摘要：伴随中国高等教育体制改革,高校后勤社会化改革走过了近三十年历程,取得了巨大成就,不仅有力保障了高等教育的快速发展,而且促进了高校后勤自身的蜕变.随着市场竞争机制的引入,管理体制和运行机制的转变,高校后勤人力资源的规模,结构和管理方式发生了深刻变化.在人力资源管理中,高校...
民办高校后勤服务外包问题研究.李静.【摘要】：随着我国社会主义市场经济改革的不断深入,推进高校后勤社会化改革成为市场经济发展的必然趋势。.虽然早在1999年,国务院就总结认为,我国高校后勤社会化改革取得了一系列不错的成绩,高校后勤部门也由行政...
上海交通大学硕士学位论文制造企业后勤服务外包管理研究姓名：马娟申请学位级别：硕士专业：工业工程指导教师：褚学宁;吴宪治20080201制造企业后勤服务的外包管理研究摘要对于制造企业来说，后勤服务显然属于企业的非核心业务。
参考文献：1.白振刚.后勤一词的由来.中国机关后勤，1997，1：452.薛沛建.高等学校后勤管理.上海：华东师范大学出版社，1998年.3～53.彭说龙.高校后勤业务的战略性外包――中国大学公共管理创新研究.科技管理研究，2006，（9
制造企业后勤服务外包管理研究-上海交通大学硕士学位论文制造企业后勤服务外包管理研究姓名：马娟申请学位级别：硕士专业：工业工程指导教师：褚学宁;吴宪治20080201制造企...
摘要：本文在界定了大学后勤服务以及后勤服务外包等概念的基础上，对于世界上主要发达国家的大学后勤服务模式——后勤服务外包进行了较为详细地介绍，并总结了其特点，以期对我国高等教育体制改革和后勤社会化改革有一定的借鉴作用。
高校后勤改革的服务外包策略研究.陈静.【摘要】：自1985年提出后勤社会化改革以来,国内高校后勤改革已历经二十几年,取得了瞩目的成就,初步理顺了后勤管理体制和运行机制,初步打破了制约高等教育快速发展的瓶颈,高校后勤的面貌发生了巨大的改观。.但...
高校后勤业务外包的风险控制研究.【摘要】：自1999年起,高校的后勤社会化改革工作以推动和主导的方式在全国范围内进行,至2003年基本完成了校内单位甲乙方分离的工作。.本文通过将已经相对成熟的企业业务外包理论和公共服务外包理论,借鉴企业...
提供制造企业后勤服务外包管理研究word文档在线阅读与免费下载，摘要:上海交通大学硕士学位论文制造企业后勤服务外包管理研究姓名：马娟申请学位级别：硕士专业：工业工程指导教师：褚学宁;吴宪…
行政后勤实施人力资源外包的困境与优化策略.摘要：随着教育体制改革的不断推进,实现教育行政后勤部门人力资源外包是实现职能转型、推动简政放权的重要举措。人力资源外包是我国人力资源管理的主要趋势,然而由于人力资源外包实施时间还不长...
高校后勤服务外包实施现状与展望论文摘要:当前,高校后勤管理模式从传统的职能型部门逐步向外包服务型转变,在社会市场经济的引领下,对提升高校后勤服务质量发挥了较为明显的作用。但...
浅谈高校后勤服务外包难点社会化,是我国高校后勤改革的必由之路。近年来,高校后勤克服了人事关系、利益关系、经济关系、经营模式、资产界定等一系列现实性...
一、重庆邮电大学后勤业务外包成效显著业务外包是高校精简机构、提高效率、降低成本、构建核心竞争力的有效方法,对提升后勤服务保障能力起到了重要的作用。近...
内容提示:中国石油大学(华东)硕士学位论文企业后勤服务外包研究姓名:刘国红申请学位级别:硕士专业:工业工程指导教师:赵振智;行清超20100501摘要后勤服务社会...
论文目录摘要第1-4页Abstract第4-9页第1章绪论第9-18页1.1研究背景及意义第9-10页1.1.1...2.1.1高校后勤服务第18页2.1.2公共服务合同外包第18-19页2.2理...
摘要:随着社会主义市场经济的发展和社会化变革的推动,高校后勤的管理模式逐渐由传统的职能型部门向服务外包型部门转变,成为专门的监督管理部门。高校后勤服务外包是从企业界引入的一...
文档信息文档编号:文-032BW0(自定义文件编号)文档名称:高校后勤外包存在的问题和对策.doc文档格式:Word(*.doc,可编辑)文档字数:2316字,(不统计页头...
高校后勤服务外包解决了高校自身繁冗的后勤队伍,提高了后勤管理的专业度,但同时也存在产权关系不清晰、高校与后勤服务公司目标不一致、后勤队伍素质偏低等问题。从理清产权关...
学校代码:分类号:研究生学号:密级:公开高校后勤服务合同外包研究:以高校后勤服务合同外包研究:以大学为例大学为例:作者姓名:刘小琴刘小琴指导教师:王惠娜王惠...
【zhangdahai--教育教学论文】摘要:伴随着我国经济的发展,我国高校后勤工作也经历了多个发展阶段,随着服务外包模式的引入,对于高校后勤改革的作用是显...