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企业的发展关键是人的因素，但绝不是一两个“突出人才”的杰出贡献，而是全体成员的共同努力的结果。群众创造历史，杰出人物推动历史，企业的历史也是由全体成员去创造，而绝不是几个突出人物可以创造出来的，因此，企业在用人时不应有所偏废，而应是量才适用，使员工各得其所，人尽其...
耐克（NIKE）是全球著名的体育运动品牌，英文原意指希腊胜利女神，中文译为耐克。公司总部位于美国俄勒冈州Beaverton。耐克公司的人才管理与企业文化值得我们中国同仁研究与学习。人才招聘耐克招聘人才的主要渠道是猎头，所以其招揽的人才质量可见一斑。
高分！.！.！.近现代历史人物论文，2000字。.急用！.#热议#国际对恐怖组织的定义是什么？.李鸿章及其生活的时代，早已成为历史的陈迹。.但他作为近代中国一位非常复杂的历史人物，在不同时期扮演着不同的角色，所言所行更是斑驳陆离，因而人们评价...
人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。
迁不仅是伟大的史学家、文学家,而且是伟大的思想家。他虽然没有专门论述人才问题,但通过《史记》中各篇人物传记的取材(传主的选择)、历史人物的记叙以及对历史人物的评价等,体现出了较为系统、全面的人才观和人才思想。
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分享于2015-10-1917:22:10.0从《江苏历代名人词典》看江苏人才的地区分布与教育优势-论文文档格式:.pdf文档页数:5页文档大小:277.67K文档热度:文档分...
论文>管理论文>历史名人看管理之名将赵奢篇历史名人看管理之名将赵奢篇在中国的历史上有很多很有名的将领,这些名将都有自己的特色,有些将领是拥有一夫当...
传统文化就是文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化,下面是由小编整理的传统文化人才管理论文,谢谢你的阅读。传统文化人才管理论文篇一弘扬传统审
内容提示:图书分类号:密级:毕业设计((论文))题目:南阳历史名人的形象塑造与旅游开发Nanyanghistoricalcelebritiesimageandtourismdevelopment...
图书分类号:密级:毕业设计(论文)题目:南阳历史名人的形象塑造与旅游开发Nanyanghistoricalcelebritiesimageandtourismdevelopment学生姓名班级学院名称...
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这就要求汉中在发展旅游业的过程中,要建立合理的人才资源引进机制,打破传统的视野管理体制,坚持任人唯贤和量才适用的原则,吸引人才、留住人才,从而使人力资源发...
从《江苏历代名人词典》看江苏人才的地区分布与教育优势_教育学_高等教育_教育专区。第28卷第1期2014年3月金陵科技学院学报(社会科学版)JournalofJinl...
导读:本文关于开封历史名人论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。2013年10月19日,《中国古都学会2013年(开封)年会宣言》宣布确认开封为“八...
(三)历史名人旅游资源开发的欠缺我国是一个人才辈出的文明大国,历史上有许多名人被世界广为熟知,而江苏的历史名人也不在少数,这无疑是一笔宝贵的旅游资源财...