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浅论OKR与KPI区别与联系.doc,浅论OKR与KPI区别与联系中图分类号：F272.9文献标识码：A文章编号：1009-914X（2015）41-0364-01一、什么是OKR和PKIOKR全称是“目标和关键成果”。在谷歌创办不到一年时，一位名叫John-Doerr的投资人，把...
在不提及KPI和OKR的情况下，很难谈论绩效管理。但是这些缩写词代表什么呢？它们如何使您的组织受益？关键绩效指标（KPI）KPI是一个可衡量的值，它指示组织在员工绩效，流程，产品，项目和其他计划等特定领域的表…
关于OKR和KPI区别，如果用一句话来简单说明两者的差异，那可能就是：关键绩效指标（KPI）是“公司要我们做的事”，而OKR则是“我们自己想做的事”；两者并不是非此即彼的关系，企业完全可以使用这两…
浅论OKR与KPI的区别与联系F272.91009-914X（2015）41-0364-01一、什么是OKR和PKIOKR全称是“目标和关键成果”。在谷歌创办不到一年时，一位名叫John-Doerr的投资人，把OKR制度引入了谷歌，这种英特尔发明的制度，在谷歌一直沿用...
区别1.管理的自向性不同，OKR是从下往上管理，KPI更多是从上往下管理。OKR因为不强调达到目标的分解参数和分析，需要的是员工从下而上的驱动力，个人的创造力，是管理方法中的X理论，相信人性本善，有积极的自驱力去完成目标。
KPI和OKR的区别和联系“OKR和KPI的区别”大概是所有人在学习OKR过程中一定绕不过去的一个问题。先说一个现象，就是中国企业对KPI的误解比对OKR要深。目前接触过上百家企业中，真正懂KPI的一只手就数得过来。之所以这两个体系总被放在一...
我把KPI中的客户满意度90%放在OKR的O上面，然后去寻找支撑O达成的路径，也就是KRs，这样KPI和OKR就可以打通了。当然我们希望OKR更大一点，数据更大一点，当我们完成OKR的时候，KPI就完成…
更有甚者把OKR当作KPI来用，根本上没搞清楚OKR与KPI的本质区别。笔者把他们的差别简单总结如下绝大部分企业都是把KPI当作考核的工具，重考核，轻管理，甚至“零管理”；这样的企业肯定是用不好KPI的；当他们用了很久用不好KPI，就开始批评KPI的各种不是。
1、目标管理不是KPI与OKR的区别OKR（ObjectivesandKeyResults）即目标与关键成果法，KPI(KeyPerformanceIndicator)即关键绩效指标。有人说，OKR和KPI具体的差别表现在：OKR的关键词是Objectives，KPI的关键词是Indicators！
说说OKR和常规绩效考核的区别。（1）OKR实行的前提，是员工具有主观能动性、创造性，并且具有较高的职业道德素养和突出的专业技术能力。OKR体系下的…
但从本质上来说,OKR其实跟KPI没有太大的区别。它们之间当然有一些差异,但只是一些小方面的差异,我们称之为“大同小异”。什么是大同?什么是小异?OKR和KPI,它们其实都是同一类管...
二、OKR与KPI的区别OKR与绩效考核分离,不直接与薪酬、晋升关联,强调KR(关键结果)的量化而非O(目标)的量化,并且KR(关键结果)必须服从O(目标),可以将KR(关键结...
KPI和OKR到底有什么区别？目标管理是由管理学之父彼得·德鲁克1954年在他的名著《管理的实践》中最先提出的。德鲁克认为：“并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个...
浅谈OKR和KPI的区别与实际应用OKR出现后,大家经常会拿KPI与之一起比较,结果两级分化:爱KPI的一如既往KPI,把OKR说的一无是处。爱OKR的,搞起了“去KPI”化。对此我认真做了...
KPI谷歌英特尔有效率一,什么是OKR和PKIOKR全称是"目标和关键成果"。在谷歌创办不到一年时,一位名叫John—Doerr的投资人,把OKR制度引入了谷歌,这种英特尔发明的制度,在谷歌一...
KPI和OKR到底有什么区别?目标管理是由管理学之父彼得·德鲁克1954年在他的名著《管理的实践》中最先提出的。德鲁克认为:“并不是有了工作才有目标,而是相反,...
在这种时候,KPI和OKR的差别就体现出来了,KPI是可以不和考核挂钩,OKR是绝对不和考核挂钩。换句话说就是,使用OKR在强调目标的同时尽可能隔绝了奖惩驱动的干扰。我们可以从传统经理和教...
OKR与KPI最大的区别是,OKR是为了让全公司所有员工能够充分理解公司的战略目标及实现这一战略具体需要的过程(即关键成果),并在自己岗位上直接思考围绕这个战略我们可以做什么。由于全...
KPI与OKR绩效指标体系浅析绩效指标体系的设计与运用往往反应出一个组织的内部文化与战略理念.合适的绩效考核体系能更好地促进企业的发展,提升企业竞争力.本文通过梳理两者基...
由于企业的水平不同,KPI的实施落地也不一样,在很多KPI实施到位的企业里,OKR这7个方面的特点,这些企业的KPI也有这些特点。三.这样区别OKR与KPI是错误的有一种分析,分别列出了OKR与KPI不同的四组特...