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东西方管理思想比较研究内容提要东西方思想存在很大差异，各有其优势，劣势。从古至今，有不少专家学者对东西方思想进行了比较深入的研究。本文就东西方在管理思想上的异同进行了比较分析，首先介绍了目前管理界的现状，进而分析存在的差异，解决了如何得力文库网
phy；logic；mparlson东西方管理哲学逻辑基础的比较研究作者：作者单位：南京大学商学院工商管理博士后流动站相似文献(1条)1.期刊论文论东方思维对西方管理思想的借鉴意义-商业时代2008(35)本文从西方历史、文化、社会和哲学背景的
《东西方管理思想差异和西方(欧洲)遗产管理模式》：本文是一篇关于遗产管理模式论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。【摘要】在梳理东西方管理学思想基础上,认为管理不仅仅是管理一个企业,其实也可以对一种特定的对象,一种区域,一种事业,一种产业等进行管理.文化遗产管理只是...
浅谈东西方文化与管理差异.doc,浅谈东西方文化与管理差异作者：梁炜彬有一则寓言故事说一个鸡蛋经过孵化后，里面的小鸡迫不及待的啄开蛋壳，把头伸出来，急切想看到这个五彩的世界，这时正好有一只蜗牛经过，周围也没有别的什么动物，小鸡从此背着后面蛋壳度过了它的一生。
东西方文化的差异第一,是义利关系问题。一般来说，西方人重利轻义，东方人重义轻利或义利兼顾。东方人的意识就是义字当先,古时的关羽不正是一个不折不扣的义气英豪.也被当时的人们大加赞赏,我想这也是由于古时的多方思想而造成的一种文化意识.5000年的文化也是造成这种重礼的不可忽视的...
人是企业管理的核心和主体。企业的经营管理应从人出发，将道德、情感、心理等因素引入管理之中，形成“以人为本”的管理理念。但长期以来，人们在对晋商进行研究时，只是对其在经营过程中的经营理念、经营方式、组织形式、经营管理制度等方面进行论述，无一例外地忽略了其经营管理思想...
二、东西方班级管理特点的对比（一）东方教育的班级管理的特点第一，管理者以班主任为管理核心。班主任负责制最早源于20世纪30年代苏联计划经济时代的教育体系，在新中国成立后传入我国并得到了大规模推广并延续至今。
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内容摘要：论文关键词：东西方；企业文化；比较分析论文摘要：企业文化这一概念来自西方，企业文化的内容却形成于东方，企业文化理论的提出又使得西方管理理论得以更新。探究东西方文明的差异，我们就不难理解西方企业文化之间存在的诸多不同，从而也就有利于我们国家从自身国情出发...
从日本的企业文化看东西方管理思想融合内容摘要：现代西方管理日益趋向复杂化，片面追求数学化、模型化的管理技术，无视人的心理情感因素和管理艺术的丰富性。而以中国为代表的东方管理哲学在很大程度上弥补了这一点。日本企业文化不仅推行...