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2013-04-17医学上HR是什么意思?1622015-06-09医学统计学中,已知PFS、HR、95%CI,如何计算P值?谢...2017-12-16HR在医学上的参考值是多少?62015-08-18无进展生存期PFSHR=0.69;95%CI,0.3...2012-01-2195%CI在统计学中时什么意思742
在面试的时候,HR除了问你,“还有没有什么想问的?”还会问你,“你目前是什么状态?大概多久可以到岗?”遇到这样问题的时候,应该怎么回答?特别是在职的人,如何回答,才能掌握更多主动权呢?HR为什么问?首…
HR没有那么多的时间和耐心去仔细研究你的简历,深挖你是一个什么样的人,所以需要你直白地去告诉HR你到底是个什么样的人,是否具备他们想要看的素质。我从一个同学的简历中截取了一部分,大家可以…
想回家那边,律师助理大概也就4.5千一个月,真的不知道自己读这个研到底为什么。.不知道该怎么跟HR解释,目前想的就是照实话说,哎,现在想想真的蛮后悔的,应该早点把论文搞好,当时也没考虑到延毕会有这么大的影响,感觉成了很大的污点,一想到以后...
前言:知乎上很多阅读英文文献方法的回答,总体而言都比较泛,很多回答基本都在介绍如何搜索文献,如何判断文献是否值得一读,用什么翻译软件等。其实这些对CV这个方向来说,基本属于“无用良品”,因为CV领域现…
年末将至,到了该年度总结的时候了。除了总结今年做了哪些工作,我们还要对人力资源现状做一些分析,既展示一年来的工作成果,也为明年的工作计划提供依据。今天我们谈谈作为HR的年度总结和明年计划,需要做哪些相…
作者:腾讯Tim来源:运营研究社导读:笔者在腾讯做了3年的产品运营,今年夏天还做了校招面试官。本文分享了腾讯面试过程中一些潜规则,希望对想进入运营岗位们有所帮助。正文我先结合今年夏天校招的面试情况,给大家整体的面试经验吧。
后来我复盘了一下二面,觉得我最糟糕的表现就是hr问我怎么看待数据分析这个工作,我答的工作内容跑偏了。.hr二面有问过我能不能接受长期出差、我的期望薪资,最后面试结束了让我保持电话畅通。.这个公司算是我比较心仪的公司,我面完后等了一下午...
文章51jobBBS[面试]HR最常用的20个面试问题及答案来自前程无忧HR网友“HR女王”的分享:根据在咨询中针对人事主管的调查,统计出20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。
主要针对校园招聘的HR面试问题总结:hr面问题(要表现的乐观,积极,抗压能力强,有很强学习能力):其实主要就是聊人生,聊想法,聊项目,什么时候来,能来多久,展现出真诚的态度就好自我介绍(一分钟左右)(注意坑):名字+擅长技能+过去成绩+未来价值,明确表达自己想来。
朋友确实没想到面试问题会这么尖锐,自己习惯发表论文,一方面是导师的科研项目,另一方面也是毕业要求,至于论文的实用性还真没有考虑过。但也没想从成果层面去高谈阔论跟HR说一些高屋...
现在沟通,hr换人了,信息没交接完,底薪也被压了,,,无语什么破公司!
如果想把人力资源工作做好,看这一篇文章就够了。究竟是什么原因,让我们放下如此大话。因为人事帮帮从成立之初,就在为着实现人力资源互推互助而努力着。我们用心去搜集每一份资料,分...
384人赞同了该文章1、投递简历后,又对简历进行了修改,HR那里收到的简历会同步更新吗?2、51job显示你的简历的已查收、已查阅、感兴趣、已下载、已导出、已转发分别是什么意思?3、...
3人赞同了该文章估计知乎里也有很多hr大神,作为一个hr小白,说说我的看法。对hr来说,最一开始接触的就是候选人的简历。不需要华丽,简洁,明了,就好。我是招聘I...
全文3000字,纯干货,请细读,你一定一定会有收获。首先,题主指出的应该是HR到底看不看中工作经历?事...
结果预答辩的时候老师才觉得方向不行写的太大了,半个月的时间觉得自己实在改不下来,就换了个选题,申请了延毕半年,明年初毕业,现在面临秋招,一边又在赶论文(论文...
正仰天长叹招聘苦,回头看见培训的在哇哇哭。即便如此,HR好像都不怎么富裕,请看事实:某女遇劫匪,颤抖曰:“大哥,我是做行政的,一月累死累活才2500。你看,这是我的工资条……要不,你...
然而在此时,有的人手里已经拿了好几个offer,在为违约而头疼,有的人还是颗粒无收,希望在来年的春招中有所收获。所以,我们不禁要问,面试中,HR们到底看重的是什么呢?笔者就这个话题,...
一般来说HR看的肯定就是毕业的学校,专业,还有就是之前的工作经历,其他的其实都不看的,什么学校的成绩,奖惩都是... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于hr要看论文什么意思的问题>>