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没有发表一篇论文，南京林业大学教师蒋华松依然被评为教授。他所凭借的是课讲得好、逻辑清晰的教学工作业绩。在过去的职称评定中，论资排辈、“三千不如论文一篇”等
职称改革重大变化：不唯学历论文，鼓励实绩论英雄.工人日报.2021年09月26日.没有发表一篇论文，南京林业大学教师蒋华松依然被评为教授。.他所凭借的是课讲得好、逻辑清晰的教学工作业绩。.在过去的职称评定中，论资排辈、“三千不如论文一篇”等...
八千万人迎职称改革重大变化：不唯学历论文，鼓励实绩论英雄.没有发表一篇论文，南京林业大学教师蒋华松依然被评为教授。.他所凭借的是课讲得好、逻辑清晰的教学工作业绩。.在过去的职称评定中，论资排辈、“三千不如论文一篇”等现象广受诟病...
职称改革重大变化：不唯学历论文，鼓励实绩论英雄.没有发表一篇论文，南京林业大学教师蒋华松依然被评为教授。.他所凭借的是课讲得好、逻辑清晰的教学工作业绩。.在过去的职称评定中，论资排辈、“三千不如论文一篇”等现象广受诟病。.如今...
原标题：河北：高技能人才评职称不再以论文学历“论英雄”来源：河北省网站（记者刘澜澜）日前，河北省职称改革领导小组办公室印发...
鼓励以实绩论英雄，解决评价与使用相脱节问题“这次改革不再唯学历、唯资历，论文、学历不做‘硬杠杠’，以实绩论英雄。”刘冬梅说，对医护人员主要突出临床实践能力，对教师主要看教学质量，鼓励大家在一线建功立业。
鼓励以实绩论英雄，解决评价与使用相脱节问题“这次改革不再唯学历、唯资历，论文、学历不做‘硬杠杠’，以实绩论英雄。”刘冬梅说，对医护人员主要突出临床实践能力，对教师主要看教学质量，鼓励大家在一线建功立业。
环球网校：唯以学历论英雄不利于人才的有效匹配和流动发布时间：2021-01-2816:01:06|来源：消费日报网|作者：|责任编辑：科学频道
八千万人迎职称改革重大变化：不唯学历论文，鼓励实绩论英雄工人日报2021-09-2607:1864008没有发表一篇论文，南京林业大学教师蒋华松依然被评为教授。他所凭借的是课讲得好、逻辑清晰的教学工作业绩。
河北：高技能人才评职称不再以论文学历“论英雄”.日前，河北省职称改革领导小组办公室印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》(以下简称《方案》)，提出以高技能人才为重点，打破专业技术职称评审与职业技能评价...
唯才是举就该不以学历资历论英雄浙江职称制度改革新规将改变过去“一刀切”局面,打破学历资历限制,同时对外语、计算机和论文等不再作统一要求。浙江省的这项...
关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》（以下简称《方案》），以高技能人才为重点，打破专业技术职称评审与职业技能评价界限，将贯通领域扩大为工程、农...
《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》(以下简称《方案》),提出以高技能人才为重点,打破专业技术职称评审与职业技能评价界限,将贯...
老师想要评职称，首先需要有较高的教学水平，并不是所有的教师都能评职称。而且对于学历不一样的老师，职称也是不一样的。本科和专科也是不一样的。想要获得职称，还要有教学的水平...
关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》（以下简称《方案》），以高技能人才为重点，打破专业技术职称评审与职业技能评价界限，将贯...
比如,不唯学历与资历,品德、能力怎么去评价,新的评价体系怎样建立,外语计算机和论文不搞"一刀切"了,今后"按岗论需","岗"怎样界定?诸如此...
《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》(以下简称《方案》),提出以高技能人才为重点,打破专业技术职称评审与职业技能评价界限,将贯...
“应该说,学历问题已不再是参加职称评审的障碍。”这位负责人说。同时,不数年头论业绩。改革后,更加注重业绩成果和实际贡献,以实绩论英雄。对科研人员主要看研...
“改进科技人才评价方式,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向”“不把人才荣誉性称号作为职称评定、薪酬待遇确定的限制性条件”“允许从基本科研费中提取不...
原标题:河北:高技能人才评职称不再以论文学历“论英雄”来源:河北省网站(记者刘澜澜)日前,河北省职称改革领导小组办公室印发《关于进一步加强高技能人才...