近年来共发表论文50余篇，被引量7500余次，H因子40。并以第一作者身份在NatureEnergy(2篇),ScienceAdvances,Joule,AdvancedEnergyMaterials等学术期刊发表论文10余篇。相关工作3次被NatureEnergy进行亮点报道。申请美国专利3项，欧洲专利1
2015.06-2020.11历任北京交通大学电子信息工程学院副教授、电子系副主任、国家电工电子教学基地副主任兼教师党支部组织委员2020.12-2021.09历任北京交通大学电子信息工程学院教授(破格晋升)、本科生院院长助理(挂职)、微纳电子研究所所长、电子系副主任、国家电工电子教学基地副主任兼…
瞿礼嘉团队近期连续发表论文揭示花粉管生长的新功能和新机制2021.06.22魏文胜课题组报道基于碱基编辑的新型高通量功能性筛选方法2021.06.22朱建康院士访问蛋白质与植物基因研究国家重点实验室并进行学术讲座2021.06.15
PNAS|北京大学邓兴旺实验室陈浩东课题组发现光信号调控植物向重力性的分子机制.致力于报道植物科学和农业科学领域最新研究进展。.光和重力是两个核心物理环境因子，共同调控着植物的形态与向性，然而这两个信号协同调控植物生长的分子机制还很不...
论文导读：光线作为一种物理现象存在于我们的生活中。而是最重要的摄影造型手段之一。光是影视艺术的生命——有了光。光，毕业论文，浅谈光影在影视艺术中的造型作用。
催化方向博士论文，可以下载参考以下论文：[1]邢培哲.催化热解—原子吸收法快速测定食品中镉的研究[D].河北工程大学,2021.[2]王欢.中空多壳层镍基材料的电催化析氧特性及宏量[D].北京科技大学,2021.
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]任经纬.基于多核DSP的电梯网络信息实时采集系统研究[D].南京邮电大学,2019.[2]陈…
论文第一作者为汪加军博士，通讯作者为陈浩东副研究员。研究者构建了Cas9-P2A-GFP融合蛋白，其中P2A是可以发生自我断裂的小肽，这样GFP不影响Cas9的核酸内切酶活性。结合同尾酶介导的串联多个sgRNA的技术，该系统可实现多基因编辑。
注：带“﹡”的为我校兼职导师，分别有我校的合作教授协助指导博士生根据《浙江大学优秀博士学位论文评选办法（暂行）》第九条规定，特予公示，公示期为30天。如果有意见或建议，请实名将意见或建议发送邮件到zjuxwb@zju.edu，或书面意见寄送到浙江大学学位评定委员会办公室（杭州市...
根据《广东海洋大学本科生优秀毕业论文（设计）评选实施办法》（校教务〔2007〕134号）及《关于做好2021届本科优秀毕业论文（设计）评选推荐工作的通知》，经学生个人申报、学院审查推荐、职能部门审核及校内专家组评分等程序，评选出《双酚A及其类似物对海洋青鳉HPG轴相关基因转录…
邓光浩工程技术研究(百科)
邓光浩湖南涉外经济学院工商管理系CNKI;WanFang宁波广播电视大学学报大学生网络心理咨询可行的理论与技法[J].邓光浩.宁波广播电视大学学报.2012(01)邓光浩.大...
2邓光浩;;大学生网络心理咨询可行的理论与技法[J];宁波广播电视大学学报;2012年01期3张华东;;学校网络心理咨询的规范化[J];教学与管理;2011年36期4刘婷婕;...
邓光浩(讲师)电话:15674960810浅谈步步高(连锁)集团的文化构建宋子慧(讲师)电话:131704012041.员工人格发展与组织管理方式研究2.企业文化对顾客满意度的影...
邓光浩(讲师)电话:私营企业骨干员工职业倦怠分析浅析国际并购案中的文化整合~~~企业激励事务分析浅谈企业的社会责任——陈光标高调慈善事件对传统慈善冲击分...
邓光浩(讲师)电话:15674960810preciousresourceAdvantagetookfulladvantage,mobilizingforcesdevelopmentsuggestionsPingliang.Fourincreasefunding...
邓光浩(讲师)电话:1.私营企业骨干员工职业倦怠分析2.浅析国际并购案中的文化整合3.~~~企业激励事务分析4.浅谈企业的社会责任——陈光标高调慈善事件对传统慈善冲击...
邓光浩(讲师)电话:15674960810浅谈步步高(连锁)集团的文化构建宋子慧(讲师)电话:131704012041.员工人格发展与组织管理方式研究2.企业文化对顾客满意度的影响...
根据筛选标准确定了以"知"和"行"为主的理论以及以"情"为主咨询技法。Abstract:doi:10.3969/j.issn.1672-3724.2012.01.031关键词:大学生网络心理咨询理...
邓光浩(讲师)电话:15674960810浅谈步步高(连锁)集团的文化构建宋子慧(讲师)电话:131704012041.员工人格发展与组织管理方式研究2.企业文化对顾客满意度的影...