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大学生“慢就业”是新生事物，关于什么是“慢就业”,它有哪些影响因素，“慢就业”到底如何分类，目前还没有统一界定。本文所讨论的大学生“慢就业”,是指从时间上进行划分，毕业生超过正常毕业离校时间，仍没有“签订三方协议、劳动合同、灵活就业、升学及其他项目”的现象。
【摘要】：目前,大学生“慢就业”的现象越来越突出。本次调查针对江西省南昌市普通高等学校在校研究生、应届毕业生及往届毕业生,采用分层抽样、便利抽样和判断抽样相结合的调查方法。在运用描述统计、卡方检验、交叉列联表分析的基础上,以因子分析和典型相关分析为主,分别对大学生“慢...
大学生就业一直是党和国家高度关注的焦点,与日益严峻的就业形势相反,当代大学生慢就业现象却日益凸显。从社会主要矛盾转化的视角来看,慢就业现象的产生的原因主要有市场人才供需结构失衡、高校就业服务有效供给不足和个体对职业的理想认知与现实的差距。
摘要：随着“慢就业”现象的出现，大学生就业问题再次被大家热议，背后渗透出的是一个社会发展的侧影。本文以浙江财经大学应届生为例，通过问卷调查的方式，对本校应届毕业生的“慢就业”意向看法及就业情况进行全方位了解，深入探索其对“慢就业”的想法，从中发现分析出存在的问题并...
应各地政策，促进大学生主动就业。1当前高职院校毕业生就业现状问题1.1“慢就业”——“懒就业”现在越来越多的年轻人不再是“一毕业就工作”的发展模式，更多的投入到“慢就业”的大军中，享受悠闲的毕业生活。“慢就业”现象最早在国外出现...
大学生就业论文3000字第八篇：大学生“慢就业”的类型与形成原因摘要：大学生就业问题一直都是我国就业工作者关注的重点。近年来,“慢就业”已经成为大学生就业现状的一部分。大学生“慢就业”类型有很多,最主要的还是因为时代变革、就业观念、对未来思考不清等方面导致的。
大学生"慢就业"现象的产生,与大学生自身就业价值观、家庭环境的影响,高校人才培养方向及社会多样性和宽度紧密关联。本文在对大学生"慢就业"现象成因进行剖析的基础上,对大学生"慢就业"现象的应对策略进行…
大学生“慢就业”现象成因及对策建议教育部最新消息显示：2019届全国普通高校毕业生预计达到834万人左右（2018年该数据为820万，2017年该数据为795万），史上“更难就业季”已来临。2018年，中国青年报对2009名受访者进行调查，结果显示...
近年来，大学毕业生“慢就业”现象较为普遍，给高校就业指导工作带来一定的难度和挑战。由于就业率的刚性要求，直接面对学生的辅导员老师，往往成为就业工作压力层层传导的终端。
硕士论文答辩—《“慢就业”现象的成因、影响及对策研究——以南昌市高校为例》摘要第1-10页abstract第10-11页1引言第11-15页1.1研究背景和意义第11页1.2研究现状
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大学生“慢就业”现象成因及对策建议教育部最新消息显示:2019届全国普通高校毕业生预计达到834万人左右(2018年该数据为820万,2017年该数据为795万),史上...
大学生就业论文3000字第八篇:大学生“慢就业”的类型与形成原因摘要:大学生就业问题一直都是我国就业工作者关注的重点。近年来,“慢就业”已经成为大学生就业现状的一部分。大学生...
大学生"慢就业"现象指的是大学生在毕业之后既没有就业意愿也没有继续深造意愿而处于待业状态的现象.大学生"慢就业"现象的产生,与大学生自身就业价值观、高校人...
龙源期刊网qikan浅议大学生“慢就业”现象成因及应对策略作者:周忠梁来源:《科技资讯》2018年第24期摘要:大学生“慢就业”现象指的是大学生在毕业...
论文本科生就业求问本科论文《大学生慢就业现象的调查分析》思路?关注者1被浏览15关注问题写回答邀请回答好问题添加评论分享暂时还没有回...
对新形势下大学生"慢就业"现象类型进行分类探讨.提出新形势下"慢就业"应对策略,即引导找准定位,主动提升,树立科学观念;完善服务体系,精准服务,加强分类指导;深化协调合作,整...
不论哪种工作都是各有所长,高有高的好处,像我高中毕业早出来可碰到政策性的机遇和工作经验积累,我是非全日制半工半读生。对于95后家庭经济较好的同学...
摘要:大学生“慢就业”现象是近年来困扰高校、社会和家庭的问题之一。“慢就业”既包括毕业生主动的、理性的职业等待,也包括被动的、消极的职业逃避。它不仅反映了学生本人就业意愿,...
“慢就业”并非“啃老族”,也并非一些人所理解的“失业”,而是一些毕业生主动选择的“暂时性不就业”,是一个即将走向社会的成年人的选择,当“慢就业”现象出现时...