中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷，简称16PF。
16PF第五版在中国应用的信度与效度研究.（华东师范大学心理学系，上海200062）【摘要】目的：对16PF第五版进行中文量表的初步翻译与修订，为在中国应用提供操作性依据。.方法：选取325名被试进行施测，其中大学生被试161名，外企员工被试164名，主要...
16PF第五版在中国应用的信度与效度研究.【摘要】：目的:对16PF第五版进行中文量表的初步翻译与修订,为在中国应用提供操作性依据。.方法:选取325名被试进行施测,其中大学生被试161名,外企员工被试164名,主要从事销售,客服与采购工作。.结果:修订的量表重测...
卡特尔十六种个性因素测试16PF—人格测试人力0903刘美玲090408072卡特尔十六种个性因素测试16PF—人格测试简介：卡特尔16PF测验由美国伊利诺州立大学人格及能力研究所雷蒙德卡特尔…
提供卡特尔16PF人格测试计分规则及换算文档免费下载，摘要:一、二元人格因素的记分方法二元人格因素的得分是从相应的一元人格因素的标准分推断而来。例如，可以根据情绪的稳定性，情绪的兴奋性，忧虑性，紧张性推断出心理健康分数。具体计分如下:1、2、187不计分。
16PF适用于16岁以上的青年人及成年人。经我国有关专家试用认为，16PF有较高信度和效度，最高信度达0．92(忧虑性因素)；效度方面，测验结果表明各因素之间的相关系数较低。16PF确定了16种人格特征，据此编制人格量表，这16种因素的名称及符号是：
卡特尔16PF人格特质测评46016人测试过，本测评上线于2016年12月28日本测评依据美国心理学家雷蒙德.卡特尔(R.B.Cattell)教授编制的《卡特尔十六种人格因素量表》，是世界上最完善的人格特质自测量表之一。卡特尔认为“根源特质”是人类的潜在...
数字搜索和16pf测验技术在心理健康评估中的实验与应用研究分类号密级国际十进分类号（UDC）第四军医大学学位论文数字搜索和16PF测验技术在心理健康评估中的实验与应用研究（题名和副题名）张蕾（作者姓名）指导教师姓名罗二平教授指导教师单位第四军医大学生物医学工程系申请学位级…
优秀硕士学位论文—《武汉体育学院大学生16PF常模标定及人格特点分析》摘要第1-6页Abstract第6-9页1引言第9-13页·选题依据第9-11页·人格的定义
我在问卷星上发布了问卷《卡特尔十六种个性因素测试16PF-人格测试》，请帮忙填写，非常感谢！
16PF在医护人员招聘中的应用【摘要】目的:研究16PF在医护人员招聘中的应用,为选出具备良好心理素质的全方位人才提供依据.方法:采用卡特尔16PF人格量表对377...
嘿嘿，我也在找…… .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于16pf原论文的问题>>
16PF在人力资源管理中的应用,邱驷,胡伟清,企业人力资源的总量取决于三个要素:员工的数量,单个员工的素质,人力资源配置效率。16PF通过对员工乐群性、聪慧性、稳定性、恃�
内容摘要:引言,对象和方法,讨论,参考文献。文档格式:.doc文档页数:7页文档大小:28.0K文档热度:文档分类:医学/心理学--心理学试题/课件文档标签:...
大学毕业论文16PF在医护人员招聘中的应用16PF在医护人员招聘中的应用【摘要】目的:研究16PF在医护人员招聘中的应用,为选出具备良好心理素质的全方位人...
卡特尔16PF是我国企业管理人员选拔中应用较多的人格测验之一,但是有关16PF对我国企业管理人员工作绩效预测效度的研究较少,对16PF中的人格特质与工作绩效的关系尚缺乏充分的研...
【摘要】:基于明尼苏达多相人格测试问卷(MMPI)和十六种人格因素问卷(16PF),对金属矿山井下矿工心理特质定量研究。提出了一套完整的程序和方法,来获取金属矿山井下矿工全面的...
大学生16PF人格特征调查分析_教育学/心理学_人文社科_专业资料。2014年2月湖北经济学院学报(人文社会科学版)oumalofHubeiUniversityof2014年2...
应用16PF对大学生进行个性测量可以获得每人的心理健康分数(低于12分为"心理健康欠佳",高于32分为"心理健康很好").这是对心理健康的表层诊断,本文欲对心理健康产生的原因进行...
目的:对16PF第五版进行中文量表的初步翻译与修订,为在中国应用提供操作性依据.方法:选取325名被试进行施测,其中大学生被试161名,外企员工被试164名,主要从事销售...