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德国有着对于学历极其尊重的传统，尊重博士头衔也成了这其中的一部分。我所在的公司是一个德国传统行业的大企业，并极其倚重科技和创新。我一入职便拿到了不用打卡，合同中无固定工作时间的高级职位（außertariflicherVertrag），这本身就和博士密不可分。
本论文集中论述德国文化对其商业文化的影响。笔者从德国文化的各个层面——包括东德与西德的和再次统一——着手，阐明只有了解德国文化才能理解德国商业机构的组织形式和德国商人的行为表现。本文还比较了德国人和美国人的商业...
在企业：在企业完成博士课题并在工作中获得博士学位也是在德国读博的一种重要形式，毕业后会得到Dr.Ing的头衔，而不是一般的PhD。由于积累了好几年在企业的工作经验，这样的读博方式可以保证毕业后在工业界求职的时候得到比前两种方式毕业的博士更多的亲睐。
下面说一些我看到和知道的“德国博士”现状。1毕业率，不到50%（DAAD公布的统计数据）；2毕业要求；教授说了算；但是，也要参考学校和学院教授委员会的规定。现在越来越普遍的是两个选择1发3篇SCI论文（多为理科），毕业论文把三篇装订...
本文主要是为了分享我的（文科）博士申请经验，解释关于文理博士区别的一些误解，德国不同3中读博形式的解释和选择建议。因为我在海德堡读英语语言学博士，所以就以此为例。1.我的基本情况本科：国内英文专业硕士：在英国读了第一个硕士，回国工作两年后又到德国读了第二个硕士...
但是德国的博后同事基本不加班，上午8、9点来，晚上5、6点走，他们很难进到学校，所以大部分去企业，企业工资会比学校高很多，所以他们完成基本的项目就可以，所以周末也不加班。关于博士毕业的要求中德也是不一样的。
本文是一篇MBA论文，论文在全面梳理跨国并购文化现有的理论基础上，结合现实生活中的企业案例，找到了跨国并购过程中文化整合的重要着力点。其中，理论部分涉及到论文研究的整体背景。
德国博士申请签证流程德国签证，也就是在德国的停留时间将多余3个月（90天），那么只能办理这类签证，这类签证在德国是可以换签证延签的。基本上这类签证可以根据目的和资助情况的不同，细分为留学签证和学者签证：A，留学签证，对…
德国工业巨子博世集团的奋斗历程告诉我们：实业是国家强大的基石，企业家造富于人民。全文包括三部分：（上）向死而生，（中）企业家苦难，（下）实业强国。勤劳的博世夫妇二人一方面照料着旅店的生意，另一方面也在不断拓展自己的经营范围。
国际市场营销中跨文化策略应用理论和实践研究——以德国克诺尔集团在华销售液压制动产品为例.德国克诺尔集团是一家于1905年建立的工业企业，主营业务是轨道车辆（地铁、高铁、有轨电车等）制动系统的研发、生产和售后。.在世界范围内，克诺尔制动...
博世：德国制造创始人罗伯特为博世公司印上了务实wccep/Html/2006620202230-1.html博世企业文化的初体验jialiq.spaces.live/blog/c... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于德国博士企业文化论文的问题>>
博世：德国制造创始人罗伯特为博世公司印上了务实博世企业文化的初体验!7763de95916a44bd!1088.entry...
我随中央企业工委企业文化建设培训团到德国的大众汽车公司、西门子公司和戴姆勒一克莱斯勒公司(奔驰)公司等企业进行培训考察。在考察中我发现,这些企业的厂房和...
博士企业文化.docx,博士企业文化论文摘要:外资企业在企业文化建设中难免与中国传统文化有所,如果能做到求同存异,融洽组织气氛,以共同的愿景着手,在日常...
谈德国劳动社会保障与企业文化论文【摘要】在全球化大背景下越来越多的德语专业毕业生进入德国企业工作,同时又有不断增多的中国企业到德国投资。但是由于对德国的相关法律不了解和文...
浅析德国企业文化对中国企业文化的启示1、相关定义1.1、现代企业的定义企业社会责任思想是关于企业本质的一场认识革命,认识企业的本质应从企业与社会的关系入手。成功的...
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