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本文在梳理了传统媒体人的离职路径后,着重探析传统媒体人的离职原因,进而暴露传统媒体的体制漏洞,为研究媒体转型提供另一条思路和解决路径。.相较于就媒体转型谈转型,更具现实性和可行性。.因此,对此次我国传统媒体人的离职现象进行研究有着极强的...
r紧盯前沿理论语丰斤传播实践"'"一…一一一一…→IDONGNANCHUANBO特别脚一产业研究飞二，新媒体语境下传统媒体人离职的动因研究一一以近三年福建媒体人离职情况为例兰晓胜商建汤2(1福建省委宣传部宣传新闻中心福建福州3500032.
新媒体时代下,传统媒体人离职行为频发,其现象及背后的特征、原因、影响、反思等,成为一个值得研究的课题。本论文题目为《新媒体时代下传统媒体人离职研究与应对策略——以深圳地区为例》,选择深圳为区域样本,通过问卷调查、深度访谈等研究方法,量化方法
有学者调查发现，传统媒体行业已经出现了3次离职潮。第一次离职潮发生在2000年左右，传统媒体人纷纷转向新媒体和门户网站就职；第二次离职潮中，传统媒体的一些编辑和广告人员开始建立公关或者广告公司；第三次
9.告别“黄金时代”：对52位传统媒体人离职告白的内容分析陈敏.pdf,本期专题SHANGHAIJOURNALISMREVIEW告别“黄金时代”：——对52位传统媒体人离职告白的内容分析陈敏张晓纯【本文提要】本文对2009年～2015年间52位媒体人的...
互联网行业90后知识型员工离职倾向影响因素研究.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：56588论文编号：sb2020101513530733423日期：2020-11-07来源：硕博论文网.Tag：.结合行业特色提出新的离职因素变量；并发现...
新媒体论文（专业范文10篇）之第一篇：传统媒体与新媒体的问题及解决对策.摘要：在当今飞速发展的互联网社会中，无论何种年龄层、国籍、身份之间都能轻而易举的从互联网中得到我们想知道的任何信息。.互联网已经发展成为类似于通用语言一样快速传播...
传统媒体的客户大量减少、发行量大幅度下降、缺乏广告商的支持、消费市场不在明朗等问题。但是新媒体的发展也为传统媒体带来了新的发展机遇，本篇文章分析了传统媒体以及新媒体的特点，指出传统媒体目前存在的困境，提出克服困境的对策。
新媒体时代传统媒体的困境及应对策略--优秀毕业论文.南京师范大学硕士学位论文新媒体时代传统媒体的困境及应对策略姓名：沈菲申请学位级别：硕士专业：新闻传播学;传播学指导教师：陈正辉2009-05-13摘要本文辨证地提出了我国媒体格局的现状：一...
在河南省传统媒体场域内，随时都有可能发生一场离职潮。在本次研究中，河南省传统媒体记者所呈现出的职业转型状况不仅不利于传统媒体的长远发展，而且在很大程度上阻碍了媒介融合的稳步…
本论文题目为《新媒体时代下传统媒体人离职研究与应对策略——以深圳地区为例》,选择深圳为区域样本,通过问卷调查、深度访谈等研究方法,量化方法与质性研究相结合,归纳分析与...
但传统媒体的转型研究须从研究传统媒体人开始,进而研究媒体转型的路径和方向。本文在梳理了传统媒体人的离职路径后,着重探析传统媒体人的离职原因,进而暴露传统媒体的体制漏...
3李焰,王极盛;焦虑理论研究的回顾与展望[J];健康心理学杂志;1999年02期【共引文献】相关期刊论文前10条1陈曦琳;;浅析传统媒体人离职的心理因素[J];视听;20...
摘要:该研究试图突破以知名媒体人离职为代表阐述其具体离职原由的方式,将离职范围扩大至所有传统媒体人离职层面,从人与职业这对主体与客体的本质关系中把握。通...
VOICE&SCREENWORLD队伍论坛管理平台价值论视角下传统媒体离职潮再思考□王海涛摘要:该研究试图突破以知名媒体人离职为代表阐述其具体离职原由的方...
有学者调查发现,传统媒体行业已经出现了3次离职潮。第一次离职潮发生在2000年左右,传统媒体人纷纷转向新媒体和门户网站就职;第二次离职潮中,传统媒体的一些编辑...
传统媒体人离职话语及其权力关系建构研究文档格式:.pdf文档页数:65页文档大小:7.44M文档热度:文档分类:论文--毕业论文系统标签:离职话语建构...
中国社会科学院新闻与传播研究所主办的全国新闻传播学优秀论文评选活动已经举办了5届,在最近的2016年度评选中,一篇题为《告别“黄金时代”:对52位传统媒体人离...
龙源期刊网qikan新媒体时代传统媒体人离职原因研究及对策作者:邹丽娅来源:《神州·下旬刊》2020年第02期摘要:新媒体技术的崛起正在悄然影响着传统...
媒体人“告别话语”折射出告别者告别话语权的内心悲凉。中国社会科学院新闻与传播研究所主办的全国新闻传播学优秀论文评选活动已经举办了5届,在最近的2016年度...