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面对大学生的就业权利侵害普遍的现状，我们可以在各地区建立人民指导下的就业权利保护的机构，聘用有专业知识的人士从事法律咨询业务，为大学生提供关于就业歧视、合同签订、工资待遇等多方面的法律咨询服务，特别是就业歧视问题。
论文题目大学生就业权利保障问题研究人文社会科学学院专业社会工作指导老师职称安徽合肥二零一三年四月安徽农业大学学士学位论文（设计）开题报告课题名称大学生就业权利保障问题研究课题来源自选学生姓名社会工作学号指导教师姓名介绍目前大学生就业权利保障方面存在的...
大学生的就业、实习时遇到的法律问题在现阶段的社会上还是一个灰色地带，法律上还没有明确的规定与保护大学生就业的权利，这样大学生兼职或实习时遇到的工伤、劳动待遇（包括工资或试用期等的合法性）、医疗保险是、社会保险缴纳就没有得到法律的
实习生无论是相对于高校、实习单位还是国家,都属于社会弱势群体,我国的法律也并没有给实习生这个身份以明确的法律地位，这就使得实习生的合法权益在受到侵害后，无门的情况出现。下面文章中就对实习大学生劳动权益保护问题进行详细的介绍，欢迎大家的阅读，希望能带来更好的...
与《浅谈我国对大学生权利的法律保护》相关的范文.06-08大学生就业权益的法律保护探讨.摘要我国的大学生是一个很庞大的群体,每年都会有很多的大学生毕业.中国的高校教育往往忽视对大学生实践能力的培养,所以很多大学生毕业后往往直接失业.有些大学生...
一．就业市场中的男女就业不平等现象.（一）招收录用方面的性别歧视.我国制定了一系列保护女性劳动权益的法律与规范，但现实生活中女性的劳动权益却很难受到保障。.女性在就业市场上遭遇的性别歧视目前已成为一个尖锐的社会问题，并且有愈演愈烈的...
大学生的就业问题，每到当前的就业季都是大家关注的问题。最近几年，因为疫情的原因，毕业生也越发多了起来、就业形势严峻，大家也面临着各种情况的压力。为了保护我们的合法权益，作为一个毕业生在面对就业的时候…
大学生就业问题法律保障的思考内容摘要：[摘要]本文分析了大学生就业权利来源及就业现状,并针对大学生就业过程中就业歧视、无劳动合同及实习期内工伤难于认定等常见问题,提出大学生就业权利的法律保障及完善相关法律的建议。
这种权利来自我国的《教育法》、《高等教育法》的有关规定。高等学校除了传授大学生具有的专业知识外，还有对大学生进行就业指导；平等推荐毕业生；积极联系就业信息；保护大学生就业权益等义务，以保证大学生顺利就业。
大学生个人信息保律教育与个人安全教育应该同步实施，不能遗漏。笔者认为，加强大学生个人信息保律教育，是保护大学生身心健康的重要一环，也是对将来的就业、工作、生活具有重…
[摘要]分析大学生就业权利来源及就业现状,并针对大学生就业过程中就业歧视、无劳动合同及实习期内工伤难于认定等常见问题,提出大学生就业权利的法律保障及完善...
大学生享有的基本就业权利有:1.自主择业权2.平等就业权3.信息知情权4.公平录用权5.违约求偿权大学生就业权益保护论文大学生就业权益保护作业专业:班级:姓名:...
论文题目大学生就业权利保障问题研究人文社会科学学院专业社会工作指导老师职称二零一三年四月农业大学学士学位论文(设计)开题报告课题名称大学生就业...
1、安徽农业大学毕业论文(设计)论文题目大学生就业权利保障问题研究姓名学号院系人文社会科学学院专业社会工作指导老师职称安徽合肥二零一三年四月...
毕业论文大学生就业权利保障问题研究.doc,安徽农业大学毕业论文(设计)论文题目大学生就业权利保障问题研究姓名学号院系人文社会科学学院专业社会工作指...
安徽农业大学毕业论文(设计)论文题目大学生就业权利保障问题研究姓名学号院系人文社会科学学院专业社会工作指导老师职称安徽·合肥二零一三年四...
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