当前位置：首页>找工作>有没有应聘求职时HR要求发毕业论文去的？觉得怪怪的~~有没有应聘求职时HR要求发毕业论文去的？觉得怪怪的~~作者果子么么茶来源:小木虫50010帖子+关注如题。返回小木虫查看更多分享至：更多今日...
如果是论文情况，当然要是发表的论文。如果已经收稿但是还没有见刊的，可以写上。如果没有发表过的论文，可以把毕业论文写上，说明一下毕业论文的研究方向和主要内容，也是可以说明你本科期间的学习情况的。毕竟，毕业论文是可以体现出一定的水平的。
HALLO大家好，我是你们最可爱的阿熊学长，又到了交配签约的季节，大家是不是已经都蠢蠢欲动了呢~先别急！不要因一时的快感一时的疏忽大意，在大学最后的几个月里，掉入三方协议的大坑！你的心态可能是这样的…
我自信符合贵公司的要求。今年7月，我将从xx大学毕业。我的专业是xxx，论文内容是研究xxx的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多
要求：博士学位，SCI论文。211以上的土博，能顺利毕业拿到学位，去这些一般学校问题不大。本校毕业的博士也能直接留下，这在985、211学校中几乎不可能。虽然要求低，但是坑很多，注意防范。
3.希望这两个hr永远不会遇到这种事，遇到了也是造化。4.广大公司的hr你们不光是公司的，别忘记你们同样是人。所以作为人的你们应该在应届生沟通解约事项，要求公司寄解约函时变成哑巴？5.公司内部的人说，被解约说不定是件好事。
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朋友确实没想到面试问题会这么尖锐,自己习惯发表论文,一方面是导师的科研项目,另一方面也是毕业要求,至于论文的实用性还真没有考虑过。但也没想从成果层面去高谈阔论跟HR说一些高屋...
再根据她想测试的能力范围做针对性的内容。HR又不像论文导师，没必要死磕毕业论文。和工作场景相关，更...
1.尽量根据应聘职位的要求写相应的求职信内容。在看过大量各种各样的求职信后,我现在只要看两行求职信内容,基本就可以判断这封求职信是百搭的,还是针对我们招聘...
人力资源管理专业毕业论文怎么写?摘要:现代企业历来重视企业对员工的价值所在,只有企业能够成为员工的归属地,员工以作为企业员工为荣,在企业工作能够设身处地的感受到企业的...
更有一些HR直接放话“一年制硕士毕业生不要!”面对质疑这些用高昂学费换时间学历的人真的一无是处?国外的一年制研究生真的很水吗?说多了都是泪的一年制硕士在知乎上就有人...
企业的HR部门再也不是后勤中心,而是作为战略伙伴和其他职能部门一起走到了前台,为企业的发展出谋划策,一个企业的人力资源部门是否有效率,甚至决定了该企业的生死存亡。未来企...
人力资源管理毕业论文浅谈人力资源配置下载积分:500内容提示:浅谈人力资源配置【摘要】人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影...