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摘要大庆长垣油田多驱替方式并存,随着三次采油规模不断扩大,三次采油储量转移对水驱指标影响也相应增大。根据油藏工程基本原理,从研究多层非均质油藏开发特征出发,采用结构分析方法定性分析了储量转移对水驱产量递减率和含水上升速度的影响,并建立了定量计算方法。
2012年，大庆油田公司成立了“海波培训室”。她带领30名培训师创新培训方法，总结了“5+4”特色培训法，累计培训员工3000余人次。多年来，杨海波坚持在岗位上成才，用理论知识岗位难题，完成各项革新成果41项，国家专利12项，发表技术论文4篇，累计创造经济效益102万元。
采油工技师技术论文.docx,采油工技师技术论文三次采油技术研究【摘要】对世界各国来说，石油既是不可或缺的生产能源，也是事关国家安全的的战略资源。对于促进社会生产，保证经济的稳步增长有着不可替代的重要作用。当前，世界各国都不同程度的出现了能源短缺的情况，为了进一步提高...
采油技师、高级技师、最年轻的集团公司技能专家、省首席技师、大国工匠，这些荣誉的背后，是刘丽为此付出的智慧和汗水。她将理论知识和生产实践相结合，先后出版各级专业技术书籍28册，发表论文23篇，主编60多万字的《采油工》在全国各油田广泛应用，她成为采油行业的技能标杆。
只有初中文化的大庆油田采油四厂第二油矿的采油高级技师何登龙,经过多年的痴心学习、苦练本领,成为集团公司采油技能专家,并且编写了一系列岗位技术操作标准,先后培训员工5000多人次,所带的上百名徒弟中,80多人已成为厂矿管理人员或高级技术人员。
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2019年，工作室有6人被评为中石油集团公司技能专家、12人被评为大庆油田首席技师，入选人数位居大庆油田采油厂之首。聚合力、创效益，做油田生产的智囊参作以来，刘丽始终坚守在采油一线，将全部的智慧与热情倾注给了热爱的油田。
她，从一名普通的石油技校毕业生，一路成长为技能专家。21岁荣获全国技术能手，26岁被破格聘为采油技师，30岁被聘为采油高级技师，33岁成为大庆油田最年轻的采油技能专家，36岁又成为了集团公司采油技能专家。
采油技师、高级技师、最年轻的集团公司技能专家、省首席技师、大国工匠，这些荣誉的背后，是刘丽为此付出的智慧和汗水。她将理论知识和生产实践相结合，先后出版各级专业技术书籍28册，发表论文23篇，主编60多万字的《采油工》在全国各油田广泛应用，她成为采油行业的技能标杆。
在大庆油田采油二厂第六作业区采油48队，采油女工刘丽拥有一处让人羡慕的、以她个人名字命名的“刘丽工作室”。据统计，自刘丽工作室建立以来，大庆采油二厂的创新创效成果数量由过去的每年100多项增加到现在的每年300多项；工作室共研制革新成果近千项，累计创效近亿元。
汇总了【100道】与采油工技师相关论文选题,为广大毕业生和职称者推荐采油工技师论文题目,解决在校大学生不知道采油工技师论文题目选什么比较好等相关问题!一...
技师“集团军”缔造——大庆油田采油二厂经营效益型采油厂建设纪实_电子/电路_工程科技_专业资料。l}{}jI业频道技师“集团军”缔造≤一.0、\.大庆...
采油工程论文采油技师论文采油技术论文油田建设中采油工程方案设计的探讨摘要:近年来我国石油开采业逐步走向正轨。作为实现油藏工程方案制定的油田开发总体指标的一大保...
中转站站长,维修工,测试班长,工程技术员,等等.现在,他是大庆油田第四采油厂第二油矿五区五队的采油高级技师,中国石油天然气集团公司采油技能专家.说他平凡,因为他是众多石油...
“蓝领”采油专家——记大庆油田采油四厂二矿五区五队高级采油技师何登龙“,专家,采油,何登龙,大庆油田,四采油厂,厂二矿,高级技师,大庆油田吧文档格式:.pdf...
第2篇:学习大庆精神心得体会学习大庆精神心得体会2011年8月31日采油厂组织...作业技师1人,担负着试采一厂油井的作业维护施工任务,今年初,我队出现新...通过有...
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刘丽是大庆油田采油二厂第六作业区采油48队的采油工。在基层一线,她留下的履历清晰而厚重:19岁,以全校第一名的成绩从技校毕业,成为了一名石油工人;28岁,被破格...