第五条本办法涉及的论文须我校作为第一署名单位，奖励对象为我校在编在职在岗的科学研究等工作者，学校另有规定的除外。实施奖励时已调离或因其他原因离职的人员不予奖励。第六条本办法自2020年1月1日起施行，由学科建设办公室负责解释。
篇论文，给予本院本研学生作者合计RMB8000元奖励，每年共奖励不超过2名。二、具体办法：1、奖励对象为在本办法所列目录中的学术期刊(详见附录)上发表学术论文的北京大学国家发展研究院在籍本科生及硕博研究生。
西南财经大学研究生优秀学术论文奖励实施办法（2003年10月制订，2015年5月第4次修订）第一章总则第一条为进一步激励和引导研究生发表高水平学术论文，提升研究生的学术水平和创新能力，提高我校研究生学术论文发表数量和质量。...
华南农业大学研究生发表论文奖励实施办法第一章总则第一条根据《华南农业大学高水平大学建设总体规划与改革方案（2015～2020年）》，为进一步鼓励我校研究生发表高质量学术论文，提升研究生学位论文质量，促进研究生培养质量的整体提高，学校决定对研究生发表的与学位论文相关的...
2、本办法奖励的高水平学术论文不再参与劳务分配中的记分奖励。3、其他类别的学术论文奖励参照《劳务费分配办法》执行。四、本办法自2013年开始执行，由学院教代会主席团负责解释。武汉大学测绘学院二一三年三月
第十六条本办法中的所有个人所得奖励均以人民币为结算货币，且奖励金额为税前金额，获奖者收入所得税由个人承担。第十七条本办法为《重庆工商大学科研成果管理办法》（重工商大〔2013〕158号）中关于学术论文奖励的补充。
西安建筑科技大学研究生学术论文奖励办法（修订稿）发布时间:2013-08-28浏览次数:次来源：研究生院为激励研究生勇于探索、奋发向上，鼓励研究生在学期间向优秀学术期刊投稿，培养具有创新精神和德、智、体全面发展的高素质人才，提高我校研究生的学术水平。
奖励经费由学校科技奖励专项经费列支，实行总额限制。科技成果奖励按标准发放，高水平论文奖励如超额则按比例发放。第三条本办法中所涉及的各项奖励，署名单位应是重庆大学。第二章科技…
南京航空航天大学论文奖励标准及办法1.在《Science》和《Nature》上发表的论文每篇奖励10万元。2.被《SCI》（科学引文索引）收录的论文，每篇奖励5000元。3.被《SCI》（科学引文索引）收录的论文被他人引用的，每次引用奖励500元...
对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法（2017年6月修订，外经贸学研字〔2017〕326号）第一章总则第一条为激励我校研究生积极投入科学研究，提高我校研究生学术论文发表数量和质量，提升我校研究生科研能力和学术水平，特制定本奖励办法。
浙江工业大学科技学术论文奖励办法第一章总则第一条为充分调动广大教师和科研人员开展科学研究和技术创新,进一步提升学术论文水平和创新层次,产出一批高水平的研究成果,提高学校...
论文奖励以扬州大学为第一作者单位在《扬州大学人文社科学术期刊榜》来源期刊上发表的学术论文(原则上3500字以上),根据所刊文的期刊档次,学校分别给予以下...
在评奖的2个学年内,凡承担校内课堂讲授、实验课、习题课、社会调查、指导科研训练和毕业论文等教学任务的教师均可参评。在相同条件下,对长期在教学一线工作和从...
科研论文奖励办法1.为鼓励实验室科研工作中取得优异成绩的集体和个人,同时也为进一步健全、完善科研激励机制,充分调动教师和科技人员的积极性和创造性,提高科研...
浙江工业大学科技学术论文奖励办法第一章总则第一条为充分调动广大教师和科研人员开展科学研究和技术创新,进一步提升学术论文水平和创新层次,产出一批高水平...
扬州大学人文社科学术论文奖励办法(试行)一般解释为容貌美丽的女子。营养专家提出的营养学上的美女定义,是从脸蛋比例、体质指数、健康指标和发育程度等方面进...
浙江工业大学科技学术论文奖励办法.doc,浙江工业大学科技学术论文奖励办法第一章总则第一条为充分调动广大教师和科研人员开展科学研究和技术创新,进一步提升...
七、经校学位评定委员会审核当年不授予相应学位者,不能获优秀学位论文奖励。八、本办法由校学位办公室负责解释。自公布之日起执行。
第四条科研论文权威期刊、核心期刊、一般期刊的认定以《中国政法大学期刊分类办法》为准。第五条科研论文奖励包括两部分,分别为日常科研论文奖励和年度科研论...
一、为调动我校广大学生参与科学研究的积极性,促进教学科研相结合,培养学生创新能力和创新精神,我校积极鼓励在校大学生在老师指导下,以实事求是、客观严谨的学...