稿是编辑工作的中心环节，稿件交来后，初审、复审和终审工作，三个环节缺一不可)应由具有编辑职称或具备一定条件的助理编辑人员担任(一般为责任编辑)，主要负责从专业的角度对稿件的社会价值和文化学术价值进行审查。
4、执行编辑与一般编辑、责任编辑的工作职责范围是不同的。从工作上简单区别为：执行编辑负责报纸、杂志的整体版面设计，调整各版面的材料配搭关系等，不直接负责各个版面的工作。责任编辑负责某一个版面的设计、排版等具体工作。
参考资料来源：百度百科-总编
参考资料来源：百度百科-主编
参考资料来源：百度百科-责任编辑
参考资料来源：百度百科-执行编辑
参考资料来源：百度百科-采编
当然总编大，总编管主编，并且总编只有一个，主编却不尽然。
主编是对某种出版物(包括报纸、期刊、学报、年鉴、丛书、辞书、文集、选集等)编辑事务主持者的称谓。主编的职责是在编委会或总编辑领导下，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。按编辑方针实施某个方面的具体编辑业务。
职责范围一般包括：确定该出版物的意图、拟定大纲、规定体例、撰写序言、安排编辑人员、确定编辑分工，裁决出版物的封面、版式、装帧等等。另外，主编有时候也是教材的作者，主持拟定编辑计划，审定书稿。
图书的责任编辑由出版社指定，一般由初审者担任”，“初审，应由具有编辑职称或具备一定条件的助理编辑人员担任(一般为责任编辑)”。可见责任编辑是担任初审的编辑或助理编辑。通常的理解也是这样的。
责任编辑：至少有三大责任，其一是业务责任，亦即技术层面上的观点把握；其二是政治责任，亦即思想，层面上的观点把握；其三是经济责任，亦即利润层面上的创收指标。
按照《图书质量保障体系》的规定，“图书的责任编辑由出版社指定，一般由初审者担任”，“初审，应由具有编辑职称或具备一定条件的助理编辑人员担任(一般为责任编辑)”。可见责任编辑是担任初审的编辑或助理编辑。通常的理解也是这样的。但是现在也有编辑室主任、正副总编辑(含高级职称人员)担任责任编辑，或与其他编辑人员一起担任责任编辑的。
事业单位也必须通过统一招考才能成为正式编制，别无其他途径。
所以还是去杂志社。
不然你去事业单位做临时人员真的是浪费时间。。
楼上确实是无知的回答。
2.事业单位有的交社保，有的不交。
3.退休金，事业单位是拿基本工资的80%。基本工资有的地区才几百块，好的地区也就3000来块。同样，公务员很多地区也才1000出头。
4.隐形福利？？这都是体制外的人不懂瞎说的。现在政府对财政控制的很严，你想有额外福利？？脑子进水了。。。有额外福利的是事业单位中的自收自支单位，因为里面的人员虽然有编制，但是由于单位的性质是自收自支，所以国家只承担基本工资，额外的福利由单位自己创收，这种单位比如中科院、农科院、水利局等等。。。
5.关于公积金。楼上那位真的是废柴。公积金的额度在公职人员当中都是15%-30%。工资3000，公积金还想有3000？？？简直就是道听途说。根本就不了解。。
6.集资房？？？楼上的兄弟还生活在上个世纪，集资房在99年之后，在公职单位中，早就不允许建造。我一个同事99年进单位可以分到。但是00年以后进的就不能拥有了。这是明文规定。
综上所述，有些人不懂又爱说，道听途说了又爱瞎传。
楼主大可听楼上的，进体制看看真实的情况，最后反馈给楼上那位2B回答者
公务员是指由政府聘任的、在政府机关从事行政管理和公共服务的人员。编制则是指政府机关根据编制规定和需要，确定各部门的岗位数量和职务等级的一种管理制度。区别在于：1.定义不同：公务员是指从事政府工作的人员，而编制是指岗位数量和职务等级的管理制度。2.范围不同：公务员涵盖了所有受政府聘任的从事行政管理和公共服务的人员，而编制只是指在政府机关内确定的岗位数量和职务等级。3.强制性不同：成为公务员需要通过公务员考试及其他选拔程序，而编制则是根据编制规定和部门需要进行调整，不一定需要通过考试。4.保障不同：公务员拥有一系列的权益和待遇，包括薪酬、福利、晋升等，而编制只是一种管理制度，不具备特殊的权益和待遇。
医学编辑主要是负责医学内容的策划、编辑、发布。
医学编辑的工作职责如下：
1、负责公司医学内容的不同渠道和平台的内容呈现；
2、负责医学相关内容的策划、撰写，能对内容的科学性及严谨性把关；
3、参与活动/项目的专家沟通与对接，能理解专家需求并做内容呈现；
4、对医学/医疗领域的相关热点资讯具有敏锐。
优点：比较有前景，有挑战，薪资也还行。
缺点：工作时间长，部分公司内容和计算机又很大关系，需要学习计算机知识。
试题类医学编辑工作内容
1、整理、标记护理等医学相关专业考试题库，原创编写试题解析，总结考试知识点，用于纸质图书出版、网上题库发布或视频培训课程。
2、分析考试规律，制作用于视频培训或宣传的幻灯，视个人能力承担用于教学或宣传的网络直播或现场授课及视频课程录制工作。
3、管理图书出版流程，完成版式、封面、宣传等设计方案；把控编辑、设计、排版、校对、印刷等出版环节的质量。
事业单位和公务员的区别主要是：工作性质不同、工资收入不同、福利不同、录用方式不同。
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定，全额事业单位由财政拨款发付工资，自收自支事业单位由经营收入资金自主发放工资，但受到政府调控。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家《事业单位人事管理条例》的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
以上内容参考：百度百科-事业单位
按照2018年报考目录的地区临床医学类专业是可以报名的。 1、取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满七年。 2、取得药学、中药学或相关专业大专
这个你需要找一个医学方面的杂志或者报纸。然后去与编辑谈一下，是否可以到这里面做编辑。如果他说需要考试的话，那么可以让他告诉你怎样报名。
首先，全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景。其次，具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先再次熟练，掌握各类办公软件，具备优秀的学习能力，沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神，最后目标导向，那曲历强富有责任心，对公益事业有热情。
要有大量的医学知识和深厚的文字功底，拥有这些底蕴才能成为一个好的医学编辑。
医学编辑是个复杂的职业，承载不同目的的文字需要在编辑的笔下生花。
一名优秀的医学编辑，是问题的理解者，是医学信息的分析者，更是问题的解决者，最后才是下笔如有神的码字员。
成为好的医学编辑，需要基本的医药知识背景，需要快速抓取重点的理解力，需要粗重有细地快速学习具体领域的执行力，需要缜密的逻辑整合出问题解决方向，需要足够的文字掌控力把解决方向落地。
概念信息
编辑，从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或修改，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑（总编）。
编辑是某一种具有专业素质，并从事该专业的文字工作的文职人员，最主要的任职单位包括出版社、杂志社、电视台、网络媒体等。
编辑的分类包括两种，文字编辑（Copy Editor）和美术编辑（Art editor）。前者主要负责行文措辞、知识点描述、内容结构，后者则需要揣摩分析著作的选题、中心思想、学术真伪、理论价值，所以编辑具有专业偏向性，比如文学、教育学、哲学、生物学、计算机科学都有相关的编辑工作。
不同于文字编辑，作为一种职业岗位，编辑不仅需要读懂某一种类型的图书还要能够评审一类专业性内容。一本书、一份论文、一篇文章的出版或是发表与否，编辑有决定性作用；文字编辑只负责对选定内容进行细致化的整理和修改。
优.助.医.学 帮你解答：首先要提前了解sci的论文格式和要求（标题，摘要，引言，材料与方法，接过，讨论，致谢，参考文献)。确定了研究方向之后，需要进行调查，实验，之后就是组稿的过程了。完稿后选择合适分值的SCI投递，推荐0-3分内的。如果论文有很高的新颖性，科研价值等，可以投递相关的高分值专刊。
1. 面向临床医生的，生产临床实用的专业内容；2. 面向大众的，生产靠谱的医学科普内容，与各种医疗健康谣言战斗；3. 面向药企的，为医药企业提供各种医学支持和专业服务。其实有没有前途真和岗位没太大关系，和个人的兴趣契合最重要。如果一个岗位人人都说好，但不是你的菜，干着不喜欢，那还是趁早走人。似乎“事少钱多离家近，位高权重责任轻”的岗位谁都喜欢，先不说这样的岗位是否真的存在，这么干真能体现你的价值吗？如果在工作中不能收获成就感，不能自我实现，那是杯具。我自己做了10年骨科医生，在丁香园论坛也混了10年，随着自己业务能力的不断提升，原来的医院越来越难以获得自己想要的成就感，我选择了离开，加入丁香园。
工作内容前期（1）选题：论证（权威性、市场效益）、立项：（二）组编：主编，成立编写组；（三）签订合同：字数、交稿（注明电子文稿，标准插图）日期、稿酬标准。中期（1）编辑、修改；（2）组织专家审稿。后期——制作菲林，付印——责任不在你，但你要跟踪紧盯，不能误了开学的`销售周期上架时间。 组稿顾名思义就是组织稿件，而从事组稿工作的人，就叫组稿人。 杂志编辑、出版是一种很专业、很付出的工作。组稿编辑只需要将身边或周边的同事、朋友、同学、亲友等需要发表论文的诸作者文稿文稿格式要求初审后再推荐给你代理的杂志社，通过您的努力使作者的论文得到公开发表，同时呢，组稿编辑就可以获得总部相应的回报(提成)。
要有大量的医学知识和深厚的文字功底，拥有这些底蕴才能成为一个好的医学编辑。
医学编辑是个复杂的职业，承载不同目的的文字需要在编辑的笔下生花。
一名优秀的医学编辑，是问题的理解者，是医学信息的分析者，更是问题的解决者，最后才是下笔如有神的码字员。
成为好的医学编辑，需要基本的医药知识背景，需要快速抓取重点的理解力，需要粗重有细地快速学习具体领域的执行力，需要缜密的逻辑整合出问题解决方向，需要足够的文字掌控力把解决方向落地。
概念信息
编辑，从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或修改，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑（总编）。
编辑是某一种具有专业素质，并从事该专业的文字工作的文职人员，最主要的任职单位包括出版社、杂志社、电视台、网络媒体等。
编辑的分类包括两种，文字编辑（Copy Editor）和美术编辑（Art editor）。前者主要负责行文措辞、知识点描述、内容结构，后者则需要揣摩分析著作的选题、中心思想、学术真伪、理论价值，所以编辑具有专业偏向性，比如文学、教育学、哲学、生物学、计算机科学都有相关的编辑工作。
不同于文字编辑，作为一种职业岗位，编辑不仅需要读懂某一种类型的图书还要能够评审一类专业性内容。一本书、一份论文、一篇文章的出版或是发表与否，编辑有决定性作用；文字编辑只负责对选定内容进行细致化的整理和修改。