12051039学生姓名刘诗裕指导老师饶金涛2016西安交通大学城市学院本科毕业设计（论文）任务书题目东北地区人才流失问题分析及对策研究姓名专业工商201学号120510391.毕业设计（论文）课题的主要任务：区域经济发展的关键在于人才，而...
东北地区人才流失问题分析及对策研究毕业论文（设计）.docx,584476383原创作品,原创力文档版权提供，违者必究，本科毕业设计论文题目东北地区人才流失问题分析及对策研究系别管理系专业工商管理班级工商201学号12051039学生姓名...
东北省老工业基地人才流失现状与应对措施.发布时间：2019-12-20.摘要：人才对区域经济的发展起着至关重要的作用。.多年来，东北老工业基地一直处于人才净流出的状态，人才的流失拉大了与经济发达地区的差距，对东北地区经济的可持续发展十分不利...
本文认为三源流理论下东北地区公共部门人才流动影响因素分析。利用三源流理论分析了社会大背景下东北地区公共部门人才流动的影响因素，以人才流动作为主题词，利用中国知网进行分析，根据引用率高低进行排序，选择引用率高的前40篇论文进行分析，最后得出影响东北地区公共部门人才流动...
东北大学本科生毕业设计(论文)工作管理办法.第一章总则.第一条本科生毕业设计（论文）是实现本科毕业要求的基本单元，是支撑培养目标达成的主要判据，是培养学生的工程（实践）意识、协作精神以及综合应用所学知识从事科学研究和解决实际问题能力...
《振兴东北老工业基地人才支持战略研究》，吉林大学博士学位论文，2004年。编辑于2020-12-11老龄化东北经济中国人口赞同1添加评论分享喜欢收藏申请转载文章被以下专栏收录抱歉，东北的命运不…
除了人才流失严重之外，更加迫切的问题则是生源质量。经济发达地区的生源，往往倾向于流入北上广深等一线城市，以及本地区的高校。而在相同档次的学校中，这些处于西北、东北等地的学校，往往至多只会作为这些学子的“备选方案”（甚至很多学生多不予考虑）。
21世纪什么最贵？答案是：人才！拥有人才，在某种程度来说就等于是拥有未来。日前，证券时报记者在黑龙江、辽宁、吉林三省采访获悉，一些经营势头很好的东北企业、特别是高科技企业，基于公司未来持续发展的考虑，希望从哈尔滨工业大学等双一流高校吸收优秀人才，但是却始终不能如愿。
关于印发《东北大学人才引进管理工作暂行办法》的通知各部门:为落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发„2016‟9号）文件精神，促进学校一流大学和一流学科建设工作，进一步加大优秀人才的引进力度，学校结合实际情况，
东北大学研究生学位论文作假行为处理办法（试行）第一章总则第一条为规范我校研究生学位论文管理，推进建立良好学风，提高人才培养质量，严肃处理学位论文作假行为，根据《中华人民共和国学位条例》、教育部《学位论文作假行为处理办法》（教育部令第34号）以及《东北大学关于切实...