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Q2:高校不同岗位之间的收入是不是区别很大？.很多人会有些疑问，比如辅导员工资高还是管理岗工资高？.是不是专任教师就一定比辅导员和管理岗工资高？.等等很多比较思维定势和自己想当然的认知。.大家不妨想想，是不是在生活中，了解到关于高校的...
像医疗、专业测绘、互联网这样的技术岗位男性比例要远高于女性，还有一类是因为体能因素类似于工程施工这样的工种男女比例会严重失调。.然而行业性质不同只是造成男女薪资差异的一部分原因，最主要的原因还是由于男女不平等问题。.虽然现在各方面...
2013-04-11相同级别的相同职位相同工资却不同工作量712019-09-10为什么在工厂里不同的岗位工资不一样？42014-03-23刚刚进入一家新的企业，可是我们同岗位的工资竟然不一样，怎么办...92020-01-02为什么同样都是工人，都在自己的工作岗位上干了几
不同行业的成本结构。排名靠前的行业公司大多偏向轻资产，相比传统制造业等较少依靠设备机器而更多依靠人，而人的成本就是工资收入嘛。试想一座工厂一年除了养工程师，还要“养”机器，这些都有折旧，如果把这些钱移到人身上是不是收入高了？2.
因此，同工同酬”≠“同岗位同薪资。但是，关于福利待遇而言，用工单位必须做到相同福利待遇，比如过年过节发福利等。如果遇到同工不同酬的状况时劳动者可先和单位协商解决协商不成劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁申请
谈到同工不同酬现象，许多人都喜欢扯一大堆，能力不一样，资历不一样的理论。具体来讲就是说，有的人虽然跟你同样岗位，但是人家效率或产出是你的好几倍，人家配得上更高的工资。或者说，人家虽然跟你同样岗位，产出也跟你一样，但人家有证儿！
不同区域人员的不同岗位会计人员薪酬从业人员的年薪与职位正相关，职位越高平均年薪越高!北上广深区域各职位平均工资明显高于其他区域。总之，从薪资待遇上看，本科生与研究生的起薪还是存在一些差距的。虽然我们不崇尚唯学历论，要看个人...
很多博士哭穷，说大学老师月入8k。那为什么还有那么多人想当大学老师？是因为大学老师收入高吗？当然不是，老师基本不靠工资生活。我们今天盘点一下大学老师的工资组成。大学老师的收入=基本工资+绩效奖金+项目收…
摘要：最近，英国著名的财经杂志《金融时报》根据不同企业、不别的员工薪资做了一项数据调查。调查结果显示，在英国四分之三公司付给男性员工的薪酬高于女性员工，而在整个经济的17个行业中，有9个行业的男性…
一、基本工资和岗位工资的区别是什么(一)工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。
同部门同岗位都有工资差，别说跨部门了
关于由行业引起收入差距的浅析摘要:随着市场经济的发展,传统计划经济条件下那种比较简单的社会收入分配和利益关系,已经变得日益复杂。各种利益群体的利益需求与满足这种...
(二)不同岗位之间的额外收入(1)专任教师(博士层次)都是通过引进高层次人才方式入职,有安家费,科研启动基金,申请的科研项目结项,发表论文等科研成果,会有一定的科研绩效奖励,指导学...
导读:本论文是一篇免费优秀的关于工资绩效论文范文资料,可用于相关论文写作参考。(南华大学经济管理学院)摘要:研究以1190个来自东部地区98家医院的职工为样本...
西南交通大学硕士研究生学位论文第页为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准消除不同公司问由于职位名称不同、或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不...
导读:本论文主要论述了岗位工资论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。《中国经济周刊》记者王红茹|北京报道将私营单位包括进来扩大了工资统...
所谓「3P」:一是岗位,主要取决于员工的岗位价值(Position),在什么岗位,拿什么薪酬,一般用来确定员工的基础薪酬。目前薪酬体系中所谓岗位工资,员工基本薪酬等级等因素取决于此因素。...
国内外理论综述硕士论文表薪酬体系界定说明本论文主要是经济性的薪酬的设计包括岗位绩效工资、技能绩效奖工资、奖金、福利与补贴等。在薪酬设计的过程中针对...
的群体收入.也就是说,工作岗位转换这一行为总体上降低了工作者的短期收入.然而结果也表明,工作岗位转换对于不同收入水平群体的影响并不相同.对于低收入群体,工作...
其档案工资构成中包含职务等级工资、特区津贴和保留津贴;福利中包含住房补贴、物价补贴和其他福利;其中档案工资和部分福利(住房补贴和物价补贴)由地方财政按人...