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各学位点：为进一步规范和加强我校硕士研究生管理，提高培养质量，根据《东莞理工学院学术型硕士研究生培养规定（试行）》和《东莞理工学院工程类硕士专业学位研究生培养规定（试行）》的规定，现开展2020级硕士研究生（含学术型硕士和专业学位硕士）开题工作，有关事项通知如下：一...
东莞理工学院法律与社会工作学院官网知识产权“实践性、应用型、复合型”的特点决定了“高质量”的知识产权人才应具备“法律+知识产权+管理+金融+技术+政策”等知识和技能，意味着高校知识产权人才培养需要通过“政校法企”路径、需要通过多种手段和资源的结合才能实现。
关于开展2020年“大学生创新创业训练计划项目”申报工作的通知校内各相关单位：为进一步强化学生创新创业能力训练，增强学生的创新能力和创业能力，培养适应创新型国家建设需要的高水平人才，根据省教育厅《广东省教育厅关于报送2020年度国家级、省级大学生创新创业训练计划立项项目的...
东莞理工学院计算机学院毕业论文（设计）管理系统的研究与分析[D].云南大学,2015.[64]刘隽.高师音乐学专业本科毕业论文设计多元化研究[D].西南大学,2015.
秦毅，男，1987.05.28生。秦毅从江南大学获得本科与硕士学位，之后于华南理工大学获得博士学位，2018年7月加入东莞理工学院，在硕士、博士、以及东莞理工学院电子工程与智能化学院任教期间一直致力于微机电系统控制和微纳米器件控制问题的研究。
通讯地址：广东省东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院人力资源处邮政编码：523808联系电话：0769－22861078（袁老师、王老师、危老师）电话服务时间：周一到周五上午8:30—12:00，下午14:00—17:00，法定节假日及寒暑假除外。人力资源处邮箱：
东莞理工学院城市学院专科生毕业设计（论文）指导教师及学生选题汇总表年级、专业：填表时间：指导教师毕业设计（论文）题目所指导的学生姓名职称教授培养员工对企业的忠诚感教授浅述领导正确的权力观教授行政领导的方法与艺术教授行政领导者的素质与影响力的关系研究教授以人...
5.东莞理工学院:论文查重要求.每篇查重的论文务必以“学号姓名-论文题目-指导老师名字”的形式进行命名，如：47罗静蓁-论文题目-邓海来老师，以word版本为保存类型。.如：201212300012罗静蓁-教务管理系统的设计和开发-邓海来。.每位参加查重的同学可以在...
一、团队研究方向简介本研究团队致力于将“微纳光学结构”的新颖光学效应与传统光纤传感技术相结合，开展基础及应用基础领域的研究工作。团队总体研究思路框图如下：1.激光微纳制造:聚焦超短激光脉冲细微应用领域，开展激光微纳关键技术研究及设备研制，并研究超快激光在激光...