军队干部评价应用实例以干部素质为基础的评价体系分为民主评议指标和考核评价指标两部分，采用层次分析法和专家加权法相结合的办法，对各项指标的权重进行打分，如表1所示。
因此，基于这种认识，本文对训练考核对部队训练转型的牵引作用进行了分析。而在此基础之上，则对如何利用训练考核进行部队训练转型牵引的问题进行了分析，从而以期推动现代军队建设的发展。关键词：训练考核；部队训练；转型
A部队医院绩效考核体系优化研究.龙艳.【摘要】：在医院人力资源管理范畴内,绩效考核对员工个人的工作绩效进行科学评价,奖优罚劣,促进医院员工的劳动效率和质量持续提高。.绩效考核不但是医院绩效管理的重要构成部分,还是医院核心价值观的集中体现...
中南大学硕士学位论文特种兵基础体能训练方法研究姓名：申勇申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：沈超红20061201摘要体能是特种兵必须具备的一种基本素质，是其战斗力的重要组成部分。
部队基层安全管理工作现状及对策(论文版)部队基层工作和安全管理现状及对策题目:部队基层安全管理工作现状及对策摘要:随着建设信息化军队步伐的加快,部队管理教育工作呈现出许多新情况.新问题,特别是基层安全管理呈现出许多新的矛盾和问题,影响和制约了部队的发展.
陆军基层部队体能训练现状与对策研究.田野.【摘要】：军事体能训练的根本目的是确保军人保持最佳的身体状态和战斗技能,以随时遂行作战任务。.但随着世界新军事革命蓬勃发展,战争基本形态加速向信息化演变,放眼世界主要国家军队,军事体育训练越来越...
2018年部队实习报告范文三篇【#实习报告#导语】这次部队实习，我看到了我们和基层成长起来的士官之间还存在着差距，让我感到了压力，但同时更多的是动力。同时也让我看到了基层部队心理疏导的空白，心理学在基层部队的应用前景还是很光明的，但同时我也看到了自己专...
部队军事训练考核总结二:近三个月以来,我中队在上级军事部门的正确领导下,深入贯彻支队党委指示精神,结合边防执勤执法的实际,进行了各种针对性训练,进一步提...
北京邮电大学软件丁程硕士论文1.1课题背景第一章引言军事训练是部队和平时期的一项重要工作,军事训练的考核评估和辅助决策是保证训练质量、提高部队战斗力的...
随着计算机技术、网络技术、数据库技术和多媒体技术的不断发展,逐步推进师(局)级以下部队训练考核管理的网络化和信息化,既是军队信息化建设的必然趋势,也是战斗...
内容提示:2016部队军事训练考核总结范文今天小编为大家收集资料整理回来了关于个人工作总结的文章,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,...
该预备役部队军官基础课目的考核成绩显示,参与比武的军官合格率较高;但从实战化训练的标准来评判,基础课目优秀率偏低,整体水平不高,训练质量还有待提升。在基...
部队管理技巧和方文.doc,部队管理技巧和方法摘要投身军旅是大学生人生历程的崭新起点。他们能不能走好军旅人生路,带兵人用什么形象带至关重要。相信党的...
摘要:军事训练是提高部队战斗力的根本途径,军事训练考核与评估是检验和确认训练效果的重要形式。文章结合部队训练实际,论述科学训练考核与评估的重要意义,分析当前部队训练考核与评...
考核中,考评组严格按照新大纲标准,连贯组织基础5项体能考核,紧贴实战标准,场地设置标准严格按照集团军专业比武考核实施细则执行。第三关专业技能关难度系数:★★★▲轻武器操作...
回答：您好,加我为好友,我这里有一篇文章
考核评价和师资力量等要素内容逐一明确.在此基础上,结合军队卫生系统实际情况,针对师以下部队军医任职教育新培养模式的内涵要求,提出了一套操作性较强的实施策...