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以海尔“人单合一”为例，探索制造业转型新出路.锐评摘要：南京大学人力资源产业教授、成功人力资源集团董事长林伟星博士认为：总体来看，在激发员工积极性，充分激发和利用人力资本方面，海尔“人单合一”模式做到了极致。.该模式将海尔转变成...
XXXXX有限公司在招聘中存在的问题分析及对策研究【摘要】当今企业竞争的核心已聚焦于人才竞争，招聘是人力资源管理的第一步，而我国许多中小企业却无法走好这一步。.本文立足XXXX有限公司的实际现状，结合人力资源管理理论，分析XXXX有限公司在招聘...
企业平台化，员工创客化，用户个性化很长一段时间，海尔转型的重点都放在了组织升级上，这才是他们的关键。很多人跟我说要学习海尔，我很想问一句，在这样漫长的过程当中，刻骨铭心的三化改革所经历的无数苦难，是不是真的可以学会呢？
本文选择阿里巴巴做为案例进行大型企业集团的财务管控模式研究，主要采用了理论分析与案例研究相结合的方法，基于委托代理理论、集团财务管控理论、风险管控理论，对其财务管控模式的演变过程进行了梳理，厘清了其集权化、分权化、统分结合的三个
海尔集团创立于1984年，是全球大型家电第一品牌，目前已从传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。面对物联网时代的机遇和挑战，海尔集团按照“物联网时代智慧家庭生态平台”的定位，推进从电器到网器再到平台化的转型，即从制造产品到孵化创客转变，通过人单合一模式持续驱动全球...
本文来源：996论文网本文是一篇财务管理论文，本文选择阿里巴巴做为案例进行大型企业集团的财务管控模式研究，主要采用了理论分析与案例研究相结合的方法，基于委托代理理论、集团财务管控理论、风险管控理论，对其财务管控模式的演变过程进行了梳…
本研究针对新冠肺炎疫情对我国大中型企业经营的影响进行了问卷调查和数据分析。参与调研的212家知名大中型企业，以民营企业为主，营收规模大多在10亿以上，涵盖12个行业，分布在全国27个省市自治区，其中有114家上市公司，总市值近2万亿...
本文是一篇财务管理论文，本文选择阿里巴巴做为案例进行大型企业集团的财务管控模式研究，主要采用了理论分析与案例研究相结合的方法，基于委托代理理论、集团财务管控理论、风险管控理论，对其财务管控模式的演变过程进行了梳理，厘清了其集权化、分权化、统分结合的三个财务管控阶段...
本文为计算机科学与技术专业学生设计的毕业论文，本论文非常完整，包括论文任务书，中英文摘要，正文等，将网上购物系统的设计过程及实现方法非常完整的表现出来，相当难得的文档，有需要…
海尔创新平台知识管理模式研究.doc,海尔创新平台知识管理模式研究王露露徐拥军中国人民大学信息资源管理学院X关注成功！加关注后您将方便地在我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知！新浪微博腾讯微博人人网开心网豆瓣网网易微博摘????要：文章通过对海尔创新平台知识管理...
管理2018年第4期员工创客化背景下的职业生涯管理新机制■裴嘉良(西南大学,重庆市400716)【摘要】伴随新兴技术的发展,现代企业面临向资源整合、人员开...
海尔企业论文海尔小微企业员工创客化模式导读:关于免费海尔企业论文范文在这里免费下载与阅读。本刊记者/方栋张博的公司是中国一家生产净水机的小微企业...
论文>毕业论文>企业平台化、员工创客化、用户个性化企业平台化、员工创客化、用户个性化——张瑞敏在海尔创业29周年纪念会上的讲话今天是咱们海尔的创...
张博的公司是中国一家生产净水机的小微企业.和许多初创者一样,最初面临着不了解用户需求,难以打开市场的窘境.然而不管销量如何,生产却不能停滞,结果造成大量库存,花重金登广...
SocilaSciencesVo1.18.No.4Dec,2016员工创客化下的人力资源管理新理念陈云川,雷(1.南昌航空大学,江西轶,卢福财2南昌330013)南昌330063;2...
根据前文研究,本文从丰富创客文化与提高创新能力两方面为企业提升创新绩效提出以下建议。(1)重新构建企业表层物质特征,营造良好的创新文化氛围;实行扁平化制度管理,积极创新...
【摘要】:员工创客化是人力资源管理需要面对的新命题。文章在总结了创客化员工职业特征的基础上,提出了人力资源管理从业者需要面对的挑战,重点探讨了在创客化时...
在国内很多的公司也在开始推行,如海尔、老板电器、华为,已经大刀阔斧地进行改变,提出砸碎旧组织,从原来企业大规模地制造,逐步实现企业组织的三化:企业组织平台化、员工创客化、用户...
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格勤:大格局,能者善勤!2人赞同了该文章基于公司平台化、部门公司化、员工创客化下的常见的组织形态;1、有限责任公司部门制或中心制2、分子公司制3、事业部制4、小组制5、内...