导游服务中常见问题的解决对策及分析3.1国家政策的调节(一)提高导游准入门槛,改革导游资格考试制度提高导游员资格准入学历要求,从源头上保证导游队伍素质,力求体现导游服务市场多层次供求平衡,最大限度满足社会导游服务需求。.日前,大学生报考导游...
导游的生存现状与可持续发展途径.随着中国经济的飞速发展，我国旅游市场需求日增长，下面是小编搜集整理的一篇探究导游生存现状的论文范文，供大家阅读查看。.摘要:现代旅游业的快速发展对导游提出了新的更高的要求.然而,导游却面临着巨大的生存压力...
另外，女导游人员相对男导游28来说再就业比较困难，这使得女导游对导业的组织管理有较高的期望值，但是在旅游这一行业，与其密切相关的旅行社或导游服务中心，多数只是为导游提供挂靠，导游人员的工资、福利待遇问题根本得不到有效的保障，导游
一名导游的平均收入水平是偏高还是偏低？岗位职责又有哪些？随小编看看吧~1工资收入调查显示，在北京导游员平均工资水平为8100元,基本工资水平区间为8K-10K，并呈现上涨趋势。2导游的收入构成《旅游法》颁布后…
旅行社薪资福利低、社会保障差、难重视人力资源管理，留人待遇和措施都不能留住年轻人。还有，导游对工资薪酬待遇的不认可也导致导游导购热情远高于导游讲解和接待服务的热情，有的导游甚至因游客不配合消费而冷眼以对或恶语相向。
导游人员流失问题与对策研究摘要:导游队伍是旅业的窗口，不仅代表着旅业的形象。同时也代表着国家和一个地区的形象。导游人员作为旅游从业人员中极其重要的部分，它是各个大中小旅行社企业中首要的竞争力，导游实力的强弱在一定程度上代表着一个得力文库网
当当、亚马逊去搜搜这门学科的论文集，对，看论文。这是测试你适不适合做一门学科研究生的方式，如果对专业术语不发怵，觉得深深吸引，恭喜你，上帝在创造你的时候设了这个接口。第二，尽量拿到原专业相对较高的水平认证。
大学生就业指导论文谈大学生就业中的自我定位问题摘要：大学生就业成为了社会日趋严峻的问题。大学生如何准确地对自己进行就业定位是就业过程中一个不可忽视的问题，解决好大学就业就得引导好大学生如何把握好自己的就业定位。自我定位，规划人生，就是明确自己“我能干什么...
word格式生涯人物访谈范文免费下载，生涯人物访谈免费阅读全文。【导语】生涯人物访谈(优选15篇)由好范文网会员“836075802”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1：生涯人物访谈篇2：生涯人物访谈
旅行社员工培训方案.doc,2011年冠豸山青年旅行社员工培训制度新员工培训制度1、加强新入职员工进行全面的安全培训教育公司全体员工进行定期的安全教育。以讲解、示范、训练为主，对现场拟训练公司状况，产品线路、礼仪礼貌，对客服务、旅游常识及注意事项等科目。