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电大行政管理”毕业论文”范文一：如何让人力资源成为人力资本要：人力资源是企业的核心，也是企业整体竞争力的重要组成部分。.然而，仅将人力作为资源还不够，还应将人力变为资本，使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，给企业创造更...
20**年电大行政管理学毕业论文企业薪酬概论毕业设计(论文.作业)毕业设计(论文.作业)题目:关于菲尔特公司薪酬制度的研究分校(站.点):宝山业大年级.专业:13行政管理教育层次:大专学生姓名:王磊学号:201318501指导教师:袁静老师完成日期:2015年04月20日目录内容摘要和关键…
杨海峰、傅年烽、聂品，提高企业员工满意度的若干建讫，商业时代.2004,(6)2017电大工商管理毕业论文范文[摘要]xxxx理工学院所创设的教学企业理念，丌仅有效地解决了工商管理与业学生的实践教学难题，而丏通过教学企业顷目确立了培养工商管理与业人才
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中央广播电视大学芜湖分校毕业论文（本科）题目：芜湖大润发员工流失现状及对策分析专业：姓名：学号：指中央广播电视大学武汉分校毕业论文（本科）题目：汽运公司薪酬管理现状及对策分析专业：姓名：学号：指导策划：本刊编辑部执行：王黎她是一个玩偶娃娃，在我们儿时，便开始...
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现代企业薪酬设计毕业设计论文.doc,PAGEPAGE1目录TOC\o"1-3"\u一、导论PAGEREF_Toc265378353\h11、研究的背景PAGEREF_Toc265378354\h12、研究的意义PAGEREF_Toc265378355\h13、研究的内容和方法2二、薪酬...
企业的薪酬设计研究—以南山集团为例.docx,目录TOC\o"1-3"\h\u摘要1关键词1Abstract1Keywords1引言2一、薪酬的相关概念和作用2（一）薪酬的相关概念2（二）薪酬的作用3二、南山集团的公司简介及薪酬相关问题分析3（一）南山...
最新国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》形考任务4试题及答案形考任务4结合所学公共部门人力资源管理理论，自拟题目写一篇课程学习总结。.形式及要求：撰写一篇字数不低于2000字的课程学习总结。.提交的论文要求用WORD修改功能，保持原始修改...