当前位置：学术参考网 > 道家思想与现代管理论文
人本管理是以人为核心，充分发挥人的主观能动性和创造性的科学管理方式，是企业管理的最高境界，下面是小编搜集整理的一篇探究道家管理思想对现代企业影响的论文范文，供大家阅读参考。前言管理思想虽然源于西方，但随着我国改革开放的发展尤其是加入世
【论文摘要】中国传统管理文化博大精深，最具代表性说的主要有儒家、道家、法家、兵家的管理思想，对我国现代管理具有重要的指导作用。我们不能一味照搬西方的管理理念与方法，而要高度重视对我国传统管理文化精华的研究和汲
2.1“无为”思想与现代社会的关系“无为”思想是老子在《道德经》中提出的。“无为”思想是道家学说的精髓，是老子管理思想的核心，是道家管理思想的主旋律，也是道家学说提供给我们的为人、处世、办企业，乃至治国、兴邦、治世的一个基本原则。
道家思想在中国传统文化中可执牛耳，对中国人的世界观、人生观和价值观有着重要的指导意义，而“朴”在道家的世界观里是极其重要存在。我们尝试探讨从道家的“朴“来揭示现代设计的发展过程，来寻找什么样的设计是生命力强的设计，以及设计与我们的民族文化契合的角度。
现代企业管理中国学思想的运用来源：人大经济论坛论文库作者：邓锡斌时间：2020-11-06摘要：国学对于企业管理的影响近些年来越来越显著，无论是儒家、道家还是法家，它们的思想中都有合理的部分存在，这些思想在现代化的今天仍旧适用，甚至能够推动企业向更好的方向发展。
道家思想内涵丰富，对中国传统文化的影响深远，统治者可以从中发现治国理念，艺术家可以发现留白，哲学家可以看出朴素的唯物辩证主义，而每个人都可以从中发现为人处世的指导意义，和平主义、清静无为的思想对于处理当代国际政治乃至人与人之间的...
在现代化进程迅速发展下，最大的不变就是变化，企业管理也不例外的随时在发生着变化，多种多样的现代化企业管理模式也就给现代企业管理带来了很多的启示与指导。以下是小编整理的现代企业管理论文3000字，欢迎阅读。现代企业管理论文篇1一、引言企业管理创新是企业未来的发展企业...
道家“无为而治”思想的形成、内涵及意义.摘要:在我国传统的哲学思想中,道家"无为而治"的思想占据着十分重要的位置.这一思想不仅在当时的社会历史条件下有其存在的合理性,即使在今天仍然具有一定的时代价值和借鉴意义.在建设文化强国的社会主义新...
现代管理理论与传统文化论文:一、中国传统文化的管理思想与特征（一）秦始皇的管理思想中国古代管理的突出特点是大一统与集权，最著名的代表者是秦始皇（公元前295———前21
道家之原，出于老子，不过早于春秋就有了道术。老子出生于春秋之末。在华夏文明之初，三皇五帝之黄帝轩辕氏、帝喾高辛氏都曾经分别在峨嵋、牧德参悟道家文化，以先秦时代的哲学家老子为其创始人，在中国传统文化中占有重要地位。道家思想对中华民族传统美德的形成有重要的影响，如...
论文>期刊/会议论文>道家主要思想及在现代管理中的应用gjliyh24分享于2015-05-1119:56:10.0道家主要思想及在现代管理中的应用,道家主要思想,道家的主要...
古为今用,与时俱进。将几千年的道家文化运用到现代企业文化建设中,有利于企业进行全面管理,有利于企业的健康发展。本文通过浅谈道家文化对现代企业管理的影响...
而仅从管理角度看道家思想,就可以发掘出不少颇具现代感的理念,也可说是“事少而功多”的管理之道。1道家的管理之道道家的思想可谓博大精深,从中可发掘出的管...
人本管理是以人为核心,充分发挥人的主观能动性和创造性的科学管理方式,是企业管理的最高境界,下面是小编搜集整理的一篇探究道家管理思想对现代企业影响的论文范文,供大家阅读参考。...
本文作者:管斌;何似龙;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年17期,引用请注明来源400期刊网!【摘要】:道家古代管理思想表现出了强烈的政治谋略型特征。...
推动华夏传统文化与现代人力资源管理思想的融合交汇,我们在努力引进西方的人力资源管理理论与技术的同时,应积极探究如何实现人力资源管理的中国化或本土化的问题,中国古代有...
道家主要思想及在现代管理中的应用王晓涵(兰州文理学院张欢甘肃兰州730000)摘要:随着现代经济的发展,越来越多的企业家和管理学家日益感到西方传...
2011-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)页数:共1页页码:153-153相关文献相关论文(和本文研究主题相同或者相近的论文)[1]尹红泽.试论老...
随着现代经济转型为知识经济和管理科学的发展,越来越多的企业家和管理学家日益感受到以科学管理为基础的西方传统管理思想有其不可克服的理论缺陷—忽视人的价值,缺... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于道家思想与现代管理论文的问题>>
本站所有资源均来自互联网,本站只负责收集和整理,均不承担任何法律责任,如有侵权等其它行为请联系我们.文档下载Copyright2013doc.wendocAllRightsReserved.闽ICP...