次世代游戏的角色设计与相关技术研究申请上海交通大学工程硕士学位论文次世代游戏的角色设计与相关技术研究学校代码：10248作者姓名：赵静1080379215第一导师：学科专业：软件工程答辩日期：上海交通大学软件学院2011...
第32卷第3期2017年6月景德镇学院学报Journa1ofJingDeZhenUniversityVo1．32No．3Jun．2017浅析次世代游戏模型技术特征和制作流程濮毅①，吕明明（马鞍山职业技术学院，安徽马鞍山24303I）摘要：次世代游戏模型和传统游戏模型相...
最新硕士论文—《次世代游戏开发中角色模型与材质贴图技术实现研究》摘要第1-5页abstract第5-8页1绪论第8-20页1.1研究背景、目的、意义第8-12页
3次世代游戏角色模型制作技术研究第23-36页·根据原画制作低模第23-25页·次世代角色建模方法研究...攻读学位期间发表的学术论文目录第68-70页本篇论文共70页，点击这进入下载页面。更多论文次世代游戏的角色设计与相关技术研...
运用修正的世代交叠模型研究年龄结构变化对消费的影响,世代交叠模型,年龄结构,教育消费,人口老龄化。中国是世界上人口最多的国家,2000年第五次人口普查将近达到13亿,比世界第二大人口国印度多2.4亿,而且人口数量仍有不...
基于Zbrush技术的次时代人物角色设计与制作研究.朱华西.【摘要】：次时代游戏是指游戏中含有高科技元素,他是突显未来时空的跨时代产物,是软件技术、设计方法不断更新的产物。.通过研究次时代游戏,我们可以更加深入了解次时代游戏中的高科技元素以及次...
三维角色建模开题报告.doc,开题报告书论文题目三维角色建模姓名黄志宏学号1101080136入学年月2011年9月院系电子信息系专业动漫设计与制作指导老师胡宜疑填写日期：2014年3月13日论文题目三维角色建模选题的背景及意义...
【摘要】：次世代游戏是目前最前沿及最具有实验精神的游戏类型,而游戏场景是承担游戏故事载体和营造游戏气氛的重要构成部分。本文主要以虚幻引擎为游戏开发平台,对次世代游戏场景设计的相关制作技术和实现方式做了深入的探讨和研究。提出了一套适用于虚幻引擎4的次世代游戏场景的制作...
资源描述：.《次世代高清音频编技术(毕业论文).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《次世代高清音频编技术(毕业论文).docx（52页珍藏版）》请在微传网上搜索。.1、。.展开阅读全文.微传网所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流...
次世代模型在高精度游戏制作中应用广泛,本文利用前期设定盾牌作为案例,解剖从颜色贴图到法线、高光、置换、OCC贴图的制作方法,这种方法的好处在于能够快速生成贴图.同时介绍了基础模型的制作方法…
作者AoBoLi的作品,达恩戴韩,美型男。或许你还想了解这些内容:文章推荐阅读【学习企鹅圈:1072172722】:3D游戏建模前景如何?是做什么的?大牛分享月薪2万教程工具笔记【自提】次...
第32卷第3期2017年6月景德镇学院学报Journa1ofJingDeZhenUniversityVo1.32No.3Jun.2017浅析次世代游戏模型技术特征和制作流程濮毅①,吕明明(...
在创建和使用纹理贴图时,模型需要有UV坐标,这些2D坐标将告诉3D应用程序如何在模型上使用纹理贴图。目前,创建UV的过程仍然是一个需要高超技术消耗时间的过程,这对于用户发挥创造力是一...
3D建模次世代游戏建模模型模型制作建模还没有评论写下你的评论...发布相关推荐1:053D建模师这个行业是一碗青春饭吗?从入门学软件到设计模型,你只差精通...
如果你正在学习游戏建模、次世代,或者说打算将它作为你将来的职业,这篇文章请你一定看一看。简单的学习软件,并不能利于工作的开展,因为公司不需要只会软件的人才。坚持与自信相信...
【摘要】:次世代3D网页游戏拥有更为良好的画面效果与更为显著的表现效果,然而所消耗的模型资源量与对硬件设备性能要求方面,是以普通模型设计方法作为美术表现的3D网页游戏所...
关键词:次世代;游戏;贴图;渲染3D中图分类号:J022文献标识码:A文章编号:2095—4115(2014)06—74—2随着计算机软硬件技术的发展和人们对高...
探讨次世代游戏视觉角度的设计文档信息主题:关于论文中的艺术论文”的参考范文。属性:Doc-02A4FW,doc格式,正文...的设计要:游戏的视觉角度是指游戏所采用...
SoftwareEngineeringDateOralDefense:SchoolSoftwareShanghaiJiaotongUniversitySep,2011次世代游戏的角色设计与相关技术研究上海交通大学学位论文...
如果你正在学习游戏建模、次世代,或者说打算将它作为你将来的职业,这篇文章请你一定看一看。简单的学习软件,并不能利于工作的开展,因为公司不需要只会软件的人才。坚持与自信相信...