大学生初次就业期望薪酬的内涵薪酬是大学生择业的考虑因素之一，而大学生对初次就业的期望薪酬，在一定程度上对其能否顺利就业有重要影响。所谓大学生初次就业期望薪酬，就是
大学生初次就业的期望薪酬是大学生基于个人对客观就业环境的认知和判断，并结合自己主观的自我评价和职业期待所拟定的一种职业选择标准，单纯的从某一方面或者某几方面，局部的单一的去解释大学生初次就业期望薪酬的影响因素都是不科学不全面的。
初次就业中大学毕业生与用人组织匹配问题研究.【摘要】：本文基于系统论、人与组织匹配理论等相关基础理论,针对如何提高初次就业中大学毕业生与用人组织匹配的成功率和合理性问题予以了系统研究。.首先,论文明确界定了初次就业的大学毕业生、用人...
1范元伟;郑继国;吴常虹;;初次就业搜寻时间的因素分析——来自上海部分高校的经验证据[A];2004年中国教育经济学学术年会论文（二）[C];2004年2刘林林;韩永鑫;冯喜珍;;高师毕业生专业认同与择业焦虑的关系研究[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
大学生就业论文3000字（汇总8篇）.大学生就业论文3000撰写人：XXX本文档介终了XXXXX.YOURLOG摘要:目前,我国大孜生毕业数量进进超过岗位需求的数量,呈现出就业难的局面,使大孜毕业生的就业压力越来越大,下面是搜素整理的大孜生就业论文3000大孜生就业论文3000...
大学生就业及影响因素分析毕业论文.摘要：随着我国高等教育进入大众化阶段，大学生就业形势也发生了较大变化。.大学毕业生作为承载社会、家长以及自身高期望值的特殊群体，自我定位比较高，成才期望强，社会对其要求也很高。.本文结合毕业生问卷...
大学生就业问题是一个重要课题,是关系到、社会、高等教育和毕业生本人四方面的一个系统工程。下面是小编给大家推荐的当前大学生就业形势分析论文，希望大家喜欢!当前大学生就业形势分析论文篇一《当前大学生就业形势研究》（摘要）大学生是具有较高素质和文化的社会群体,是国家民族...
4.3就业影响因素分析4.3.1各个因子对就业影响程度分析表4.6方差分析表平方和df显著性家庭因素的影响8.17812.226.001109.034163.669总数117.212164择业意向5.2114.505.035188.5701631.157总数193.782164学习能力2.8502.827.095164
最终获得了关于大学生职业价值观、就业满意度、及其人格特征与其初次就业稳定性关系的以下研究结果:1.大学生职业价值观为:大学生在择业时最看重:企业地域,企业性质,企业规模;排在后三项的则是:企业福利、企业待遇和是否专业对口;2.模糊AHP法和五点法测...
现如今，大学生就业形势严峻，就业难问题似乎日趋严重，最难就业年、更难就业年等名词层出不穷，刺激着大众的神经。而在艰难的就业季下，大学生的初次就业期望薪酬是否相应有
在学习和工作的日常里,许多人都写过论文吧,论文的类型很多,包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。你写论文时总是无从下笔?下面是小编帮大家整理的关于就业的论文...
浅谈大学生初次就业中的市场排斥研究文档信息主题:关亍论文中的论文指导戒论文设计”的参考范文。属性:Doc-03VHHP,doc格式,正文5041字。质优实惠,欢迎下...
您好，这不太了解，到百度相关网页查询下相关信息吧，咨询专本科、考研欢迎向158教育在线知道提问。 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于初次就业论文的问题>>
【论文摘要】在就业形式阅历了从方案性就业到双轨制就业再到市场性就业的转变后,市场失灵使初次就业的大学生遭受雇主的经历排挤,而并未起到补偿市场失灵的作...
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摘要:随着高校的扩招,大学毕业生人数也在逐年攀升,由于社会就业中存在供需总量矛盾和结构化矛盾,大学毕业生在进行初次就业择业时仍然面临很大的压力。研究大学毕...
内容提示:校园心理2014年4月第12卷第2期JoumMofCampusLife&Ment~Heath,Aofil2014,Vd.12,No.2大学毕业生初次就业频跳槽现象研究杨州大学...
【摘要】:随着大学生劳动力市场中供大于求的矛盾越来越突出,我国的大学生就业难越来越突出,就业歧视是引起大学生就业难的很重要的原因之一。大学生初次就业歧视严重影响教育...
10浅谈大学生初次就业中的市场排斥研究【论文关键词】大学生就业市场初次就业市场排斥【论文摘要】在就业模式经历了从计划性就业到双轨制就业再到市场性就业...
一、我国大学生的就业现状及相关研究情况从1998年开始的高校扩招,到2002年扩招的大学生陆续毕业,毕业生人数以每年60-70万的人数增加,大学生的就业率不断下降。...