浅谈曾国藩识人用人之道2014年9月浅谈曾国藩识人用人之道一、曾国藩人生的四阶段二、曾国藩《挺经·英才篇》（一）用人先识人（二）适于时事的人才能发挥巨大作用（三）为国得人，不杂私念（四）逆境使人成长，学习使人进步一、曾国藩人生的四阶段曾国藩（1811-1872）初名子城，字...
《冰鉴》是曾国藩呕心沥血于临终前写成的“压案之作”，也是总结自身识人用人心得而成的一部传世奇书，书中以其极强的实用性、启迪性和借鉴性赢得了各界人士的重视和喜爱，为读者打造一条走近曾国藩的智慧之路，深入地…
曾国藩被誉为晚清“中兴第一名臣”，他曾说“办事不外用人，用人必先知人”，在其成就一生功业的过程中，识人之术发挥了很大作用。曾国藩还曾根据观人之法，作了一个口诀，“邪正看眼鼻，真假看嘴唇。功名看气概…
曾国藩在晚年时，倾力将他的一生智慧写了二本关于读心术、驭人术、权谋术及识人与用人的书籍，一本是《挺经》，另一本是《冰鉴》，可惜的是曾国藩在写《挺经》未完成时就去世了，但《冰鉴》却被完整的流传下来了，《冰鉴》就是一本关于曾国藩在识人与
关于曾国藩的识人用人之道，有学者从其所著《家书》和《冰鉴》中发微，概括为八字诀：广收、慎用、勤教、严绳。广收，就是广泛延揽人才。慎用，就是量才取用，务求慎重。勤教，就是经常进行督导和教诲。严绳，就是立法度，上规矩，严...
曾国藩为何专门写下这么一本专著？据传和他当年的一次上当受有关系。曾国藩早年就以识人用人而自豪，在他的团队里，为大清提供了许多的优质良材，比如洋务运动的领袖李鸿章、收复新疆的左宗棠等名人，都出自他的团队。
识人用人的六则据了解，曾国藩喜欢写日记，他在日记中记录了3380余名所相之人的特征，可谓是“阅人无数”。林乾总结出曾国藩的第一条识人准则“五到五勤论”——“身到、心到、眼到、手到、口到，身勤、眼勤、手勤、口勤、心勤。”，此外，…
曾国藩被称为清朝“中兴大臣”，特别是他为清朝了太平天国，成为清朝重臣。但曾国藩在历史上争议很多，有人贬他，有人褒他。但曾国藩作为一个封建王朝的大臣，他却留下很多书籍，特别是其治家名言受人推崇，其实曾国藩识人用人有一套原则，而且很准，清朝后期被重用的大臣，有曾国...
采用曾国藩年表，几几年做什么事的形式，让人可直接对照，反观自己，参考学习，很有借鉴性。二、聪明看嘴唇：嘴唇厚的人多半忠厚六、风波看脚跟：脚步稳重的人有担当第四章曾国藩的识人…
关于曾国藩的识人用人之道，有学者从其所著《家书》和《冰鉴》中发微，概括为八字诀：广收、慎用、勤教、严绳。广收，就是广泛延揽人才。慎用，就是量才取用，务求慎重。勤教，就是...
曾国藩识人以德识为主,以才学为辅。对于德与才关系论述是“德若水之源,才若水之波,德若木之根,才若木之枝。德而无才,则近于愚人;才而无德则近于小人,二者不可兼...
而认可曾国藩的人,大多是欣赏曾国藩身上的克己笃学、为人处世、识人用人思想。曾国藩贵为晚清四大名臣之首,太平天国运动之湘军最高统帅、逝世后追赠“太傅”,官至极致,这与曾...
03以志趣识人(下).mp403以志趣识人(上).mp402以识识人:真正的大才是大识.mp401以德识人:准确定义品德.mp400-3研究曾国藩30年,精华就在这20课.mp400-2识人...
4.曾国藩识人用人之道——讲求以道德化人:(1)什么叫做讲求?讲求方向、讲求方法、讲求方式。#人类最大的问题就是我知道,我却做不到。真正知道的人,他一定知道。(2)道是什么?(每个...
所以要说当时有人和曾国藩有权力还真找不出几个。其三:就曾国藩其人,当时那个年代,且身居高位,说他愚忠,死板等等这些都是情有可原,但他一生却是修身养性,...
摘要:本文主要采用归因法,分析曾国藩生平选人的独特视角,从人力资源测评的角度分析他选人用人的过程,最终归纳出曾国藩在识人用人上的独特观点和值得借鉴之处,...