摘要：随着国内旅游业的迅猛发展，而我国现行导游薪金制度已经不能适应当代旅游业发展的客观要求，众多导游因为工资的问题选择离开该行业，造成了导游人才的流失。所以，在现阶段，我国导游薪金制度急需改革，留住更多的优秀导游，以此来推动我国旅游业健康
论文>开题报告>导游人才流失的原因与对策分析开题报告题目：导游人才流失的原因与对策分析——以广东南湖国际旅行社有限公司为例一、课题研究的目的、意义21世纪的竞争归根到底是人才的竞争。在众多产业中，旅游业当然也不例外...
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贵州师范大学本科毕业论文(设计)开题报告.pdf,贵州师范大学本科毕业论文(设计)开题报告学院：国际旅游文化学院专业：旅游管理级别：2006级课题名称贵州导游服务质量现状及其提升对策研究讲师学生姓名黄座梅学号060404010011指导教师姓名戎阳职称学位研究生开题报告内容要求：1...
导游论文范文参考_关于导游的优秀论文范文【10篇】主题:导游论文范文更新时间:2019/02/12★本文是100篇免费关于导游论文范文,均为免费优秀可做为导游相关参考文献,是导游相关毕业论文写作必备的免费论文范本格式模板,【快快阅读吧！
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提供我国导游服务质量的现状分析与对策研究word文档在线阅读与免费下载，摘要:市场调研黄雪丽江苏科技大学南徐学院[摘要]本文在讨论了我国导游服务质量现状后，得出了目前我国旅游者对导游服务的满意程度不高的结论，进而分析了其原因，并在此基础上提出了相应的对策。
导游人员流失问题与对策研究摘要:导游队伍是旅业的窗口，不仅代表着旅业的形象。同时也代表着国家和一个地区的形象。导游人员作为旅游从业人员中极其重要的部分，它是各个大中小旅行社企业中首要的竞争力，导游实力的强弱在一定程度上代表着一个得力文库网
论导游服务中常见问题对旅游经济影响是适合旅游经济论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关旅游中的经济现象开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。.摘要：伴随着中国旅游业的快速发展,导游服务在旅游体验中的重要作用逐渐突显.提供导游...
人力资源管理毕业论文题目主要有9个方向可选：①人力资源规划、②招聘与配置、③培训开发与实施、④绩效考核与实施、⑤薪酬福利、⑥员工关系管理、⑦职业生涯管理、⑧人事管理、⑨企业文化，而且这些模块下还可以…
开题报告旅游管理浅析我国导游的薪酬制度一、选题的背景和意义选题的背景:对旅游业来说,导游人员是灵魂人物,其工作质量和素质高低对旅行社的声誉产生极其...
本科学生毕业论文开题报告书题目浅析强化理论在臻万旅行社导游薪酬设计中的应用姓名XXX学号2010XXXX院系工商管理学院旅游系专业工商管理(旅游管...
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足,从而促进整个薪酬系统保持合理的薪酬水平和薪酬结构。把收集来的信息反馈给导游员薪酬管理的各个层面,第五,同时还要制定一系列的方法,在制定制度的时候,...
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论文查重开题分析单篇购买文献互助用户中心当前我国导游薪酬制度改革研究喜欢0阅读量:5作者:张晓峰展开摘要:当前,我国不合理的导游薪酬制...
本科学生毕业论文开题报告书题目浅析强化理论在臻万旅行社导游薪酬设计中的应用院系工商管理学院旅游系专业工商管理(旅游管理景区方向)论文题目浅析强化理论在臻万旅...
导读:本文是一篇关于导游旅行社论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。朱朦朦本文首先介绍了我国导游薪酬制度的演变过程,重点从旅行社管理、导游、游...
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