论文研究了海南海事局处级领导干部的实际胜任情况,找出处级领导干部现状与胜任力要求的差距,找出了存在差距的原因,就如何提升处级领导干部胜任力提出了三点建议,即建立基于胜任力的绩效考评体系、干部选拔任用体系、干部培训体系。
干部绩效考核工作具有重要的“指挥棒”、“风向标”作用，探索建立以德才素质评价为核心的干部绩效考核评价机制，既能促进担负着改革发展稳定等具体工作的县处级党政领导干部，积极适应新的形势任务的发展要求，引导树立正确的政绩观，调动创造潜能；又有
2019经典处级领导述责述廉报告范文5篇.pdf,2019经典处级领导述责述廉报告范文5篇处级领导的职位非常重大，同时责任也非常之大，那处级领导述责述廉报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的处级领导述责述廉报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!
县处级领导干部优秀心得体会去年，在全党巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗，溯源追问，扪心自问，躬身拷问，在下一步的工作中，按规定落实好中共中央办公厅《关于巩固深化“不忘初心、牢记...
按照领导要求，学习外地经验，在社区警务战略方面提出了“四队一所”的工作意见，为警务体制改革提供了依据。2000年9月，组织研究并下发了《关于进一步规范和加强全市居民区机动车停车场管理的通知》，履顺了居民区机动车停车场经营权与管理权关系，促进了机动车防盗系统工程的健康...
正处级领导岗位竞聘报告.docx,正处级领导岗位竞聘报告兑聘报告尊敬的各位领导、各位同志：大家好！首先，我要感谢党组给我这次汇报个人思想和工作的机会，也由衷地感谢各位领导和同志们多年来对我的关心、培养和帮助。下面，我从三方面向大家作以简要汇报。
2017年中央遴选考试A类处级干部和选调生笔试第三题关于诚信建设的材料（略）。问题：结合材料，联系实际，以“诚信文化建设”为话题，写一篇1500字左右的策论文。2015年中央国家机关遴选公务员笔试真题（A卷）第三题，策论文
在论文的实证研究部分，通过对中国局级和处级干部领导能力及有关特质构成因素的研究得出以下结论：中国局处级干部领导能力及有关特质构成因素为决策能力、组织能力、协调能力、识人用人能力、激励能力、创新能力、语言表达能力、发现问题分析问题
县处级以上党政干部能上能下机制改革研究.pdf上海交通大学硕士学位论文县处级以上党政干部能上能下机制改革研究姓名顾美萍申请学位级别硕士专业公共管理指导教师胡近
厅机关处级领导干部任职试用期满转正工作流程不胜任现职的，免去试任职务，一般按试用前职级安排任职组成考察组，对试用期满干部进行考察讨论决定汇报考察情况，厅党组会议研究决定胜任现职的正式任职办理正式任职手续个人小结任职试用...
论文>毕业论文>浅谈处级领导干部的素质和修养处级领导干部是国家干部队伍的重要组成部分,是中央党政国家机关和国有企事业单位的中坚力量。在中央党政国...
长沙理工大学处级领导干部.doc5页内容提供方:pvwr大小:44.5KB字数:约1.59千字发布时间:2017-08-13浏览人气:15下载次数:仅上传者可见收藏次数:0...
县处级领导干部遴选考试论不这对待了解更多,心情分析的 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于处级领导论文的问题>>
论文还通过进一步研究发现了二者的差异。在对中国局处级干部领导能力及有关特质现况测评研究中,研究者发现不同统计变量与干部领导能力及有关特质有密切关系。在性别方面(P=0...
内容提示:东北师范大学硕士学位论文地方党政机关处级领导者素质问题研究姓名:张策申请学位级别:硕士专业:政治学理论指导教师:赵连章20050401摘要当今世界知...
地方党政机关处级领导者素质问题的研究.pdf,东北师范大学硕士学位论文地方党政机关处级领导者素质问题研究姓名:张策申请学位级别:硕士专业:政治学理论指导...
2019年,蒋仁正履新福建省地方金融监督管理局,3个月后由人事处副处长升为处长,正式升为正处级。只考虑升职时的年龄,1989年出生的李宏泰27岁时便已经就任正处级领导职务,担任福建漳州...
本文以中共中央颁发的《干部教育培训工作条例(试行)》、《2006-2010年全国干部教育培训规划》的精神为准绳,以诸多公共人力资源管理理论为指导,围绕培训这一管理手段在处级领...
内容提示:天津师范大学公共管理硕士研究生学位论文中文摘要领导干部考察是领导人才资源管理和使用的一个关键环节直接影响着领导人才资源配置、管理和使用的...
【摘要】:本研究采用以行为方式与心理感受为主的自编问卷,对327名局处级干部进行了包括工作感受、压力感受、行为与身心状况感知、业余生活与社会交往等方面的问卷调查。调查...