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经济新常态下，浅谈如何通过企业文化推动企业战略升级一、经济新常态释义新常态经济是经济增长方式转变。新常态下GDP增长由配置型增长方式向再生型增长方式转变；由经济结构畸形、产能相对过剩的不对称增长方式，向经济对称稳增长结构转变；由外延数量增长型向内涵质量增长型方式转变...
封面《产业转型升级背景下企业文化软实力的评估维度和提升路径》Word格式，可编辑，含目录精心整理，放心阅读，欢迎下载！文档信息文档编号：文-033GZE（自定义文件编号）文档名称：产业转型升级背景下企业文化软实力的评估维度和提升路径.doc文档格式：Word（*.doc，可编…
家族企业文化对企业转型的影响及对策分析下载，研究报告、论文资料泉州市经济的发展起步于劳动密集型产业，长期以来，以纺织服装鞋帽为主的传统劳动密集型产业在泉州市经济发展中起到举足轻重的作用，在泉州市经济总量中占有很高的比重(如表1)，虽然对泉州市经济做出了巨大的贡献...
摘要：新时代背景下我国传统产业转型升级是供给侧结构性改革和建设现代经济体系的重要内容。转型升级的实质是以创新为动力，以适应竞争环境、提高经济附加值和竞争力为目标的产业演进和变迁过程，受要素成本硬约束、产能过剩倒、内需升级拉动、创新驱动、调控引导等作用和影响。
摘要：现阶段，我国经济发展进入了新常态，产业转型升级成为了新常态下我国经济发展的必由之路。基于演化经济的视角，新常态下产业转型升级的机理可表示为“基础条件→创新→选择→产业转型升级”。对…
利用2017年广东省制造业企业调查数据,研究发现企业工会在技术和管理两个层面均有助于企业实现转型升级,其机制是工会组织学习培训活动有助于促进员工技能提升。中国企业工会不仅维护职工权益和国家利益,同时也维护企业利益。这重新挖掘了企业工会的经济职能,有助于我们
题目：我国产业结构现状及其优化升级策略目录摘要（详见正文）一、我国三大产业结构现状二、当前国内外新形势的挑战三、我国产业优化升级的路径（一）明确产业发展基本原则（二）产业优化升级措施建议（1）合理..
期刊论文[1]我国智能汽车管理及政策法规体系研究[J].秦志嫒,张怡凡,贾宁,白文岭,刘宇.汽车工业研究.2019(02)[2]基于专利文献的智能汽车技术与产业发展对策研究[J].苏祥荣,沈翔宇,崔颖.科技通报.2019(03)[3]面向智能制造的汽车产业升级路径研究[J].
毕业毕业文化产业管理毕业论文选题(1434一、论文说明本写作团队致力于毕业论文写作与辅导服务，精通前沿理论研究、编程、数据图表制作，专业本科论文300起，具体可以联系二、论文参考题目文化产业发展与中韩文化产业合作加快文化产业立法探索江苏文化产业法治化道路中国民营...
唐山市文化产业的发展路径研究摘要：摘要：文化产业是社会进步和经济增长的重要引擎。发展唐山文化产业，使之成为唐山经济转型中重点支柱产业，在区域内使文化产业发展各要素合理配置，形成强劲的竞争力是一个重要的课题。本文分析了唐山文化现状以及存…
企业文化论文范文3000字企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的...
经济新常态下,浅谈如何通过企业文化推动战略升级企业文化论文目录一、经济新常态释义二、企业文化与企业战略(一)企业文化的内涵(二)企业战略三、企业文化...
二是有效发挥企业文化的粘合力.应对产业转型升级,提升企业的核心竞争力,需要企业内部各业务板块、各论文范文员公司,乃至成员公司内部的各个业务单元、部门加强...
同时借鉴国内外相应研究成果分析问题成因,并分层分级提出在转型升级背景下,企业文化改进的策略和方向。【学位授予单位】:浙江工业大学【学位级别】:硕士【学位授予年份】:201...
从外延式增长调整为内涵式增长,通过产品升级、产业结构调整,内部优化管理等,增强企业竞争力、抗风险能力。(二)企业战略转型要求企业文化必须升级优秀企业文...
产业升级需要文化与创意的发达你不能指望一个天天看清宫戏的民族,会在工作中不断产生类似“星球大战”的畅销项目,或者适应诸如“扁平化”或“SOHO”方式...
《【毕业论文】论产业升级背景下的珠三角纺织企业文化构建.doc》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《【B版:毕业论文论产业升级背景下的珠三角纺织企业文化...
挖掘现有文化资源特别是产业文化资源,发挥特色品牌效应,变产业优势为旅游资源优势,延伸原有产业链.产业旅游是将企业等工业场所作为观赏体的一种专项旅游.烟台...
第1篇:利用比较优势战略促进我国产业升级论文摘要:比较优势战略论认为经济体在每一个发展阶段上都应选择符合要素禀赋结构的产业和技术结构,只有这样其才能改变要素禀赋结构...
5.113.产业升级需要文化整合广电集团的产业升级,不仅是一种产业形态的变化,而且也是一种企业经营管理理念和企业文化后的彻底更新。一种新的企业文化的生成,在...