电网中青年干部培训的重要性分析.电网中青年干部培训的重要性分析肖宏广东电网公司教育培训评价中心【摘要】网省公司都把队伍建设特别是对年轻干部的培养摆在了突出的重要位臵，正所谓人力资源是企业的第一资源。.本文以广东电网为例，就其...
北京电力高等专科学校学报BeijingElectricPowerCollege7.2010266理论探索与创新要：高校学生干部队伍是辅导员开展学生教育管理过程中可以信任和依赖重要力量。培养一支高素质的学生干部队伍是搞好社会转型期高校学生工作的客观需要，也是辅导...
4.4.5一般干部接受30学时以上培训的成绩记入干部培训档案。4.5管理标准、制度、办法4.5.1人事部负责制订干部培训管理标准，并在不违背标准的前提下，根据上级指示精神和本公司实际情况，制订有关干部培训工作的管理制度和管理办法，报分管经理批准后下达。
电力企业党风廉政建设的主要对象一般是领导干部，而对于普通员工的廉政教育甚少，因而廉政教育缺乏普遍性。同时，一般电力企业的决策权、生产经营权、监督管理权都集于领导者一身，使其可以完全按照自己的想法去实施监督，这样就失去了监督的意义。
南方电网公司企业文化（共4篇）.对中央负责为五省区服务坚定不移地贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观等党和国家路线、方针、政策，与中央保持高度一致;积极实施国家西部大开发和西电东送战略，充分发挥南方电网公司优化资源配置大平台的...
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师从曾嵘教授，开展用于超特高压交直流输电中的直流电网及大功率电力电子技术研究，以第一作者身份在电力电子领域以及高电压技术领域顶级期刊上发表论文5篇，并将理论研究与实践结合，研制出目前世界上容量最大的500kV…
综上所述，电力企业的党建工作和精神文明建设需要长期不断坚持。我们应该认识到近几年来，市场经济的迅速发展给电力企业带来的机遇和挑战，以及电力党建工作和精神文明建设存在的党建活动形式单一，重经济效益轻精神文明，制度建设不完善等问题。
东北电力大学2018届优秀毕业生风采.该同学自从入学以来严格的要求自己，在工作、学习、生活中，发挥先锋模范作用。.积极参加班级、学校组织的体育活动，各种团队工作方面表现突出；不断提高自身政治修养，热爱学校，关心集体，服从组织安排，团结...
校级优秀硕士论文鲁晓帆浙江省金华电力公司校级优秀硕士论文曾学强四川省成都电力公司校级优秀硕士论文2009柳杰山西省太原电力公司张杨浙江省电力设计院西门子奖学金、校级优秀硕士毕业生、校级优秀硕士论文、校优秀研究生干部关龙安徽省
干部队伍的服务能力培养董速(口供电公司,南周口460)周河602摘要:电企业从本质来讲是...供主要为社会提供电力服务的企业,此在供电公司的...
null222a11e211分享于2020-03-2709:00:10.0暂无简介文档格式:.docx文档页数:4页文档大小:15.56K文档热度:文档分类:论文--论文指导/设计系统标签:...
层干部培训是针对企业内部中层人员的有组织性的知识传递、技能传递、信息传递、信念传递、管理教导。下面是小编搜集的电力中层干部培训心得体会5篇,希望对你有...
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现阶段,电力企业后备干部培养将目标锁定为本单位,未制定相对完善和系统的培养计划,同时在这一过程中也没有充分学习其他优秀企业的经验,没有为后备干部提供良好...
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电力中层干部培训心得体会5篇层干部培训是针对企业内部中层人员的有组织性的知识传递、技能传递、信息传递、信念传递、管理教导。下面是搜集的电力中层干部培...
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电力公司中层干部培训心得体会编号:6-812443|DOC格式|17.69K|4页手机打开©版权申诉下载全文论文查重,只要6元起!手机打开下载全文本文共4页,可试读2页试...