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现代企业，尤其是大中型企业。常常由非常庞杂的人员组成，这些人具有各自不同的情况，比如员工号、出生日期、所在部门等。因而建立一个运作良好的企业人事管理系统，对人事管理中重要的数据进行保存和必要的操作，是非常有现实意义的。
行政管理论文初稿行政管理论文初稿.doc,浅谈人力资源管理在中小企业行政管理中的应用摘要：企业行政管理是企业管理与行政管理相结合而产生的一个概念。企业行政管理是指：企业行政系统为了企业的生存与发展而依靠一定的法律、制度、原则及方法对企业进行职能性管理的总和。
企业行政管理作用及存在问题分析一、企业行政管理作用有效的行政管理制度可以保障企业的竞争力，提高企业的总体效益。我国企业可以通过有效的行政管理促进企业员工的学习与发展，建立学习型的先进企业;也可以积极引进先进的技术与设备，并且将其转化到企业的生产和发展中去。
论文写作指导：请加QQ2784176836摘要：人力资源管理的重要性已经被大多数的企业管理者所认可，但是中小企业究竟应该树立什么样的人才战略观念，在人力资源管理方面究竟应该做些什么工作，能做什么工作还是需要研究一番的。
中小型企业人事管理系统的设计与实现.盖明哲.【摘要】：随着计算机技术的蓬勃发展,尤其是计算机商务应用的兴起,使得计算机技术的应延伸至现代化企业日常管理的方方面面,企业人事管理的电子化的普及势在必行。.计算机技术尤其是网络技术被广泛用于...
企业行政管理中存在的问题及对策1企业行政管理内容企业的行政管理体系，是企业的中枢神经系统，行政管理体系推动和保证着企业的技术、生产、资金、经营、发展几大块业务的顺利、有效进行和相互之间的协调。企业行政管理具有权威性、及时性、纵向性，企业行政管理通过计划工作、组织...
论文摘要：企业年金作为我国养老保障制度框架中的“第二支柱，本文以浙江省大中型企业实施企业年金为出发点，在具体分析实施企业年金的现状，着重针对浙江大中型企业实论
156浅论人才管理是企业创新管理的核心45非正式员工的薪酬管理14国有企业生产线技术人员的使用与培养12知识经济时代的人力资源开发研究(b)7浅谈我国中小企业人才流失的现状、原因及…6基于以人为本的人性化管理探析4中小企业员工招聘中存在的问题及对策
问题描述：我是一名在校专科生，明年就毕业了，我以后可能从事行政或人事管理工作。请问我毕业之前需要考个什么样的执业证书比较好就业？最好是比较容易考的。还有就是，怎样报名...
企事业人事行政论文一、人事行政管理重要性分析。一名大学生刚参作的时候,从报到第一天人事行政管理就开始了,...在我国事业单位和企业区别很大,事业单位...
相应的中小企业的竞争越加强烈,在大型企业,外资企业等压力下,需要提高管理水平,加强人力资源管理的开发与利用。鉴于我国中小企业的广大基数,和在我国经济中的重要地位,以及大...
人力资源管理关乎企业的生存与发展。在中小企业人力资源管理中存在人力资源结构不合理、人力资源管理观念落后、人力资源投资不足以及人力资源管理制度不健全和企...
国有大中型企业人力资源管理职能探析,本文主要内容关键词为:探析论文,企业人力资源论文,管理职能论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读...
浅论中小型企业人力资源管理系统需求论文随着科学技术的日新月异,信息是各行各业竞争的重要资源,而人力资源是信息资源的关键因素,是企业发展的基石。人力资源的价值和作用逐...
2.国有大中型企业人才管理存在的问题2..1企业人事制度落后国有大中型施工企业的人事制度改革进程无法跟上市场经济发展的步伐,无论是管理方式还是观念都还走的...