浅析当代工商管理人才应具备的素质_MBA论文摘要:当前世界经济全球化,随着加入世贸组织后的新世纪今天,人、财、物、信息等资源的有效配置已成为现今市场经济有效运行的必要条件,而这些都与当代工商管理者的素质密不可分。利用系...
企业在开展人才建设的过程中,需充分认识到人才建设作为企业发展动力的作用,同时需要认识到其对企业稳定发展的重要性,以当前自身建设中所存在的不足为出发点,通过制定相应的人才建设规划、完善人才培养机制以及完善企业内部激励机制等措施,来进行人才建设、提升企业的竞争力。
阿里巴巴公司人才流失的成因分析与对策研究毕业论文.随着社会经济的不断发展,企业人员的管理也渐渐的从人事劳资管理转化成为对人才的重视和培养,以及以人为本的资源管理阶段,从而表现出战略性的人才管理阶段的发展态势。.随着信息技术的飞速发展...
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不及格3、论文(设计说明书)所体现的整体水平不及格评定成绩:不及格教研室主任(或答辩小组组长):(签名)教学系意见:系主任:(签名)精品文档精品文档当代大学生就业现状及对策研究一、调查的背景及目的近些年,中国高等教育规模不断
安阳工学院<马克思主义基本原理概论>社会调查论文大学生就业方式和就业观念变化的调查研究姓名:邢宜朋学院:电子信息与电气工程学院专业:电子信息1班学号:[1*****]2指导老师:崔玉斌2011-11-11当前中国正处于有计划经济向社会主义市场经济转型时期,面对日益激烈的市场竞争,大学生的就业...
当代大学生思想政治教育论文8篇.第一篇社会工作方法在大学生思想政治教育的运用摘要社会工作作为在我国近年来新兴发展的一种职业,其特殊的职业道德以及工作方法在社会的各个领域中发挥作用。.大学生思想政治教育是高校深化改革的重要问题,是高校...
大学生与当代经济和社会发展的论文篇2.目前和社会各界缺乏支持力度,未能营造出大学生创业的有利环境;大学生创业普遍缺乏优势和特色,不能有效为区域经济发展提供创业型人才。.如大学生创业要与地方区域经济发展形成良性的互动关系,哪么大...
提供浅谈大学生如何践行勤学、修德、明辨、笃行的价值理念文档免费下载,摘要:浅谈大学生如何践行勤学、修德、明辨、笃行的价值理念今年五四青年节,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在北京大学考察时强调,核心价值观承载着一个民族、一个国家的精神追求,是最持久、最...
三、我国企业工商管理人才培养现状.1.保留着传统工商管理人才培养模式.一直以来学生接受着传统工商管理模式的培养,其管理理念已经在学生的心中根深蒂固。他们的思考理念、管理模式已经基本形成,短时间内很难改变,这样将很难适应当今社会…
东北师范大学博士学位论文论以人为本的人才观——人才观念的前提反思与当代变革姓名:高宗泽申请学位级别:博士专业:马克思主义理论与思想政治教育指导教师...
南京理工大学硕士学位论文墨子人才观及其当代意义姓名:王南春子申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:马士斌20090622顾}:论文墨了人才脱及je当代意...
人才观念的演进和现代人才的培养_专业资料。在现代人才培养过程中.如何继承和发扬民族传统极为重要。中华民族有着悠久的人才培养教育史,其内容极其精深。研究其...
作为大学生,我们应该在立志求学基础上放眼时代,理解社会,把自己的发展跟社会需求结合起来,使自己成为时代社会需要的人才。什么是社会需求的人才?有人说,是独... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于当今人才观念论文的问题>>
工作做得好,只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人,无疑在一个团队中是很孤独的。要怎么写好心得体会呢?下面编辑为您精选《人才强国战略心得论文【五篇...
要在人才培养、吸引、使用和激励上解放思想,彻底改变重视物质资源不重视人才资源的陈旧观念,强化人才效益理念,把人才资源作为企业核心竞争力,视人才投入是效益最大的投入,人...
总之,大学生就业难的现状需要高校、社会、及大学生的共同关注与努力。只有这样,高校才能够在科学发展观的指导下持续、健康、快速发展,才能够为社会培养高素质的应用型、复合型人...
一、企业人才招聘现状与存在的的问题(一)企业人才招聘现状在当今知识经济条件下,企业竞争的核心已经聚焦于人才的竞争,拥有人才的数量和质量是企业在竞争中取胜的法宝,因此,对于一个...
“惯”人才不如“管”人才人力资源论文21世纪商业活动中最有价值的、最稀缺的资源不再是资金,而是人才。这是当今社会的普遍共识。正因如此,企业一旦发现有对自...