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党政智囊智库时代打造四项工作体系，助推青年员工成长成才顾兴根（中国核工业华兴建设有限公司，天津300011）摘要：青年不仅仅是企业未来发展的栋梁，更是祖国未来发展的栋梁。
浅谈如何引领青年员工成长成才的实践探索“探索新时期青年员工队伍建设的新方法、新途径，最大限度地激发青年员工立足本职、爱岗敬业的热情”，已经是很多企业在积极探索实践的一项大工程，如何引领青年员工成才成长更是很多企业长期不懈探索研究的工作，使其成为推动“企业发展”的...
目前，我国正处于实施创新驱动发展战略新起点上，“科技是国之利器，国家赖之以强”。国家需要大批科技人才，对于资源型企业而言，最重要的资源也同样是人才。基于这样的认识，方兴公司努力在石油盆地建起人才高地，,深化导师带徒打造高素质青年科技人才队伍--期刊选粹
参考文献：打造高绩效团队的有效措施探讨[J].现代经济信息,2011（18）打造高绩效团队需从青年做起[J].陕西青年职业学院学报,2012（04）如何打造中国文化背景下的高绩效团队[J].领导科学,2013（02）（责任编辑：王平勇）如何打造高绩效团队作者
本文是一篇人力资源管理论文，文章以中国农业银行ED支行青年员工为研究对象，结合理论知识，通过问卷调查法、访谈法、文献研究法对中国农业银行ED支行的现行激励制度进行分析，向ED支行全体员工发放了调查表…
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要：国网吉安县供电公司充分结合了青年员工探索意识强，求知欲望强、个人成长发展意愿强等特点，以激励班组职工学习、实践、创新提升及成果转化为重点，结合个体能力评估，实现培训的个性化设计与精准定位，提供...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要：新时期的国有企业青年员工已逐步成为企业改革发展的生力军，青年员工富有创新的，能够为企业的发展注入新的思想和活力，但也呈现出了思想波动较大的特点，其价值观念、思维方式、生活方式、行为方式和...
浅谈如何增强员工的凝聚力和向心力.1.要充分理解“凝聚力、向心力”的重要性，确保尽心竭力。.许多学者开展了大量关于这两种力量的研究，有人将之定义为“团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引”，但得到一致公认的...
培养青年骨干队伍打造一流业务团队集团公司青年骨干队伍建设调研思考与体会随着集团公司建设世界一流能源化工企业目标的推进，对骨干队伍整体素质的要求也在不断提高。要实现企业的可持续发展，首要任务之一就是加强青年骨干队伍...
青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话，深刻阐述了对青年人才的培养、对国家和民族的价值，作为基层的项目部党支部，系公司培养青年人才队伍的摇篮，肩负培养青年人才使命。
基层观点农业银行无锡宜兴支行:杜颖农业银行扬州广陵支行:王小玲个人外汇业务有效发展的途径一打造新形势下基层行青年员工队伍一是要强培...
整体素质提出更高的要求.尤其作为党和国家宣传的重要基地,电视台的与娱乐功能的实现都需工作者具备良好的责任意识,其也是现阶段党与部门关注的重要内容.本文主要对电...
坚持开展青年读书活动,定期举办青年读书交流会,组织青年论文大赛,倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围;组织开展“过一次主题实践活动”、“评一次先进活动...
无论是学校还是企业都非常重视青年员工队伍的思想建设,学校开设有思想政治教育课程,企业也会组织时政理论学习,多期次、多层次地对青年员工进行时事政治、文化教...
求,为了更好的发挥青年员工的主观能动性,激励其更好的工作,企业应该在价值观体系中体现以下几项内容:相信和尊重员工鼓励灵活性和创新性依靠团队精神来...
整体素质提出更高的要求.尤其作为党和国家宣传的重要基地,电视台的与娱乐功能的实现都需工作者具备良好的责任意识,其也是现阶段党与部门关注的重要内容.本文主要对电...
现代企业要经历诸多变革,不仅体现在企业生产流程打造、企业关系调整方面,也体现在利益分面。在企业的巨大改革中,企业青年职工的思想观念也在悄然改变,并进...
导读:这篇青年员工论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。摘要:为适应工程项目精细化管理的要求,为企业持续健康发展培养青年后备人才梯队,文章...
政研论文《《关于企业青年员工思考》.ppt,关于企业青年员工的思考殷建标关于企业青年员工的思考作为我们企业的一名80后青年员工,我想从自身方面出发,思考我们青年员工的思想价值...
内容提示:强化基层青工管理打造优秀青年团体随着时代的发展和社会的变革,当前胜利油田的就业已不在是从前一锅端的模式。目前油田35岁以下的从业青年用工...