高校教师管理中的群体激励探讨中图分类号：G647文献识别码：A文章编号：1001-828X（2017）013-0-01要想切实有效的促进我国高校教学管理的发展，在教师的管理工作中充分调动教师的积极性，使其更加主动的参与到学校的教学管理中，是其必要...
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高校教师群体结构现状与优化.朱雪梅.【摘要】：高校教师是高校最重要的资源和灵魂，合理的高校教师群体结构，对于高校职能的实现起着重要的作用。.本文通过对当前我国高校教师群体结构现状的抽样调查研究，获得了大量数据，在统计分析的基础上...
高校专业课教师实践课程思政的优势及意义罗仲尤杨娇娇（湖南大学，湖南省、长沙市，410082）摘要：专业课教师是对大学生思想言行和成长影响最大的第一群体，在高校落实“立德树人”根本任务中具有举足轻重的地位。
高校青年教师正陷入一种群体焦虑，他们在网络上自嘲为“青椒”，职业压力巨大，面临激烈竞争。绩效困境的背后，真正的问题是知识的创新和生产究竟需要何种制度保证。主笔｜徐菁菁关卡“看到自己的论文绩效分数，有...
这几年注意到一个现象，高校对教师的科研工作量考核越发严厉。比如，很多教学为主的高校，在前几年，还没有对副教授职称以上的人员进行科研考核，或者说科研考核工作量极低（例如某211理工科高校，只要发表一篇四区SCI论文那样的工作量就能满足考核要求），而对讲师及以下职称的人员...
大学里有一类群体被称之为“青椒”，青年教师的戏称。“青椒”群体大多来自国内或者国外高校毕业的博士，毕业时就已经30好几，进入大学做讲师，做副教授，一步步往上爬，不知不觉年纪就到了40出头，家庭的压力，职业成长的压力，有些不堪重负。
对于国内人文社科高校青年教师，在权威期刊发表论文的重要性毋庸置疑。.而在围绕权威期刊发表资源的竞争过程中，处在出发不利位置的往往正是相对欠缺学术资本和关系支持的高校青年教师群体。.值得一提的是，在围绕“四大刊”投稿经验的叙述中，多数...
清华大学某实验室，我的导师要求我将我已经写好的论文的第一作者让给他，我该怎么办？.出于题主自身安全考虑必须匿名并隐去一些信息。.题主是清华大学的一名硕士研究生，几个月前自己有了一些想法，并做了验证。.经与导师交流获得同意后，我开始写...
一、问题的提出高校教师作为文化素质较高的一个特殊群体—,有着强烈的外出旅游愿望。截至2005年，全国高等学校共有1778所，教职员工多达147万余人。目前，高校教师旅游市场具有很大的开发…
论文致谢(模板)...10正文大学教师压力及当前大学教师群体问题初探摘要:在分枂教师压力的基础上,提出了大学教师群体目前存在的主要问题,然后给出释放教师压力...
摘要:大学教师是一个群体,大学教师个体是群体中的一员,教学和科研是大学教师劳动的两个重要方面.教学是教师的基础性工作,个体性特征明显.科研是教师创造性的探...
多元5校管理者用人力资源理念而非传统的人事管L伍布局,改革人事管理制度和薪酬制度,重溺l三I留职业群体鳊号:1672—4038(2014)10—0003—05瑟从农业社会到工...
摘要:基于对国内新闻传播学高校青年教师在其学科“四大刊”投稿发表经历的考察发现,权威期刊正日渐成为国内人文社科高校青年教师学术职业发展的关键因素。尝试在权威期刊发表论文的...
因此,有必要弄清楚高校教师到底受哪些激励因素的影响?高校教师当前所受的激励水平如何?高校教师的不同激励因素又是如何影响高校教师绩效的?以及不同群体特征的高校教师对各绩...
2、升职称要求一定数量和质量的论文，所以要发表文章；3、教师也是创造性的工作，为了总结、提高、对社会...
笔者将从教师职称结构中的性别分布、管理层中的性别分布、以及教学和科研领域内的性别分布四个方面分析了高校教师群体中的性别分层现象,在此基础上进一步探讨了高校教师群体...
3高校教师发展的必要性3.1学生的群体发生变化高校扩招后,学生的差异变得更突出,比如基础知识水平不平均,学习能力也不一样,学习动机各异。虽然在精英型的高校这个情况还不算太严重,...
高校老师工作总结(通用10篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,来为这一年的工作写一份工作总结吧。在写...
高校教师作为文化素质较高的一个特殊群体—,有着强烈的外出旅游愿望。截至2005年,全国高等学校共有1778所,教职员工多达147万余人。目前,高校教师旅游市场具有...