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超过退休年龄劳动者的工伤权益保护研究-随着社会发展,人们经济意识的提高,超过退休年龄者继续工作现象越来越多。现行法律对超过退休年龄是否可以参与劳动、工作关系如...
劳动者超过法定退休年龄的工伤认定案件案情要点《工伤保险条例》对超过法定退休年龄的劳动者在工作中伤亡的，是否认定工伤的问题未作规定。在实践中，对此问题一直存在争论，一种观点认为，超过法定退休年龄的劳动者，在工作时间内、因工作原因伤亡的，
省检察院抗诉：法院判决错误，超过法定退休年龄在法律上不具有被认定为工伤的前提条件.广东省人民检察院抗诉认为，该案争议焦点问题是：苏珍姑是否符合申请工伤认定的条件。.二审判决认定苏珍姑死亡的情形，适用《工伤保险条例》的有关规定，属于...
3.申请人的工伤认定申请符合受理条件。受伤职工除年龄超过法定退休年龄外，其与用人单位之间的关系与其他职工并无任何差异，仅仅一句其超过法定退休年龄就不予工伤认定缺乏法律依据。从平等保护角度看，也应当认定符合申请条件。
中国法院网讯（卢佳妮）已达到法定退休年龄者能否享受工伤保险待遇？近日，江西省萍乡市中级人民法院审结一起工伤保险资格行政确认案。行政机关仅以从业者超过法定退休年龄为由，作出不予认定工伤决定，法院经审查认为缺乏法律依据，判决撤销该不予认定工伤决定。
超过法定退休年龄但未享受养老金的职工是否能享受工伤保险待遇，以及如何计算工伤待遇？被告认为：张某已56岁，超过法定退休年龄，企业无法为其购买工伤保险，因此张某不应再享受工伤保险待遇。原告认为：自己是农民出身，从没有在任何行政机关任过职，也没有在任何企业加入过劳动保险...
人社部答复如下！.1、已经达到法定退休年龄并依法领取养老保险待遇或退休金的劳动者目前无法参伤保险，不能享受工伤待遇。.2、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到...
根据《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》（2012行他字第13号）可知，超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时突发疾病在48小时内死亡，视为工伤（工亡）。
二、超龄人员工伤的保险待遇补偿.（一）超过法定退休年龄人员被认定工伤或视同工伤后有关工伤保险待遇的规定.1、人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（人社部发〔2013〕34号）第八条规定，曾经从事接触职业病危害作业、当时...
申请工伤认定的前提是建立劳动关系，符合一定条件的“超龄”人员是可以要求工伤赔偿的，根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）（人社部发〔2016〕29号）第二条规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法
施倚翟部关于企业加强职工福利费财务管理的通知(财企[2009]242号),企业职工福利费是指企业为职工提供主持人,你好:超龄务工者受了...
超过法定退休年龄的劳动者可否认定为工伤一、我国对法定退休年龄是如何规定的劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工...
导读:本文是一篇关于劳动关系论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。超过法定退休年龄从业人员(以下简称超龄人员)与用人单位之间能否建立劳动关系,是...
第二种意见认为:王某与食品厂存在劳动关系,符合工伤认定申请的受理条件。王某虽然已超过50岁的女工退休年龄,且与食品厂未签署劳动合同,但是王某未领取过退休金...
原告张某受伤后,被告A公司不肯为原告申请工伤认定,致使原告的合法权益得不到保护。2016年6月17日,张某向泗洪县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,确认与A公司存...
一、发现：超龄劳动者工伤认定权益保护的规范考察根据《工伤保险条例》的规定，认定工伤的前提是职工和用人单位存在合法劳动关系。就超龄劳动者而言，因其...
同时,《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条第一款规定:“达到或超过退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养...
摘要:某建筑公司农民工周某,男,63岁,2011年8月1日在工作中突发疾病死亡,由此引发认定工伤的问题。超过法定退休年龄后,发生"工伤"情形,能否认定为工伤,对受伤个人、用人单位...
2014年6月20日,因工伤赔偿纠纷,原告张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会以张某已超过法定退休年龄为由不予受理。为此原告诉至法院,经双方协商后,法院委托司法鉴定所对...
后被告于2015年3月19日以原告超过法定退休年龄为由,作出溧人社工伤不受字【2015】第05号工伤认定申请不予受理通知书。原告不服,诉到法院请求:1、被告作出的...