2人赞同了该回答.人力资源管理专业论文可以投管理类的期刊，英文期刊和中文期刊，普刊的发表难度是基本相同的。.以下介绍一个英国社科类期刊，中国知网收录检索的，人力资源管理专业论文在其征稿范围之内。.征稿范围：经济学，政治学，法学，...
人力资源管理论文题目参考：.本文一共整理了211个人力资源管理论文的题目参考及论文网下载地址，由于篇幅有限，故做成了附件，大家点击下方附件查看，最好下载下来查看，由于是制作的表格，知乎直接打开会自动抹去表格，有些乱。.人力资源题目参考及...
影响因子官网,提供SSCI期刊HUMRESOURMANAGE,HUMANRESOURCEMANAGEMENT(0090-4848)2000-2014，2015及历年影响因子(impactfactor)，专业排名,论文被引频次,论文收录等专业数据查询
HUMRESOURMANAGE-US/HUMANRESOURCEMANAGEMENTISSN0090-4848影响指数话题影响指数话题预警等级MedSci期刊指数0.778（MedSci实时期刊指数...
·InternationalJournalofHumanResourceManagement*该期刊拟设研究专刊(specialissue)，期刊将择优选择和推荐优秀稿件投至专刊，但所有投稿均需经过期刊的匿名评审流程，本研讨会的接受稿件并不保证被专刊接受发表。七、论文投稿参会者不一定要
有人投过TheInternationalJournalofHumanResourceManagement这个期刊吗？.虫友~有投过TheInternationalJournalofHumanResourceManagement这个期刊的吗，审稿周期要多久呢？.据稿率高不高，是否容易中，多谢！.回复此楼.
我院王瀛老师在FT50期刊《HumanResourceManagement》发表研究成果.编辑：王笑竹2021-04-15.我院王瀛老师与澳大利亚悉尼大学SunghoonKim副教授和荷兰阿姆斯特丹大学CorineBoon副教授合作的研究成果“Sixtyyearsofresearchontechnologyand…
摘要：.Purpose-ThispaperaimstostudytheeffectofHRMpracticesontheknowledgemanagementprocess,focusingonHRMpracticesbothinisolationandformingaknowledge-orientedHRsystem.Design/methodology/approach-Afterreviewingtherelevantliterature,thepaperempiricallyanalyzestherelationshipbetweenknowledge-oriented...
期刊接受率的定义是投稿到InternationalJournalofHumanResourceManagement的所有文章中最终被接受发表的比例。根据JournalAcceptanceRateFeedbackSystem数据分析，InternationalJournalofHumanResourceManagement的最新接受率为50.0%。
Humanresourcemanagementmoralcompetencies.Orientation:IfHumanResourceManagement(HRM)hasapositiveroleinprovidingdirectionforthepermissibleuseofpeopleinorganisations,thensucharoleinevitablycreatesanumberofethicaltensions.TheHRMpractitioneroftenencounterssituations,wheretheyrequiremoralexpertiseto...
期刊学者订阅收藏论文查重优惠论文查重开题分析单篇购买文献互助用户中心HRM,WorkandEmploymentinChina来自Springer喜欢0阅读量:21摘要:...
可以是和企业实际调研的招聘、选拔、人力资源规划、开发、绩效考核、战略管理等等相关的课题，还可以是学生的职业生涯规划方面的，择业、就业以及人力资本等等 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于hrm期刊论文的问题>>
搜索搜索热搜:科学论文搜索搜索科学网›我的中心›博文›hrm0928的博文加为好友发送消息hrm0928blog.sciencenet/?38859主题博文...
HumanResourceManagementJournal(HRMJ)isascholarlyjournalthataimstopromotethetheoryandpracticeofHRM,toprovideaninternationalforumfordiscuss...
您的位置:首页>外文期刊论文详情页HRMinChinesePrivatelyOwnedEnterprises收藏分享作者:JieShen;作者机构:MenziesBuilding;WellingtonRoad;MonashUniver...
【年份(必填)】网络与信息，2011，（07）【全文链接或数据库名称(选填)】中国知网期刊数据库，...
我国HRM研究热点与趋势分析李清卉【摘要】【摘要】文章以中国知网CNKI两种代表性期刊作为数据来源,使用SPSS软件对2007年至2016年有效期刊论文及其...
HRM实践与组织绩效的关系一直备受关注,因为HRM实践有助于组织长期竞争优势的保持。但是对于HRM实践与组织绩效的中介解释机制很少探讨。本文探讨了技能提升、动...
《组织行为研究微信公众号》的原创栏目——国内最受欢迎OB&HRM论文排行榜,旨在推进大家了解OB&HRM国内研究现状,并为大家的论文阅读提供一些参考指南。2017年9...
人力资源管理(HumanResourceManagement,简称HRM)是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一...