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毕业论文>人力资源管理高等教育出版社理第三版陈维政程文文复习资料（一）人力资源的含义是人的体力、智力、思想观念、心理素质和实际能力的总和，是从事生产经营活动和各项工作的前提，是创造价值最重要的资源。
提供企业文化与领导风格的协实证研究_陈维政文档免费下载，摘要:5管理世界6(月刊)2004年第2期企业文化与领导风格的协实证研究t陈维政忻蓉王安逸摘要:20世纪末,国内外对企业文化进行了大量的研究,取得了很大成果。学者们力图将企业文化与企业的具体运作紧密结合,试图寻求能够提高企业...
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12月10-11日，我校杰出校友、美国依利诺斯大学终身教授陈维政博士回校作学术讲座，讲授SCI论文撰写及科研项目申报技巧。陈教授结合自己二十多年科研项目申报和SCI论文写作经验，以SCI论文撰写者、国际著名期刊编委、项目申报负责人及项目评审专家等多重身份，向我校科研工作者全…
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陈维政，男，北京大学博士生，主要研究方向为机器学习和社会网络分析。唐名威2015-10-2710:04:45119收藏2021上汽零束汽车智能应用创意大赛火热招募中，最高16w奖金等你来拿！
陈维政，四川大学商学院教授，企业组织与人力资源管理方向的博士生导师，加拿大多伦多大学MBA，曾主要兼职有：加拿大约克大学亚洲研究中心客座研究员、英国威尔士大学中国MBA教学点客座教授、澳大利亚国立大学经济管理学院中国MBA教学点客座教授、华中科技大学EMBA项目客座教授、大…
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姓名：陈维政.职称：教授.所在院系：战略与人力资源管理系.办公地址：四川大学商学院612室.研究方向：企业组织与人力资源管理.个人简介.四川大学商学院教授，企业组织与人力资源管理方向博士生导师，加拿大多伦多大学工商管理硕士，长期从事人力...
12月10-11日,我校杰出校友、美国依利诺斯大学终身教授陈维政博士回校作学术讲座,讲授SCI论文撰写及科研项目申报技巧。陈教授结合自己二十多年科研项目申报和...
环境描写，不论是社会环境或自然环境，都不是可有可无的装饰品，而是密切地联系着人物的思想行动。”因此写人的论文常常需要对环境进行描写。 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于陈维政论文的问题>>
高等教育出版社,20006、陈维政,余凯成,程文文.人力资源管理.高等教育出版社,20027、胡志刚,赵敏.中国企业核心竞争力经典人力资源.经济科学出版社,20038、王...
【参考文献】、李小勇编著.100个成功的人力资源管理.北京:机械工业出版社,2002、陈维政等编著.人力资源管理.北京:高度教育出版社,2003、徐纪良.现代人力资源...
[4]余凯成,程文文,陈维政.人力资源管理[M].大连:大连理工大学出版社,2002.[5]杨瑞祯.现代通信企业市场营销管理[M].北京:人民邮电出版社,2002.[6]张雄健...