我国出生缺陷干预的现状与发展趋势.罗家有.【摘要】：本文阐述了出生缺陷干预的重要性,并从病因学的角度出发,探讨了我国出生缺陷干预的现状与未来发展趋势。.我国现阶段出生缺陷主要采用出生缺陷监测、单因素干预、多因素干预和诊断学干预,而未来的...
出生缺陷干预评价指标体系的构建.李同博.【摘要】：目的：运用卫生事业管理研究方法中的定量研究方法灰色预测方法，在不考虑其他出生缺陷干预指标的情况下利用实际的出生缺陷率构造GM(1,1)灰色模型，得出灰色模型方程，对未来的出生缺陷率的走势进行...
降低出生缺陷发生率干预措施效果分析,出生缺陷,干预措施,分析。目的:通过分析出生缺陷发生率的变化趋势,探讨出生缺陷干预措施对出生缺陷率的影响。方法:出生缺陷监测、登记、报表方式均执行...
2．出生缺陷预防干预的经济学评价，有利于提高卫生资源的配置和利用效率妇女妊娠前后增补叶酸预防神经管畸形干预项目，以北方普遍干预而南方农村干预方案的效果和成本效果较佳。产前诊断预防唐氏综合征干预项目，尽管按年龄筛查的策略每...
实施出生缺陷干预工程工作总结专业论文参考，帮您学会写论文2012年10-11月整理发布最新办档，帮您提高工作效率实施出生缺陷干预工程工作总结文章标题：实施出生缺陷干预工程工作总结大力干预出生缺陷积极构筑保护屏障自从年月被省确定为出生缺陷二级干预、一级干预项目点以来...
2．出生缺陷预防干预的经济学评价，有利于提高卫生资源的配置和利用效率妇女妊娠前后增补叶酸预防神经管畸形干预项目，以北方普遍干预而南方农村干预方案的效果和成本效果较佳。产前诊断预防唐氏综合征干预项目，尽管按年龄筛查的策略每...
我国干预新生儿出生缺陷工程的现状与进展.刘永红陈远明.【摘要】：近年来,新生儿出生缺陷有升高趋势。.新生儿出生缺陷会给家庭造成沉重的经济和精神压力,加重国家和社会的负担。.因此,必须重视干预新生儿出生缺陷工程。.文章对我国干预新生儿出生...
罗湖区出生缺陷干预工程罗湖区出生缺陷干预工程一一..实施出生缺陷干预工程的背景实施出生缺陷干预工程的背景((为什么要实施出生缺陷干预工程为什么要实施出生缺陷干预工程))1.我国人口再生产类型的转变社会发展需要适宜的人口环境,适当的人口数量,合理的人口结构及良好的人口素质2...
实施“苏州市出缺陷社会化干预工程”的出发点和落脚点，是降低出生缺陷发生，提高出生人口素质。5年来各地由买单直接补助给群众，用于出生缺陷筛查经费4904万，这充分体现了执政为民、关注民生和全心全意为人民服务的理念。
提供地中海贫血干预措施预防出生缺陷的效果分析文档免费下载，摘要:1626GuangxiMedicalJournal,Dec.2013,Vo1.35,No.12地中海贫血干预措施预防出生缺陷的效果分析王远流刘百灵樊钰辰(广西柳州市妇幼保健院围生期保健科，柳州市545001,E—mail:lzwyl2006
浅谈出生缺陷与出生缺陷干预工程_IT/计算机_专业资料。维普资讯cqvip?52?中国农村卫生事业管理2002年5月第22卷第5期浅谈出生缺陷与...
论文>毕业论文>浅谈出生缺陷干预意义与方法丹甘肃省白银区武川乡人口与计划生育服务所(730900)控制人口数量,提高出生人口索质是我国的一一项基本国策...
出生缺陷,是指级出生前在母级子级,也是出身缺陷高级家,每年有近百万例出身缺陷级出身,据级家级算,每年2000万新生,级有20-30万肉眼可级的先天畸形出生达80-...
【摘要】:目的研究出生缺陷前10顺位疾病的病因、诊断及预防干预策略,构建出生缺陷认知图,为出生缺陷的防治、出生缺陷发生率的降低提供一定参考依据。方法采用文献分析、Meta...
出生缺陷一级预防论文出生缺陷干预论文:出生缺陷一级预防在出生缺陷干预中的应用实施出生缺陷,是指婴儿出生前在母亲子宫内发生的发育异常,既可以是结构异常,...
(论文)孕前优生健康检查与出生缺陷干预效果分析下载积分:1500内容提示:(x±s)表示,计量资料行t检验,计数资料行X2检验,P<005差异有统计学意义。2结果21人...
河南省出生缺陷项目试点一级综合干预中期效果评估蒋丽芳,王彦霞,柴健,等.河南省出生缺陷项目试点一级综合干预中期效果评估[C].全国出生缺陷干预学术研讨会论文集,2010.蒋丽...
出生缺陷一级预防论文出生缺陷干预论文出生缺陷一级预防在出生缺陷干预中的应用实施出生缺陷一级级防级文出生缺陷干级级文出生缺陷一级级防在出生缺陷干级中的...
关键词:人口素质出生缺陷协作机制知识普及保障机制作者:史加华蔡红卫作者单位:海安县人口和计划生育委员会226600母体文献:全国出生缺陷干预学术研讨会...
出生缺陷综合干预模式的探讨和思考.pdf,一、建立出生缺陷一级预防的长效机制出生缺陷一级预防:r作是一项长期而艰苦的]:作,更是一项社会系统工程。人口计生部门...