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教学体系为核心的大学生就业对策的文献综述论文随着社会发展的需求,大学毕业生的实践能力和创新能力,逐渐成了企业选拔人才的必备条件之一。如何培养大学生的实践能力和创新能力,业已成为各大高校深刻研究的课题[1-3]。
大学生就业难的文献综述.doc,大学生就业难的文献综述关于大学生就业难的问题,有大量的文献可供参考,其中,主要可以分为两类,即一部分学者认为大学生就业难是主观原因,另一部分人认为主要认为大学生就业难是由客观原因引起的。辽宁大学仲夏教授的文章《从主观原因浅析大学生就业难...
关键词:大学生就业歧视文献综述由于就业歧视问题涉及到经济、文化、政治等各个方面,因此本文运用个人偏见理论、统计性歧视理论、社会排挤理论以及社会性别理论等相关理论进行研究,以其更客观、全面和准确的分析我国大学生就业歧视这一社会问题。
社会资本与大学生就业相关理论研究综述2013年l2月中共山西省委党校学报AcademicJournMofShanxiProvinciMCommitteePartySchoo...
(四)本文研究计划大学生初次就业的期望薪酬是大学生基于个人对客观就业环境的认知和判断,并结合自己主观的自我评价和职业期待所拟定的一种职业选择标准,单纯的从某一方面或者某几方面,局部的单一的去解释大学生初次就业期望薪酬的影响因素都是不科学不全面的。
论文导读:大学生就业问题更是其中的重中之重。总体上认为主要包括、高校、就业市场、用人单位和毕业生自身五个因素。市场,论文写作,我国大学生就业问题研究综述。关键词:大学生就业
社会资本解决大学生就业问题的文献综述0费军孙科范凌霞南京工业大学【摘要】近年来,大学生的就业问题已经成为了社会的热点问题,大学生就业形势严峻,而择业中的信息不对称问题,贫困学生的全面资助体系的欠缺,杜会资源和校内资源无法有效对接都直接导致加剧了大学生的就业难问题。
中国志愿服务与大学生就业研究综述.doc,中国志愿服务与大学生就业研究综述摘要:自1993年志愿服务正式引入中国至今已经20年。20年间中国青年志愿者事业的发展使大众认识到:参与志愿服务对当代大学生的就业成才产生极其深刻的影响。通过对中国志愿服务与大学生就业学术论文进行数据统计与...
2.3.2定量分析本研究中采用描述性研究和分析性研究,对数值变量资料,主要以频数、百分数等作为指标进行描述分析,同时采用单因素和多因素分析,对影响大学生就业意向的因素进行卡方检验,根据P值确定其是否为就业的影响因素。
开展大学生的就业指导提供理论依据。一、研究的背景(一)国外相关研究国外对大学生择业期望状况研究的一个重要指标是研究在校大学生收入预期,而收入预期会受到性别、家庭背景、学校、专业、年级、成绩、求职信息来源等因素的影响。
《就业促进法》是新形势下我国解决就业问题的纲领性文件.在高等教育大众化阶段,我国大学生就业难以及如何解决这一问题日益成为社关注的问题,该法的无疑对解决高校学...
大学生就业问题研究文献综述作者:蒋秀男,杨翔鹏,金康组摘要:大学生作为国家新建设的工程师和新动力来源,曾经是高学历,高薪水,高能力的代名词,然后近年来,大学生就业一直面临着巨...
[11]施炜.普通高校本科毕业生就业能力提升对策的研究[D].中国矿业大学2012[12]姜世健.关于我国大学生就业难问题的研究[D].南开大学2010[13]张军利.过度...
大学生就业指导文献综述.pdf3页内容提供方:higu65大小:354.31KB字数:约1.08万字发布时间:2017-09-12浏览人气:20下载次数:仅上传者可见收藏次数:0...
北京林业大学CNKI;WanFang现代经济信息沈杨,杨爽.大学生就业与就业促进法文献综述[J].现代经济信息,2009(13):133-134.沈杨,杨爽.大学生就业与就业促进法文献综述[J].现代经...
第1部分河北高校民族传统体育专业学生就业调研第2部分国内外大学生就业现状文献综述第3部分高校武术与民族传统体育专业就业问题研究方法第4部分河北省高校武...
关键词:大学生就业歧视文献综述由于就业歧视问题涉及到经济、文化、政治等各个方面,因此本文运用个人偏见理论、统计性歧视理论、社会排挤理论以及社会性别理论等相关理论进...
摘要:《就业促进法》是新形势下我国解决就业问题的纲领性文件。在高等,t-g大众化阶段,我国大学生就业难以及如何解:k/童-Pl题目益成为社关注的f-I题,该法的...