关于成长期企业建立绩效评价体系的探讨【关键词】成长期绩效考评基础管理指标体系沟通【摘要】企业生命周期中的成长期阶段，绩效评价体系从零开始建立，在这个特殊的阶段，体系的建立必须要和企业的基础管理实际、组织结构变革等一系列成长期企业的实际情况紧密结合，体系建立的过程中...
企业成长期及其员工激励机制研究.高山.【摘要】：如同生物体一样，企业也有其诞生、成长、成熟、衰退直到死亡或者蜕变的过程，企业能否经历各个发展阶段，获得持续的发展或是中途“夭折”，关键在于能否成功解决前一阶段各种困难和问题，积蓄力量...
企业在生命周期各阶段的财务特征与财务战略论文作者：余国杰曹芳王艳内容摘要:按照企业生命周期理论，企业的生命周期一般包括四个阶段:初创期、成长期、成熟期、衰退期。.在每一阶段，企业的财务特征不同，从而决定其财务战略也应有所不同。.本文...
成长期互联网企业价值评估实证研究.何栋.【摘要】：随着互联网行业的迅速发展,互联网企业的竞争越来越激烈。.行业间的并购重组现象也是屡见不鲜,更多做大的互联网企业在谋求上市的机会,这些使得互联网企业价值评估成为社会关注的焦点。.互联网企业...
成长期与成熟期的特点：成熟期企业表现的特点为发展速度放缓、人才缺口需求量减少、所在区域或领域内市场份额增长空间有限，企业文化氛围，由开拓导向转向守业导向；从关注投入到关注成本控制、风险控制，管理模式从抓大放小到精益精细化；等，在人才招聘上的区别：成长期，关注的是...
就像人一样，18-35岁大概处于成长期，36-60岁大概处于成熟期，60岁以后大概就要就进入衰退期了。如果把所有人（企业）作为一个整体（行业）来看，18-35岁之间，收入快速增加，但结余（利润）可能不多；36-60岁之间，收入增长速度会放缓...
对一个企业生命周期的判断没有定论，但基本达成共识的是跟企业生存年限、行业地位、销售额绝对值、市占率绝对值等没太大关系，跟所处行业自身成熟度有较强的关联性（极端的说法是企业的生命周期不可能超过行业生命周期）。.从周期理论的初衷出发...
企业的生命周期也分为起步期、成长期、成熟期和衰退期4个阶段。（1）起步阶段。也是产品导入期，企业处于形成期，会面临巨大的竞争环境，这时的企业主要表现为不成熟，缺乏凝聚力。
3）成长期阶段：此时企业已经具有较为稳定的现金流和比较完备的财务数据，收入增长加快。决定其未来现金流增长和盈利的众多因素中，收入对增长的引擎作用远超其他因素。而且此时可比公司也比较多，所以PEG估值方法更为适用。4）当企业…
企业在生命周期各阶段的财务特征与财务战略.利润快速增长。.在成长期,企业由于市场份额逐步增加,并开始形成自身的核心竞争力,因而销售收进快速增长,从而导致利润快速增长。.毛利率、销售利润率、资产报酬率、权益报酬率均处于相对较高的水平。.经营...
摘要:中小企业的持续发展问题是目前理论界研究的热点问题,按企业生命周期理论可大致将中小企业的生命历程划分为生长、成长、成熟、衰退4个时期,而中小企业的持...
三、建立稳健的财务机制DOC格式论文,方便您的复制修改删减处于成长期的企业,已拥有一定的财务实力且逐渐主导市场,其资本结构相对稳定。但是,如果这个时期不...
论文摘要:中小企业的持续发展问题是目前理论界研究的热点问题,按企业生命周期理论可大致将中小企业的生命历程划分为生长、成长、成熟、衰退4个时期,而中小企业的持续稳定健康...
4.员工对自身学习和晋升的需求程度增加.马斯洛理论中没有涉及员工学习以及发展的需求,但现代企业员工却对该层次有一定的要求.成长期企业员工经历初创期的艰苦工...
处于管理转型阶段的成长期企业群体是国民经济持续发展的支撑性力量,针对企业这一时期经营发展的特点进行科学、合理的人才招聘,对于形成企业人力资本优势,支持企业业务流程重...
首先,论文在对企业战略管理相关文献进行梳理的基础上,阐述了企业成长及企业战略相关理论,包括企业生命周期与战略界定、企业生命周期与战略选择的关系、基于企业成长期战略实...
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中小企业的持续发展问题是目前行内研究的热点问题,按企业生命周期理论可大致将中小企业的生命历程划分为生长、成长、成熟、衰退个时期,而中小企业的持续稳定...
中国企业成长期划分及其障碍分析论文.doc,中国企业成长期划分及其障碍分析论文.freeleron以产业销售额增长率曲线的拐点为依据,把产业生命周期分为诞生期、成...
二、成长期互联网企业的知识管理应该如何实施一是创建知识共享、知识创新的企业文化。企业文化是知识管理最重要最根本也是影响面最大的因素,良好的企业文化能...