而本文是从董事会特征的角度来研究其对高管薪酬的影响。本文首先对国内外优秀的研究成果进行归纳和总结,对高管薪酬和高管人员、董事会特征的定义进行简单的叙述,接着对委托代理理论、公司治理的研究理论的相关理论进行了叙述,最后对有关高管薪酬的研究文献进行叙述和总结。
国有企业董事会决定高管薪酬管理研究.【摘要】党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,指出：“建立现代企业制度,发挥企业家作用,建立职业经理人制度”等决定。.在此背景下,国有企业肩负着改革的重任,尤其是在现代...
本文在对既有理论和文献回顾和述评的基础上,搜集2009-2011年深沪两市A股上市公司的财务数据,治理数据作为样本,按照一定原则筛选出最终样本,共3381个观测变量,通过OLS和2SLAD两种方法考察在债务约束和董事会权力不同影响下高管薪酬业绩敏感性的变化
本论文作者一直从事投资咨询管理的工作，2015年，参与对A茶叶公司的投资尽职调查，并于2015年底对该企业进行了投资，经过两年的快速发展，A茶叶公司发展态势良好，但公司的内部管理特别是薪酬管理方面也出现了问题，公司董事会研究后决定按照科学
支付公司董事会成员的几种选择1.差旅报销几乎每个公司都会报销董事会成员参加董事会议所涉及的差旅费。如果你的董事会成员都是本地的，你可能就不需要支付太多这方面的费用，但如果你有来自另一个城市的董事，你最少应该补偿他们的机票费用、住宿以及每日补贴。
董事会特征与企业绩效的相关文献综述.国内的学者研究大多将研究集中在某个特殊的行业，学者孙永祥、章融（2000）的托宾Q值与董事会规模相关关系的实例研究成果论断表明，在中国上市董事会规模和企业绩效两者间是负相关的情况，那么就表示，公司的...
薪酬是组织衡量员工贡献程度的工具,在很大程度上薪酬的多少决定了员工在组织中的地位高低。董事会秘书（以下简称董秘）与行政秘书同为公司秘书,在薪酬上差异显著。文章通过工资差别理论,分别从职业性质影响和工资政策影响两方面对两者薪酬差异进行解读。
SCI论文（scipaper.net）:摘要：董事会特征在较大程度上影响了企业IPO前后业绩的走向。以我国A股市场2014—2015年IPO上市的342家企业为研究对象，用实证方法，分析董事会特征对IPO效应的影响。结果发现，董事会规模、董事薪酬...
本文来源：996论文网会计毕业论文题目一1基于食品行业的社会责任会计问题研究2基于契约和信任的风险投资对风险企业...
美国公司法期刊CorporatePracticeCommentator每年都会举办投票，由美国法学院公司法和证券法方向的教师们从前一年美国法学期刊上发表的相关论文中评选出10篇最优秀的论文，今年是第25年。最新的投票结果前几天…