科技部：不将论文发表数量、影响因子与奖励奖金挂钩两部门要求，要及时主动纠正本单位人员科研作风学风和科研诚信等方面的问题，对存在倾向性、苗头性问题的，通过谈话提醒等方式指导相关人员及时改正；对严重违背科研诚信、科研等要求的，要严肃查处。
原标题：不将论文发表数量与奖励奖金挂钩据新华社北京8月6日电科技部、自然科学基金委日前发布通知，进一步压实国家科技计划（专项、基金等...
个别单位将论文作为评价一切科技活动的标尺，滋生、助长了“唯论文”的不良导向。7月29日，科技部网站发布《科技部、自然科学基金委关于...
取缔唯文章论之于学术圈好比取缔高考之于中国；纵然粗暴的量化标准有无数的弊端，然而它仍然给了许许多多平凡的普通人以机会。.反正就我所见，“不再将论文发表情况作为博士学位申请的硬性指标”最利好的一批人是有较强的背景来混日子刷履历拿学位...
#新闻#①四川印发方案，不将学历、论文、外语等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。②浙江发布指引，明星不得代言未使用、体验过的商品和服务。③吉林下发通知，明确高温和低温津贴标准为200元/…
论文代码是否应该「强制」开源？.近日，一位网友在Reddit社区呼吁，希望所有研究者都能在发表论文的同时公开自己的代码，否则应该被直接拒绝。.发起人认为，任何形式的研究行为均可看做对知识体系的贡献，并终将造福于人类社会。.在他看来，不将...
为什么，某些学校的硕博学位论文不上传知网公开？,学术,知网,高校图书馆,高校,论文很多研究生在撰写论文需要查阅相关资料时，首先想到的就是知网——中文文献读起来更快。
不唯数值，就是要将论文写作从数字游戏中解放出来，让学者把全部的精力都投入到科学研究当中，唯有真正有价值的成果才能具有真实影响力。综合评价，让论文实事求是。不唯论文、不唯SCI、不唯刊物，就是让评价更加真实、全面、客观。
从学位论文发表期刊论文.将学位论文改写成可发表的期刊论文，不是简单把字数写少就好，而是要浓缩毕业论文结果，按照期刊要求写作和发表。.根据学位论文的结果和创新性，可以就不同部分的创新结果，例如方法的创新、不同的结果和结论，分别撰写相应...
我国改进科技人才评价方式不将论文、外语等作为职称评审限制性条件.新华社北京7月3日电（记者白国龙、胡喆）克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，使人才称号回归学术性、荣誉性本质，不将论文、外语、专利、计算机水平作为应用型人才、基层一...
合理设置论文和科研成果条件,不将论文作为会计人员职称评审的限制性条件。探索以专业工作实践成果例如专题研究报告、专业调研报告、行业标准与制度设计文件、项...
》》》点击查看更多政策内容《通知》明确,要科学、理性看待学术论文,注重论文质量和水平,不将论文发表数量、影响因子等与奖励奖金挂钩,不使用国家科技计划(专项、基金等)专项资金奖...
2018年7月5日星期四E-mail/2278898715@qq组版编辑韩瀚天下13我国改进科技人才评价方式不将论文外语等作为职称评审限制性条件历专基国术龙层利性,唯新...
这份由科技部、自然科学基金委发布的文件共提出10项要求,包括要严格执行信息报送制度,不将论文发表数量、影响因子等与奖励奖金挂钩等。《通知》明确,从事科研活...
于是只剩下欺压博士生了呗……所以清华这次不将论文发表情况作为硬性指标，可以说是看到了一些问题，但是...
通知提出10项具体要求，包括不将论文发表数量、影响因子等与奖励奖金挂钩，不使用国家科技计划（专项、基金等）专项资金奖励论文发表；严格执行信息报送制度；建立并严格执行科研数...
十六条政策的第十五条提出,从事科技成果转移转化、创办领办科技型企业的科技人员参加职称评审,不受原单位专业技术岗位设置比例限制,不将论文作为评价的限制性...
年月日星期三要闻责任编辑靳玮我国改进科技人才评价方式使人才称号回归学术性荣誉性本质不将论文外语等作为职称评审限制性条件新华社北...
近日,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,明确提出,注重凭能力、实绩和贡献评价人才,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向,不将论文等作为评价...
《通知》指出,科学、理性看待学术论文,注重论文质量和水平,不将论文发表数量、影响因子等与奖励奖金挂钩,不使用国家科技计划(专项、基金等)专项资金奖励论文发...