当前位置：学术参考网 > 东方人本主义企业理论论文
03东方观点：什么是企业？在日本企业经营实践的各种具体方法背后，有一种潜在的、超越文化与国界的企业经营原则，即“人本主义”。人本主义是与资本主义相对的广义词，体现在企业的经营方法…
摘要：人力资源是企业的第一资源，也是企业获取竞争优势最关键的要素。人本管理思想就是把员工作为企业最重要的资源，并采取科学的管理方法解放人、发展人、尊重人、关心人，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。正确地理解人本管理理念、充分认识
摘要：马克思主义哲学是对前人发展经验的有效总结,其主要包括有唯物论、辨证论、认知论及唯物史观四个方面的内容。将这些内容有效地运用到企业管理工作当中,能够使企业得到更加有效的发展。在新的发展环境中,有效运用马克思主义哲学,符合企业发展实际要求。针对马克思主义哲学在企业...
论文浅谈企业文化(精选多篇)第一篇：论文企业文化建设论企业文化建设[摘要]现代经济时代，企业竞争异常激烈，文化作为企业的软实力，在公司管理和发展中起着越来越重要的作用。.本文主要论述了目前我国企业文化建设的热点问题，并针对如何进行...
西方人好偏激性思维,一种思维、观点总是先全盘否定前人的,提出自己“全新的”,一鸣惊人,在争论中再逐渐纠正自己的偏激之处,最后被人们接受,成为流行的新的理论新的观点,如存在主义、行为主义、人本主义、精神分析学派等等,莫不如此。
东西方管理思想比较研究内容提要东西方思想存在很大差异，各有其优势，劣势。从古至今，有不少专家学者对东西方思想进行了比较深入的研究。本文就东西方在管理思想上的异同进行了比较分析，首先介绍了目前管理界的现状，进而分析存在的差异，解决了如何得力文库网
（1）人本主义文论的主要理论派别：①象征主义（瓦莱里）、②表现主义（克罗齐）、③精神分析学文论（弗洛伊德）、④现象学和存在主义（萨特）、⑤20世纪西方马克思主义文论。（2）科学主义文论的主要理论派别：①形式主义...
心理咨询的理论流派和模式众多。从本世纪20年代初始到如今，各种理论此起彼伏，发展迅速。其中，对心理咨询过程的性质、目标、方法等方面影响最大的有四个流派的理论，即精神分析理论、行为主义理论、人本主义理论和认知理论。
马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛在1943年在《人类动机理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，从低到高依次是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
导读:本论文是一篇免费优秀的关于人本主义企业论文范文资料,可用于相关论文写作参考。(韩山师范学院体育系广东潮州521041)【摘要】“人本主义”的企业管...
内容提示:社会科学辑刊一九九七年第一期总第一O八期从奥廷性月匕久到东方少、本月匕久—世纪之交管理文化的回顾与前瞻赵德志在人类历史上,历来是经济为社...
人本主义心理学思想在企业管理中的应用新乡医学院,河南新乡453003;郑州大学,河南郑州450001)摘要:本文对人本主义管理理论内涵进行了探讨,就如何实现人...
论文《论日本企业的人本管理思想》Word格式,可编辑,可修改内容含:搞要,关键字,正文,参考文献等。精心整理,放心阅读!质优价廉,欢迎下载!文档信息文档编号...
编者按:本文主要从中国仁爱思想的具体表现;西方企业管理理论的发展;仁爱思想在现代企业柔性管理中的运用三个方面进行论述。其中,主要包括:仁是中国传统的...
通过文献互助平台发起求助,成功后即可免费获取论文全文。您可以选择微信扫码或财富值支付求助。我要求助我们已与文献出版商建立了直接购买合作。你可以通过身份认证进行...
人本主义的安全管理论文企业的安全管理是企业管理的一个重要领域。广义的企业安全管理包括企业生产过程的安全,以降低由于事故造成的安全成本;还包括企业自身的...
word格式论文试论人本主义理论视角下的员工情绪管【摘要】:人本主义理念下的员工情绪管理是建立在真诚、尊重和接纳基础上的、以员工情绪为主要工作内容的一种...
简述东方人本主义企业理论的主要观点。点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题1简述县域经济的含义以及中国县域经济基本发展模式?...
对中国与西方的人本主义理论作了简要阐述,列举了一批中国企业应用人本主义理论进行管理的案例,并通过对其分析和归纳,指出了中国企业在这个理论的实践中存在的共...