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摘要：进入新时代的中国企业正处于迈向现代化的关键阶段。进一步深化新时代中国企业文化塑造研究,构建具有中国特色、反映时代需求的中国企业文化,将有助于促进新时代中国企业的发展壮大和中国企业核心竞争力的全面提升。被誉为“经营之圣”的日本企业家稻盛和夫,历经半个世纪企业...
关于如何培养人才、如何选择和培育接班人的问题。我准备一边介绍我在经营京瓷公司时的实际经验，一边讲述作为企业经营者，应该怎样来培育人才。一、如何培养内部人才我经营的京瓷公司在成长到一定规模以后，我就…
企业家的人格是决定企业成败得失的最关键因素。编者按：本文来自微信公众号“水滴产品进化营”（ID:shuidi-academy），36氪经授权发布。稻盛和夫
稻盛和夫：脚踏实地，坚持不懈.很多年轻人都梦想在有生之年取得骄人的成就，我们应该鼓励所有的年轻人怀有这样的梦想。.但年轻人必须明白的是：成就是靠每天一点一滴辛苦的工作累积下来的，是不能一蹴而就的。.没有努力，再好的远见也只是一个...
作为企业家，稻盛和夫在全世界范围内都有很大的影响，这不仅是因为他把三家企业都做得非常成功，更是因为他经过事实验证过的经营哲学非常深入人心。比如马云等知名企业家都曾去拜访、取经，甚至有人称稻盛和夫是…
看稻盛和夫访谈后感－企业文化(精选多篇)周日在家里看了访谈节目稻盛和夫的访问，对稻盛先生的几个观点十分认同，在这里给大家分享。.1、企业的成功从四部份体现，顾客是否满意、员工是否满意、股东是否有收益和对社会是否有贡献。.针对这一点稻盛...
85人赞同了该回答.《心》是稻盛和夫先生的新书。.这个书封面设计是朱赢椿老师设计的，他是设计图书封面的大师，这个封面估计会拿设计奖，细节的心思很多。.我想通过读这本书，理解稻盛和夫这样伟大企业家的内心。.作为三家世界级企业（京瓷，KDDI...
马云和稻盛和夫3个小时谈了些什么?（地点:杭州、阿里巴巴太极禅宛）稻盛:在同马云先生见面之前，刚才曾先生介绍了许多情况。阿里巴巴快速发展的情况，我在日本的报纸上也拜读过。发展速度令人惊叹。马云:谢谢…
稻盛和夫在书中的许多例证都是引自中国古代。近来正读着几本中国古典书籍，对这本书便实在看不下去了。文笔和思想都比我们的文化差远了。稻盛和夫活法读后感2000字相关文章：★稻盛和夫读书心得800字5篇★活法读后感心得范文★活法读后感心得范本
正如稻盛和夫所言：成就阿米巴经营必须具备的基本条件之一就是：“哲学共有”。稻盛哲学“以心为本的经营”是指各个“阿米巴”之间，每一个“阿米巴”内部的每一位成员，在为自己和自己的"阿米巴"的业绩考虑时，如果缺乏为别人、为别的“阿米巴”以及为企业整体着想的利他之心，阿米巴...